การเตรียมบุคลากรสำหรับการประชุมสมัชชาพรรคครั้งที่ 14 ไม่เพียงแต่เป็นหน้าที่ของคณะอนุกรรมการบุคลากร กรมการเมือง สำนักเลขาธิการ และคณะกรรมการบริหารกลางเท่านั้น แต่ยังเป็นหน้าที่สำคัญของระบบการเมืองทั้งหมด รวมไปถึงคณะกรรมการพรรคทุกระดับ องค์กรพรรค หน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นอีกด้วย

เลขาธิการเหงียน ฟู้ จ่อง หัวหน้าคณะอนุกรรมการบุคลากรในการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14 เป็นประธานการประชุมครั้งแรกของคณะอนุกรรมการ เพื่อหารือและแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับเนื้อหาสำคัญหลายประการในการทำงานด้านบุคลากรของพรรค ภาพ : VNA

เช้านี้ (13 มี.ค.) ณ สำนักงานใหญ่คณะกรรมการกลางพรรค เลขาธิการเหงียน ฟู้ จ่อง หัวหน้าคณะอนุกรรมการบุคลากรการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 14 เป็นประธานการประชุมครั้งแรกของคณะอนุกรรมการ เพื่อแสดงความคิดเห็นในประเด็นต่างๆ ที่ต้องการความสนใจเป็นพิเศษในการเตรียมงานบุคลากรของพรรค

นอกจากนี้ยังมีประธานาธิบดี Vo Van Thuong นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh ประธานรัฐสภา Vuong Dinh Hue นาง Truong Thi Mai สมาชิกโปลิตบูโร สมาชิกถาวรของสำนักงานเลขาธิการ หัวหน้าคณะกรรมาธิการองค์กรกลาง และสมาชิกคณะอนุกรรมการเข้าร่วมอีกด้วย

ในการเตรียมการสำหรับการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 14 ซึ่งกำหนดจะจัดขึ้นในไตรมาสแรกของปี 2026 ในการประชุมครั้งที่ 8 (ตุลาคม 2023) คณะกรรมการบริหารกลางได้ตัดสินใจจัดตั้งคณะกรรมการย่อย 5 คณะ ได้แก่ คณะอนุกรรมการเอกสาร คณะอนุกรรมการเศรษฐกิจและสังคม คณะอนุกรรมการกฎบัตรพรรค คณะอนุกรรมการบุคลากร และคณะอนุกรรมการองค์กรที่ทำหน้าที่ให้บริการการประชุมใหญ่

เลขาธิการเหงียน ฟู้ จ่อง เป็นประธานการประชุม ภาพ : VNA

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เนื้อหาที่สำคัญที่สุดสองประการของการประชุมสมัชชาพรรคแต่ละครั้ง ได้แก่ การหารือและตัดสินใจเกี่ยวกับแนวปฏิบัติและภารกิจทางการเมืองของพรรค (เรียกโดยย่อว่า เอกสารอนุมัติ) และการเลือกคณะผู้นำพรรค (เรียกโดยย่อว่า งานบุคลากร) เนื้อหาทั้งสองนี้มีความเกี่ยวข้องกันอย่างใกล้ชิด ทั้งสองอย่างนี้ต้องเตรียมการอย่างดี โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การเตรียมความพร้อมของบุคลากรของรัฐสภาซึ่งมีตำแหน่งและความหมายที่สำคัญอย่างยิ่ง ถือเป็นปัจจัยที่ทำให้การประชุมประสบความสำเร็จ และการดำเนินการตามมติของรัฐสภาประสบความสำเร็จ

จนถึงปัจจุบันนี้ หลังจากดำเนินกระบวนการปรับปรุงมาเกือบ 40 ปี และหลังจากดำเนินการตามมติคณะกรรมการกลางชุดที่ 8 เกี่ยวกับกลยุทธ์บุคลากรมาแล้วกว่า 25 ปี ทีมบุคลากรทุกระดับในประเทศของเราก็เติบโตและพัฒนาในหลายๆ ด้าน โดยมีคุณภาพดีขึ้นเรื่อยๆ ตอบสนองความต้องการในยุคส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรม การพัฒนาประเทศให้ทันสมัย ​​และการบูรณาการระหว่างประเทศได้อย่างค่อยเป็นค่อยไป โครงสร้าง อายุ เพศ เชื้อชาติ อาชีพ และสาขาการทำงานมีความสมดุลและสมเหตุสมผลมากขึ้น แหล่งที่มาของการวางแผนบุคลากรตอบสนองความต้องการได้มากขึ้น โดยพื้นฐานแล้วคือการรับประกันการเปลี่ยนผ่านและการสืบทอดระหว่างรุ่น อย่างไรก็ตาม เราจำเป็นต้องเห็นว่าเจ้าหน้าที่ปัจจุบันของเรามีจำนวนมากแต่ไม่ได้แข็งแกร่งมากนัก สถานการณ์บุคลากรเกินและขาดแคลนยังคงเกิดขึ้นในหลายพื้นที่ การเชื่อมโยงระหว่างระดับและภาคส่วนต่างๆ ยังคงจำกัดอยู่...

ในการประชุมครั้งนี้ ผู้แทนยืนยันว่าการประชุมใหญ่พรรคชาติครั้งที่ 14 ถือเป็นเหตุการณ์ทางการเมืองที่สำคัญมาก การประชุมครั้งนี้จัดขึ้นในช่วงที่ประเทศของเราได้ผ่านการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ มาแล้ว 40 ปี การดำเนินการตามแผนงานการสร้างชาติในช่วงเปลี่ยนผ่านสู่สังคมนิยมเป็นเวลา 35 ปี (แผนงานปี 1991) รวมถึงการดำเนินการตามแผนงานเกือบ 15 ปี (มีการเพิ่มและพัฒนาในปี 2011) และการดำเนินการตามยุทธศาสตร์การพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม 2021 - 2025 เป็นเวลา 5 ปี มุ่งสู่วาระครบรอบ 100 ปีการก่อตั้งพรรคในปี 2030 และวาระครบรอบ 100 ปีการก่อตั้งประเทศในปี 2045 การประชุมใหญ่พรรคแห่งชาติครั้งที่ 14 จะเป็นก้าวสำคัญอย่างยิ่ง โดยมีความหมายว่า การกำหนดทิศทางอนาคต กระตุ้นและสร้างแรงบันดาลใจให้พรรคทั้งหมด ประชาชนทั้งหมด และกองทัพทั้งหมดดำเนินการส่งเสริมกระบวนการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ อย่างรอบด้านและสอดประสานกันต่อไป เพื่อนำพาประเทศให้พัฒนาอย่างรวดเร็วและยั่งยืนเพื่อเป้าหมายของประชาชนที่ร่ำรวย ประเทศที่เข้มแข็ง ประชาธิปไตย และความยุติธรรม ก้าวสู่สังคมนิยมอย่างเท่าเทียม มีอารยธรรม และมั่นคง

นาย Truong Thi Mai สมาชิกสภาเลขาธิการถาวร หัวหน้าคณะกรรมาธิการกลางองค์กร กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม ภาพ : วีโอวี

ดังนั้น การจะเตรียมบุคลากรให้พร้อมสำหรับการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 14 สิ่งสำคัญที่สุดคือการระบุความต้องการในการจัดตั้งคณะกรรมการบริหารกลางที่มีแกนหลักคือ โปลิตบูโร เลขาธิการ และผู้นำสำคัญของพรรคให้ถูกต้อง นอกจากนี้ ผู้แทนยังเน้นย้ำว่าการเตรียมบุคลากรสำหรับการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคแห่งชาติครั้งที่ 14 ไม่ใช่เพียงแต่เป็นหน้าที่ของคณะอนุกรรมการบุคลากร กรมการเมือง สำนักเลขาธิการ และคณะกรรมการบริหารกลางเท่านั้น แต่ยังเป็นหน้าที่สำคัญของระบบการเมืองทั้งหมด รวมไปถึงคณะกรรมการพรรคทุกระดับ องค์กรพรรค หน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นอีกด้วย จิตวิญญาณคือการทำหน้าที่ให้ดีในด้านบุคลากรจากการประชุมใหญ่พรรคทุกระดับเพื่อมีส่วนสนับสนุนในการเตรียมบุคลากรสำหรับการประชุมใหญ่พรรคชาติครั้งที่ 14 ส่งผลให้การประชุมใหญ่พรรคชาติครั้งที่ 14 ประสบความสำเร็จโดยรวม

ตามข้อมูลจาก VOV