นี่เป็นข้อเสนอแนะของเลขาธิการเหงียน ฟู้ จ่อง ในการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 ที่จัดขึ้นในเช้าวันที่ 2 ธันวาคม ที่ศูนย์การประชุมแห่งชาติ ( ฮานอย )
เลขาธิการเห งียน ฟู จ่อง กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13
สถานะของสหภาพได้รับการยืนยันและส่งเสริมอย่างเข้มแข็ง
เลขาธิการเหงียน ฟู้ จ่อง ส่งคำทักทายอันอบอุ่น คำทักทายที่จริงใจ และคำอวยพรดีที่สุดไปยังแกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน ข้าราชการ และกรรมกรทั่วประเทศ พร้อมทั้งยืนยันว่าสหภาพแรงงานเวียดนามเป็นองค์กรทางการเมืองและสังคมของชนชั้นกรรมกรและกรรมกร ซึ่งนำโดย พรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม เป็นตัวแทนของกรรมกร ดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของกรรมกร
หลังจากการก่อตั้ง การดำเนินงาน การเติบโต และการพัฒนามากว่า 94 ปี เลขาธิการใหญ่ได้เน้นย้ำว่า “เรามีสิทธิที่จะภาคภูมิใจและยืนยันว่า ภายใต้การนำของพรรค สหภาพแรงงานเวียดนามได้เติบโตอย่างต่อเนื่อง มีความจงรักภักดีอย่างเต็มเปี่ยมต่อพรรคและชนชั้น ได้มีส่วนร่วมอันทรงคุณค่าต่อชัยชนะอันยิ่งใหญ่ของการปฏิวัติ และมีส่วนสำคัญในการสร้างชนชั้นแรงงานเวียดนามให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น ในยุคปัจจุบันที่ประเทศกำลังส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรม ความทันสมัย และการบูรณาการระหว่างประเทศอย่างครอบคลุมและกว้างขวาง บทบาทและสถานะขององค์กรสหภาพแรงงานจึงได้รับการยืนยันและส่งเสริมมากขึ้นกว่าที่เคยเป็นมา”
เลขาธิการสหภาพแรงงาน กล่าวว่า ในช่วงวาระที่ผ่านมา กิจกรรมของสหภาพแรงงานมุ่งเน้นไปที่ระดับรากหญ้าเป็นหลัก โดยขยายและลงทุนในภาคส่วนที่ไม่ใช่รัฐวิสาหกิจมากขึ้น เน้นกิจกรรมเพื่อเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง โดยเฉพาะในช่วงเวลาที่ลูกจ้างทั่วประเทศต้องต่อสู้กับการระบาดของโควิด-19
ในทุกสาขา มีตัวอย่างขั้นสูงที่เป็นแบบฉบับมากมายเกิดขึ้น เช่น คนงาน ข้าราชการ และกรรมกร ซึ่งเป็นผู้บุกเบิกและประสบความสำเร็จในด้านแรงงาน การผลิต และธุรกิจ ยืนยันบทบาทขององค์กรสหภาพแรงงานในระบบการเมือง เสริมสร้างประเพณีอันรุ่งโรจน์ของสหภาพแรงงานเวียดนามให้ดียิ่งขึ้น
“ความสำเร็จเหล่านี้ไม่เพียงแต่เป็นผลลัพธ์จากความพยายามของแกนนำ คนงาน และกรรมกรทุกคน รวมถึงองค์กรสหภาพแรงงานเท่านั้น แต่ยังเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงตำแหน่ง บทบาท และความรับผิดชอบอันยิ่งใหญ่ของชนชั้นแรงงานและองค์กรสหภาพแรงงานในการสร้างและพัฒนาประเทศ” เลขาธิการกล่าว
นอกจากความสำเร็จดังกล่าวแล้ว เลขาธิการยังเสนอให้สมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามยอมรับอย่างตรงไปตรงมาว่ากิจกรรมของสหภาพแรงงานยังคงมีข้อบกพร่องบางประการที่ต้องได้รับการแก้ไขโดยเร็ว ซึ่งรวมถึงข้อจำกัดหลายประการที่มีมาตั้งแต่สมัยก่อน
“รูปแบบองค์กร เนื้อหา และวิธีการจัดกิจกรรมของสหภาพแรงงานยังคงพัฒนาอย่างล่าช้า ไม่สอดคล้องกับความเคลื่อนไหวทางเศรษฐกิจ สังคม และชีวิตการทำงาน เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานจำนวนหนึ่งขาดความลึกซึ้ง ความกระตือรือร้น และความใกล้ชิดกับคนงาน และขาดทักษะในการจัดกิจกรรมของสหภาพแรงงาน จึงไม่เข้าใจความคิดและความปรารถนาของคนงาน...” เลขาธิการสหภาพแรงงานกล่าว
ต่อสู้กับโรคแห่งความเป็นทางการและความสำเร็จอย่างเด็ดเดี่ยว
เลขาธิการพรรคฯ ระบุว่า มติสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 13 ได้ตั้งเป้าหมายว่า ภายในปี 2573 ซึ่งเป็นปีครบรอบ 100 ปี การก่อตั้งพรรคฯ เวียดนามจะกลายเป็นประเทศพัฒนาแล้วที่มีรายได้สูง โดยมีอุตสาหกรรมทันสมัย และภายในปี 2588 ซึ่งเป็นปีครบรอบ 100 ปี การก่อตั้งพรรคฯ เวียดนามจะกลายเป็นประเทศพัฒนาแล้วที่มีรายได้สูง
ผู้นำพรรคและผู้นำรัฐถ่ายรูปเป็นที่ระลึกกับผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุม
เพื่อบรรลุเป้าหมายดังกล่าว เลขาธิการสหภาพแรงงานได้กล่าวไว้ว่า ยิ่งกว่านั้น สหภาพแรงงานและผู้ใช้แรงงานจำเป็นต้องมีความตระหนักอย่างเต็มที่และลึกซึ้งยิ่งขึ้นเกี่ยวกับตำแหน่ง บทบาท และพันธกิจในอดีตของตน ร่วมมือกันสร้างสหภาพแรงงานเวียดนามให้แข็งแกร่งและครอบคลุมมากขึ้น สมกับเป็นองค์กรตัวแทนที่ใหญ่ที่สุด เป็นศูนย์กลางในการรวบรวมและรวมชนชั้นแรงงานและผู้ใช้แรงงานทั่วประเทศ และเป็นกำลังนำในการดำเนินภารกิจเพื่อการพัฒนาประเทศอย่างรวดเร็วและยั่งยืน
นอกเหนือจากแนวทางแก้ไขและภารกิจสำคัญสำหรับภาคการศึกษาที่จะถึงนี้ที่ได้หารือกันในที่ประชุมแล้ว เลขาธิการยังได้เสนอแนะประเด็นต่างๆ หลายประการ กล่าวคือ สหภาพแรงงานจำเป็นต้องประสานงานอย่างแข็งขันกับรัฐบาล หน่วยงานและองค์กรในระบบการเมือง และนายจ้าง เพื่อดูแล เป็นตัวแทน และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงาน
ให้ความสำคัญอย่างต่อเนื่องและสร้างสรรค์นวัตกรรมเนื้อหาและวิธีการโฆษณาชวนเชื่อ การระดมพล การศึกษา และการฝึกอบรมแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ คนงาน และกรรมกรต่อไป เพื่อพัฒนาคุณสมบัติทางวิชาชีพ ทักษะทางวิชาชีพ ความตระหนักทางการเมือง ความตระหนักในชนชั้น ความรักชาติ ความภาคภูมิใจในชาติ และการเคารพตนเอง เพื่อสร้างชนชั้นแรงงานเวียดนามที่เข้มแข็งและทันสมัยยิ่งขึ้น
สหภาพแรงงานทุกระดับต้องยืนยันบทบาทของตนในฐานะตัวแทนของแรงงาน คอยดูแลและคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของแรงงาน ในบริบทของการพัฒนาที่ซับซ้อนของโลกและเศรษฐกิจภายในประเทศ ซึ่งกำลังเผชิญกับความยากลำบากมากมาย คุกคามเสถียรภาพการจ้างงานและโอกาสในการเพิ่มรายได้ของแรงงาน เลขาธิการสหภาพแรงงานได้เสนอแนะว่า “สมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามจำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการวิจัยและพัฒนาโครงการสวัสดิการระยะยาว โดยมุ่งเน้นการดูแลและให้การสนับสนุนที่ครอบคลุมแก่สมาชิกสหภาพแรงงานและแรงงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก ผู้ที่ประสบอุบัติเหตุจากการทำงาน โรคจากการทำงาน และผู้ที่เจ็บป่วยเรื้อรัง”
เมื่อเผชิญกับรูปแบบการทำงาน ความสัมพันธ์ในการจ้างงาน การเปลี่ยนแปลงความต้องการแรงงานในการรวมตัวและเชื่อมโยง และสถาบันที่เอื้อต่อการจัดตั้งองค์กรตัวแทนแรงงานอิสระนอกสหภาพแรงงานในสถานประกอบการ สหภาพแรงงานทุกระดับต้องพิจารณาความต้องการและความปรารถนาของแรงงานเป็นสำคัญ เพื่อกำหนดรูปแบบองค์กร เนื้อหา เป้าหมาย และวิธีการดำเนินงานที่เหมาะสม สร้างรูปแบบองค์กรสหภาพแรงงานที่เปิดกว้าง ยืดหยุ่น และคล่องตัว ให้ความสำคัญกับการนำร่องรูปแบบใหม่ๆ เพื่อดึงดูดและรวบรวมสมาชิกสหภาพแรงงานและแรงงาน
นอกจากนี้ จำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการปฏิรูปการบริหาร ต่อสู้กับระบบราชการ พิธีกรรม และความสำเร็จในการดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงานอย่างเด็ดขาด ดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงานอย่างลึกซึ้ง ครอบคลุม และเป็นรูปธรรม มุ่งเน้นการดำเนินงานหลักและภารกิจสำคัญ เพื่อสร้างประโยชน์ในทางปฏิบัติแก่แรงงาน สร้างความไว้วางใจและความสามัคคีระหว่างแรงงานและองค์กรสหภาพแรงงาน เพื่อให้สหภาพแรงงานเวียดนามเป็นองค์กรของแรงงาน โดยแรงงาน และเพื่อแรงงานอย่างแท้จริง
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)