การส่งเสริมบทบาทของสหภาพ

นายโว่หูไห่ ประธานสหภาพแรงงานจังหวัดเจียลาย กล่าวว่า ในช่วงระยะเวลาดำเนินการปี 2560-2566 คณะทำงาน ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน (CBCCVC-LĐ) ได้รับการพัฒนาทั้งด้านปริมาณและคุณภาพ ฟื้นฟูด้วยการเข้าถึงเทคโนโลยีสารสนเทศ ตอบสนองความต้องการการปฏิรูปการบริหาร พร้อมกันนี้ ส่งเสริมบทบาทการวิจัย การให้คำปรึกษา การเสนอ และการดำเนินการให้เป็นไปตามเป้าหมายและภารกิจพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัด สหภาพแรงงานข้าราชการจังหวัดพัฒนาวิธีดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง จัดกิจกรรมเลียนแบบ ส่งเสริมกิจกรรมทางวัฒนธรรม ศิลปะ และกีฬา การเสริมสร้างการโฆษณาชวนเชื่อทางกฎหมายและการระดมข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานให้รู้จักประหยัด ต่อต้านการฟุ่มเฟือยและความคิดด้านลบ

สหภาพแรงงานข้าราชการจังหวัดเจียลายมอบประกาศนียบัตรเกียรติคุณแก่กลุ่มและบุคคลที่มีผลงานโดดเด่นในการเลียนแบบและการสร้างองค์กรสหภาพแรงงานในปี 2022 ภาพโดย: D.Y

นายคศร กุฏ รองอธิบดีกรมสรรพากร ประธานสหภาพแรงงานกรมสรรพากร กล่าวว่า ผู้นำกรมสรรพากร ร่วมกับคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงาน ให้ความสำคัญกับการปฏิรูปการบริหาร การควบคุมขั้นตอนการบริหาร กำกับการนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ในการบริหารจัดการและการดำเนินงานอย่างใกล้ชิด โดยถือเป็นเป้าหมายสำคัญในการสร้างหน่วยงานบริหารที่ทันสมัย ​​มุ่งสู่การเป็นหน่วยงานบริหารของรัฐที่ให้บริการและจัดหาบริการสาธารณะออนไลน์แก่ประชาชนและธุรกิจในระดับ 3 และ 4 ตามแผนงานของรัฐบาล กระทรวงการคลัง และกรมสรรพากร

การรณรงค์สร้างข้าราชการและพนักงานสาธารณะที่มี “ความภักดี-ความรับผิดชอบ-ความซื่อสัตย์-ความคิดสร้างสรรค์” นี้ ได้ถูกทำให้เป็นรูปธรรมโดยข้าราชการและพนักงานสาธารณะระดับจังหวัดให้เป็นขบวนการเลียนแบบที่เป็นรูปธรรม เช่น การให้คำแนะนำที่ดี การบริการที่ดี การสร้างหน่วยงานด้านวัฒนธรรมและคุณภาพวันทำงาน 8 ชั่วโมงที่มีประสิทธิผล ปฏิบัติ ประหยัด ต่อต้านการทุจริต การสิ้นเปลือง การออกกำลังกาย และการออกกำลังกายในเวลางาน ในกลุ่มข้าราชการ พนักงานราชการ และผู้ใช้แรงงาน ในรอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2562-2566 ข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐ และลูกจ้าง แข่งขันกันปฏิบัติตามวัฒนธรรมสำนักงาน ภายใต้แคมเปญ "ข้าราชการบอกไม่เอาเรื่องลบๆ"

กระทรวงยุติธรรมเป็นหนึ่งในหน่วยงานที่ดำเนินการเลียนแบบการเคลื่อนไหวได้อย่างมีประสิทธิผล นายเหงียน กาว ตรี ประธานสหภาพแรงงาน กรมยุติธรรม กล่าวว่า ทุกปี คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานจะประสานงานกับคณะกรรมการบริหารเพื่อดำเนินการตามแผนเผยแพร่และให้ความรู้ด้านกฎหมายแก่ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน โดยเฉพาะในระดับรากหญ้า เพื่อสร้างความเข้าใจและความรู้ด้านกฎหมายให้กับข้าราชการและประชาชนให้เข้าใจมากขึ้น และช่วยให้ทุกคนเข้าใจว่ากฎหมายเป็นเครื่องมือในการปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของพวกเขา

นอกจากนี้ สหภาพแรงงานจังหวัดยังตอบรับและเปิดตัวการเคลื่อนไหวอื่นๆ และได้รับผลดี เช่น โครงการปลูกต้นไม้ 1 พันล้านต้น "เพื่อเวียดนามสีเขียว" ในช่วงปี 2021-2025 ที่นายกรัฐมนตรีเปิดตัว โครงการ "1 ล้านความริเริ่ม ความพยายาม ความคิดสร้างสรรค์ การเอาชนะความยากลำบาก ความมุ่งมั่น เพื่อเอาชนะการระบาดใหญ่ของโควิด-19" รณรงค์ “ข้าราชการ-กรรมกรแข่งขันสร้างสำนักงานวัฒนธรรม”...

“การเคลื่อนไหวเลียนแบบได้กระตุ้นให้พนักงานแข่งขันกันทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วง ส่งเสริมสติปัญญา ความคิดสร้างสรรค์ และความมุ่งมั่นในการวิจัย ให้คำแนะนำและเสนอนโยบาย และปรับปรุงวิธีการทำงานที่มีประสิทธิภาพ โดยผ่านสิ่งนี้ สหภาพแรงงานได้ค้นพบ ฝึกอบรม และแนะนำสมาชิกสหภาพแรงงานที่โดดเด่น 539 คนให้กับพรรค และสมาชิกสหภาพแรงงาน 190 คนได้รับการยอมรับเข้าเป็นสมาชิกพรรค” นายไห่เน้นย้ำ

การดูแลชีวิตของพนักงาน

ในช่วงระยะเวลาดำเนินการ ปีการศึกษา 2560-2566 สหภาพแรงงานจังหวัดได้กำชับให้สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าดูแลรักษาและจัดกิจกรรมทางสังคมเพื่อช่วยเหลือสมาชิกสหภาพ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานที่เจ็บป่วยด้วยโรคร้ายแรง มีปัญหาด้านที่อยู่อาศัยโดยทันท่วงที คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานประสานงานกับผู้นำหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ เพื่อดำเนินการตามนโยบายเกี่ยวกับเงินเดือน โบนัส ประกันสุขภาพ การเยี่ยมเยียนและมอบของขวัญแก่แม่ชาวเวียดนามที่เป็นวีรสตรี ครอบครัวของนโยบาย ฯลฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ สหภาพแรงงานประสานงานกับผู้นำหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ เพื่อรับประกันกองทุนเงินเดือนสำหรับข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน เพื่อกู้ยืมเงินทุนจากธนาคาร และรักษาแบบฟอร์มการบริจาคเงินทุนหมุนเวียน สหภาพแรงงานจังหวัดประสานงานกับคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานเพื่อสนับสนุนการจัดสร้าง “บ้านพักสหภาพ” สำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานที่มีปัญหาเรื่องที่อยู่อาศัย จำนวน 6 หลัง มูลค่าเกือบ 300 ล้านดอง จากกองทุน “บ้านพักสหภาพ” ของสหพันธ์แรงงานจังหวัด

ตั้งแต่ปี 2560 ถึงปัจจุบัน สหภาพแรงงานได้ระดมสมาชิกสหภาพแรงงานเพื่อเข้ามามีส่วนร่วมในกิจกรรมทางสังคมอย่างแข็งขันและบริจาคเงินเข้ากองทุนทางสังคม เช่น บ้านพักสหภาพแรงงาน กองทุนสปริงฟอร์ทหาร การสนับสนุนพื้นที่ภาคกลางที่ได้รับผลกระทบจากอุทกภัย กองทุนวัคซีนโควิด-19... โดยมียอดรวมเกือบ 1.5 พันล้านดอง

สหภาพข้าราชการจังหวัดจาลายร่วมกับสหภาพข้าราชการจังหวัดบิ่ญเซือง มอบของขวัญให้กับนักเรียนยากจนที่ผ่านพ้นความยากลำบากไปได้ ภาพโดย : D.Y.

นายเหงียน มินห์ ญุต รองผู้อำนวยการ ประธานสหภาพแรงงานวิทยาลัยเจียลาย กล่าวว่า ปัจจุบัน สหภาพแรงงานวิทยาลัยเจียลายมีกลุ่มสหภาพแรงงาน 8 กลุ่ม และมีสมาชิกสหภาพจำนวน 197 ราย ในช่วงภาคเรียนที่ผ่านมา ผู้นำโรงเรียนได้ให้ความสำคัญกับการปฏิบัติตามนโยบายและการจัดสรรงบประมาณอย่างเต็มที่ สนับสนุนแกนนำ ครู และพนักงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้พวกเขารู้สึกมั่นคงในการทำงาน

กิจกรรมของสตรีของสหภาพแรงงานจังหวัดและสหภาพแรงงานในเครือข่ายมักได้รับการเอาใจใส่และคำแนะนำจากสหภาพแรงงานระดับสูง โดยมีเนื้อหาและรูปแบบการดำเนินการที่หลากหลาย คณะกรรมการถาวรสหภาพแรงงานจังหวัดได้สร้างเงื่อนไขให้สหภาพสตรีของสหภาพแรงงานจังหวัดและสหภาพสตรีของสหภาพแรงงานดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิผลและปฏิบัติได้จริง โดยเฉพาะการดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของข้าราชการพลเรือน พนักงานราชการ และคนงานหญิง ดำเนินขบวนการ “เก่งงานสาธารณะ เก่งงานบ้าน” ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ควบคู่กับขบวนการ “ผู้หญิงเรียนหนังสือเก่ง ทำงานอย่างสร้างสรรค์ สร้างครอบครัวที่มีความสุข” ทุกปี สมาชิกสหภาพแรงงานหญิงและแกนนำกว่าร้อยละ 95 ได้รับฉายาว่า “เก่งงานสาธารณะ เก่งงานบ้าน”