ตามข้อมูลของกรมแรงงาน (กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม) ในปี 2567 วันครบรอบวันสวรรคตของกษัตริย์หุ่ง (วันที่ 10 ของเดือนจันทรคติที่ 3) ตรงกับวันพฤหัสบดีที่ 18 เมษายน ซึ่งเป็นวันทำงานของสัปดาห์สำหรับคนงาน ดังนั้นวันหยุดวันรำลึกกษัตริย์หุ่งจึงหยุดเพียงวันเดียว คือ วันพฤหัสบดีที่ 18 เมษายน

วันหยุดวันชัยชนะ (30 เมษายน) และวันแรงงานสากล (1 พฤษภาคม) ในปีนี้ตรงกับวันอังคาร (30 เมษายน) และวันพุธ (1 พฤษภาคม) วันนี้เป็นวันทำงานของสัปดาห์ ดังนั้นพนักงานที่หยุดงานในช่วงวันหยุดนี้จะไม่ได้รับเวลาหยุดชดเชย วันหยุดวันที่ 30 เมษายนและ 1 พฤษภาคม นี้จะกินเวลา 2 วัน คือ วันอังคารที่ 30 เมษายน ถึงวันพุธที่ 1 พฤษภาคม

ภายใต้ประมวลกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562 พนักงานมีสิทธิหยุดงานและรับเงินเดือนเต็มจำนวนตามสัญญาจ้างในช่วงวันหยุด กรณีที่วันหยุดประจำสัปดาห์ตรงกับวันหยุดนักขัตฤกษ์ พนักงานจะได้รับวันหยุดชดเชยในวันทำการถัดไป

ในส่วนของค่าล่วงเวลา ตามประมวลกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562 มาตรา 98 กำหนดให้ลูกจ้างซึ่งทำงานล่วงเวลาในวันหยุด จะต้องได้รับค่าจ้างไม่น้อยกว่าร้อยละ 300 โดยไม่รวมค่าวันหยุดสำหรับลูกจ้างซึ่งรับค่าจ้างรายวัน

ตามประกาศกระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และสวัสดิการสังคม วิสาหกิจที่ไม่ใช่รัฐสามารถจัดและกำหนดวันหยุดตามความต้องการของวิสาหกิจ และสามารถให้ความคุ้มครองสิทธิของลูกจ้างได้

โดยวันรำลึกกษัตริย์ฮุงและวันหยุดวันที่ 30 เมษายน และ 1 พฤษภาคม ของปีนี้ จะไม่ได้มีการชดเชย และจะใช้ตามกำหนดการข้างต้น ในช่วงวันหยุดพนักงานยังคงได้รับเงินเดือนเต็มจำนวน

ในกรณีที่พนักงานต้องการหยุดงานเพิ่ม ก็สามารถใช้วันลาพักร้อนสลับกับวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ เพื่อเพิ่มเวลาหยุดงานให้กับครอบครัวหรือการเดินทาง