ในระยะหลังนี้ คณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัด คณะกรรมการพรรค และองค์กรพรรคต่างๆ ได้มุ่งเน้นการสร้างบุคลากรในทุกระดับ ทั้งในระดับทั่วไปและข้าราชการพลเรือนโดยเฉพาะ ซึ่งนำไปสู่ผลลัพธ์ที่สำคัญหลายประการ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กฎระเบียบและข้อบังคับเกี่ยวกับงานข้าราชการพลเรือนมีความสอดคล้องและเข้มงวดในทุกขั้นตอน เพื่อรักษาสัดส่วนของสตรีในโครงสร้าง ตลอดจนส่งเสริมบทบาทของสตรีในการเป็นผู้นำและการบริหารจัดการ ปัจจุบันมีข้าราชการพลเรือนดำรงตำแหน่งสำคัญในทุกระดับ 53 คน ข้าราชการพลเรือนเข้าร่วมรัฐสภา 2 ใน 6 คน คิดเป็น 33.3% ผู้แทนสภาประชาชนจังหวัด 15 ใน 50 คน คิดเป็น 30% การฝึกอบรมและส่งเสริมบุคลากรรุ่นใหม่และข้าราชการพลเรือนได้รับการมุ่งเน้น ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2563 จนถึงปัจจุบัน บุคลากรและข้าราชการพลเรือนหญิง 647 คน ได้รับการฝึกอบรมด้านความเชี่ยวชาญเฉพาะทางในมณฑล ข้าราชการพลเรือน 660 คน ได้รับการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะด้านทฤษฎี การเมือง มีการฝึกอบรมแกนนำพรรคจำนวน 24 คนเพื่อศึกษาต่อระดับปริญญาโท งานพัฒนาสมาชิกพรรคสตรีได้รับการมุ่งเน้นและส่งเสริม โดยมีสัดส่วนสมาชิกพรรคสตรีสูงถึง 40% อย่างไรก็ตาม งานแกนนำพรรคของจังหวัดยังคงมีอุปสรรคบางประการ เช่น สัดส่วนแกนนำพรรคที่ดำรงตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารพรรคในทุกระดับและทุกภาคส่วนเพิ่มขึ้นจากเดิม แต่ยังคงต่ำ ไม่สามารถรักษาอัตราให้เกิน 15% เมื่อเทียบกับกฎระเบียบ ผู้นำบางหน่วยงานและหน่วยงานยังไม่มีแกนนำพรรค และอัตราการส่งแกนนำพรรคลงสมัครรับเลือกตั้งยังไม่สูง
สหาย Pham Van Hau รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานสภาประชาชนจังหวัด กล่าวในการประชุม
รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด กล่าวในการประชุมเชิงปฏิบัติการว่า ที่ผ่านมา จังหวัดมีนโยบายและแนวทางปฏิบัติมากมายในการชี้นำ กำกับดูแล และสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อการสนับสนุนแกนนำและข้าราชการให้มุ่งมั่น ฝึกฝน พัฒนาความตระหนักรู้ และคุณวุฒิวิชาชีพ เพื่อให้สอดคล้องกับภารกิจในปัจจุบันได้ดียิ่งขึ้น ในอนาคตอันใกล้ คณะกรรมการประจำจังหวัดได้กำหนดภารกิจและแนวทางแก้ไขหลายประการ ได้แก่ การเสริมสร้างการหมุนเวียนแกนนำและข้าราชการให้เป็นผู้นำและผู้จัดการ เพื่อฝึกอบรมผ่านภาคปฏิบัติเพื่อช่วยให้สตรีเติบโตได้ตั้งแต่เนิ่นๆ การจัดเตรียมสำรองสำหรับตำแหน่งผู้นำและผู้จัดการในทุกระดับ การทบทวนแกนนำและข้าราชการรุ่นใหม่ในการวางแผน พร้อมแนวโน้มการพัฒนาที่ดี เพื่อวางแผนการฝึกอบรม การส่งเสริม หรือการหมุนเวียนแกนนำ การยกระดับตำแหน่งและบทบาทของสหภาพสตรี คณะกรรมการเพื่อความก้าวหน้าของสตรีในทุกระดับ การส่งเสริมการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ในหมู่แกนนำ สมาชิก และประชาชน เพื่อให้มีความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศ ความหมาย และบทบาทของแกนนำและข้าราชการ พัฒนาและปรับปรุงนโยบายและกลไกการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เพิ่มการลงทุนด้านงบประมาณในการฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
สหาย Do Thi Thu Thao รองประธานถาวรสหภาพสตรีเวียดนามกล่าวในการประชุม
รองประธานสหภาพสตรีเวียดนามประจำจังหวัดชื่นชมผลงานของจังหวัดในด้านการทำงานของเจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือน ซึ่งจะช่วยยกระดับสถานะและบทบาทของสตรีในสังคม เธอยังหวังว่าในอนาคตอันใกล้นี้ จังหวัดจะยังคงให้ความสำคัญกับการทำงานของเจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือน ทบทวน รวบรวมสถิติ และทำความเข้าใจสถานการณ์ปัจจุบันของเจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือนทุกระดับ เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการประชุมใหญ่พรรคที่จะมาถึงในทุกระดับ พัฒนากลไกและนโยบายสำหรับเจ้าหน้าที่สหภาพและเจ้าหน้าที่สตรีระดับรากหญ้า ส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาขบวนการสตรีของจังหวัด
* เช้าวันเดียวกัน คณะผู้แทนพรรคสหภาพสตรีเวียดนามทำงานร่วมกับสหภาพสตรีจังหวัดในการประเมินระยะกลางของการดำเนินการตามมติของการประชุมสภาสตรีจังหวัดครั้งที่ 12 วาระ 2564-2569 และงานของข้าราชการพลเรือน
เล ธี
ที่มา: https://baoninhthuan.com.vn/news/147721p24c32/dang-doan-hoi-lhpn-viet-nam-lam-viec-voi-ban-thuong-vu-tinh-uy-ve-cong-toc-can-bo-nu.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)