ยื่นแผนปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาคต่อรัฐบาลอย่างเป็นทางการตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป

ในนามของสภาค่าจ้างแห่งชาติ นายเล วัน ถั่นห์ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ประธานสภาค่าจ้างแห่งชาติ ได้ส่งรายงานแนะนำ รัฐบาล ให้พิจารณาการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำระดับภูมิภาคในปี 2567 ตามที่สภาเสนอเป็นร้อยละ 6 ซึ่งเทียบเท่ากับการเพิ่มขึ้น 200,000 - 280,000 ดอง

Chính thức trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu vùng từ 1.7- Ảnh 1. — คณะกรรมการค่าจ้างแห่งชาติแนะนำให้รัฐบาลเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำในภูมิภาคจาก 1.7 เป็น

การปรับเปลี่ยนนี้จะมีผลใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม ในเวลาเดียวกันกับการปฏิรูปเงินเดือนภาคสาธารณะ เพื่อให้ธุรกิจมีเวลาเตรียมแผนและทรัพยากรสำหรับการดำเนินการ

โดยเฉพาะ: ภูมิภาค I เพิ่มขึ้นจาก 4.68 ล้านดองเวียดนาม/เดือน เป็น 4.96 ล้านดองเวียดนาม/เดือน (เพิ่มขึ้น 280,000 ดองเวียดนาม) ภูมิภาค II เพิ่มขึ้นจาก 4.16 ล้านดองเวียดนาม/เดือน เป็น 4.41 ล้านดองเวียดนาม/เดือน (เพิ่มขึ้น 250,000 ดองเวียดนาม) ภูมิภาค III เพิ่มขึ้นจาก 3.64 ล้านดองเวียดนาม/เดือน เป็น 3.86 ล้านดองเวียดนาม/เดือน (เพิ่มขึ้น 220,000 ดองเวียดนาม) ภูมิภาค IV เพิ่มขึ้นจาก 3.25 ล้านดองเวียดนาม/เดือน เป็น 3.45 ล้านดองเวียดนาม/เดือน (เพิ่มขึ้น 200,000 ดองเวียดนาม)

สำหรับค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมง คณะกรรมการค่าจ้างยังตกลงที่จะปรับขึ้นอีกร้อยละ 6 เทียบเท่ากับการเพิ่มขึ้น 16,600 - 23,800 ดอง เมื่อเทียบกับกฎระเบียบปัจจุบัน

ตามหลักปฏิบัติแล้ว ค่าจ้างขั้นต่ำในภาคธุรกิจจะมีการปรับขึ้นในวันที่ 1 มกราคมของทุกปี อย่างไรก็ตาม ด้วยความยากลำบาก ทางเศรษฐกิจ สถานการณ์โลกที่ผันผวน การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ และอุปสรรคทางการค้าที่ซับซ้อน... หลังจากพิจารณาปัจจัยต่างๆ แล้ว สมาชิกสภาค่าจ้างแห่งชาติ (National Wage Council) ได้ลงมติเป็นเอกฉันท์ให้ปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำอย่างน้อย 6% ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2567 เป็นต้นไป

นายโง ดุย ฮิ่ว รองประธาน สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กล่าวว่า การขึ้นค่าจ้าง 6% ถือว่าเหมาะสม เนื่องจากในช่วงที่ผ่านมา ชีวิตแรงงานต้องเผชิญกับความยากลำบากมากมาย เนื่องจากไม่มีคำสั่งซื้อและราคาที่ผันผวน

“ปี 2567 ยังคงมีอุปสรรคที่ไม่อาจคาดเดาได้มากมาย ด้วยจิตวิญญาณแห่งการแบ่งปันและร่วมมือกัน เราจะยังคงส่งเสริมและสนับสนุนให้คนงานเพิ่มผลผลิตและเอาชนะความยากลำบากของธุรกิจ เราหวังว่าธุรกิจต่างๆ จะขยายตลาดเพื่อเพิ่มคำสั่งซื้อและสร้างงานให้กับคนงานในอนาคต” คุณเฮี่ยวกล่าว

ก่อนหน้านี้ เมื่อวันที่ 31 ตุลาคม ในการประชุมสภานิติบัญญัติแห่งชาติเพื่อพิจารณาผลการดำเนินการตามแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม พ.ศ. 2566 แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมที่คาดหวังในปี พ.ศ. 2567 และเนื้อหาสำคัญอื่นๆ อีกมากมาย ผู้แทน Pham Trong Nghia สมาชิกคณะกรรมการสังคมของสภานิติบัญญัติแห่งชาติเต็มเวลา ได้เสนอให้รัฐบาลสั่งการให้คณะกรรมการค่าจ้างแห่งชาติดำเนินการเจรจาล่วงหน้าเพื่อปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับคนงาน เพื่อให้แน่ใจว่าจะนำไปปฏิบัติได้จริงตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2567 พร้อมกับการดำเนินการปฏิรูปค่าจ้างในภาครัฐ

ลิงค์ที่มา