มหาวิทยาลัยและวิทยาลัยภายใต้กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้ากำลังเร่งหาแนวทางแก้ไขเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลในภาคอุตสาหกรรม...

ในการสัมมนา รองศาสตราจารย์ ฟาม ถิ ทู ฮว่าย ประธานสภามหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์และวิศวกรรมอุตสาหกรรม กล่าวว่า ด้วยประวัติศาสตร์อันยาวนาน 68 ปีแห่งการพัฒนาและการเติบโต มหาวิทยาลัยได้ยืนยันบทบาทของตนในการให้การศึกษาและการฝึกอบรมในหลากหลายสาขาและวิชาชีพ มหาวิทยาลัยได้ฝึกอบรมแรงงานฝีมือ เจ้าหน้าที่ด้านเทคนิค บุคลากรด้านการจัดการ และทรัพยากรบุคคลสำหรับอุตสาหกรรม การค้า และบริการมาหลายรุ่น ซึ่งสอดคล้องกับหัวข้อของการสัมมนาในวันนี้ เธอหวังว่า การสัมมนาครั้งนี้ ด้วยการชี้นำและการแบ่งปันจากสมาคม ความเอาใจใส่และการชี้นำจาก กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า และการมีปฏิสัมพันธ์กับคณาจารย์ผู้ทรงคุณวุฒิจากมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยต่างๆ ภายใต้กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า จะเป็นสะพานเชื่อมให้ชมรมโดยทั่วไปและมหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์และวิศวกรรมอุตสาหกรรมโดยเฉพาะ ได้เรียนรู้จากประสบการณ์ของกันและกัน และเชื่อมโยงเพื่อความร่วมมือ ไม่เพียงแต่ในหัวข้อหลักของการสัมมนาเท่านั้น แต่ยังรวมถึงในด้านอื่นๆ อีกมากมายภายในสถาบันการศึกษาด้วย จากการสัมมนาครั้งนี้ รองศาสตราจารย์ ฟาม ถิ ทู ฮว่าย หวังว่าในอนาคตอันใกล้จะสามารถดำเนินความร่วมมือเพื่อส่งเสริมการศึกษาและการฝึกอบรมให้ดียิ่งขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งการสร้างความเชื่อมโยงและความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันระหว่างโรงเรียนในสังกัดกระทรวง เพื่อยกระดับคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ให้ตอบสนองความต้องการของสังคมโดยรวม และภาคอุตสาหกรรมและการค้าโดยเฉพาะ

ในการกล่าวเปิดงานสัมมนา รองศาสตราจารย์ ดร. เหงียน ซวน ฮว่าน อธิการบดีมหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมและการค้าโฮจิมินห์ซิตี้ และประธานชมรม กล่าวว่า หลังจากเตรียมการมาอย่างยาวนาน การสัมมนาครั้งนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อแก้ไขปัญหาและอุปสรรคที่สถาบันอุดมศึกษากำลังเผชิญอยู่ในปัจจุบัน เนื้อหาของการสัมมนาซึ่งแบ่งออกเป็นสามหัวข้อหลัก ได้รับการเตรียมการอย่างพิถีพิถัน โดยจะมีการนำเสนอรายงานเฉพาะเจาะจง เพื่อระบุแนวทางแก้ไขและทิศทางการศึกษาสำหรับทุกหน่วยงานภายใต้เงื่อนไขของความเป็นอิสระและความรับผิดชอบตนเอง

ในการสัมมนา ผู้เข้าร่วมได้หารือเกี่ยวกับประเด็นที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคลในภาคอุตสาหกรรม การค้า และภาคบริการ โดยมีการนำเสนอ 3 หัวข้อ

การนำเสนอที่ 1: โครงสร้างและระดับการฝึกอบรมของกำลังคนเพื่อตอบสนองความต้องการด้านทรัพยากรมนุษย์สำหรับการพัฒนาอุตสาหกรรมและการปรับปรุงประเทศให้ทันสมัยในช่วงทศวรรษแรกของศตวรรษที่ 21 ในการนำเสนอนี้ ดร. เล เวียด คุยเอน รองประธานสมาคมมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยแห่งเวียดนาม ได้เสนอแนวทางแก้ไขหลายประการเพื่อปรับโครงสร้างระบบการศึกษาของประเทศให้สอดคล้องกับความเป็นจริงของการพัฒนาของแต่ละสถาบันอุดมศึกษาและสอดคล้องกับแนวโน้มสากล

การนำเสนอครั้งที่ 2: การส่งเสริมทรัพยากรมนุษย์ในภาคอุตสาหกรรม การค้า และบริการ ผ่านรูปแบบการฝึกอบรมร่วมกันระหว่างวิทยาลัยและมหาวิทยาลัย รองศาสตราจารย์ ดร. เหงียน หู กวาง รองอธิการบดีมหาวิทยาลัย เศรษฐศาสตร์ และวิศวกรรมอุตสาหกรรม ได้ชี้แจงถึงข้อโต้แย้งเกี่ยวกับความต้องการของสังคมที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสาขาที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรม การค้า และบริการ สถานการณ์ปัจจุบันแสดงให้เห็นว่าโครงสร้างทรัพยากรมนุษย์มีการกระจายตัวไม่สม่ำเสมอ และสัดส่วนของแรงงานที่มีทักษะอยู่ในระดับต่ำ ศักยภาพโดยรวมของกำลังแรงงานไม่ได้รับการประเมินค่าสูง โดยบัณฑิตจำนวนมากขาดทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ ทักษะด้านเทคโนโลยี และทักษะภาษาต่างประเทศ สถาบันฝึกอบรมขาดความสม่ำเสมอในด้านศักยภาพการฝึกอบรม และไม่ได้ใช้จุดแข็งของแต่ละสถาบันอย่างเต็มที่ ส่งผลให้มีบุคลากรที่มีทักษะเกินความต้องการในหลายสาขา ดังนั้น เพื่อให้สอดคล้องกับโครงสร้างทรัพยากรมนุษย์ และเพิ่มศักยภาพการฝึกอบรมและคุณภาพของทรัพยากรมนุษย์สำหรับสังคม สถาบันฝึกอบรม นอกเหนือจากการใช้จุดแข็งของตนเองแล้ว ยังจำเป็นต้องลงทุนและส่งเสริมโครงการความร่วมมือกับมหาวิทยาลัยต่างประเทศที่มีชื่อเสียง และเสริมสร้างความเชื่อมโยงระหว่างมหาวิทยาลัยภายใต้กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า

การนำเสนอครั้งที่ 3: การเสริมสร้างความเข้มแข็งในการตรวจสอบและกำกับดูแลควบคู่ไปกับการเปลี่ยนแปลงนโยบายทางกฎหมายด้านการฝึกอบรมทรัพยากรมนุษย์สำหรับภาคอุตสาหกรรม การค้า และบริการ ในการนำเสนอของ ดร. เลอ เวียด ลอง หัวหน้าผู้ตรวจการกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า ได้เสนอแนวทางแก้ไขสำหรับการปรับโครงสร้างแรงงาน โดยมุ่งเน้นที่การพัฒนาระบบ การศึกษา และการฝึกอบรม และการปรับปรุงคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ ประการแรก คือ การปรับปรุงคุณภาพการศึกษาด้านอาชีวศึกษา การกำหนดมาตรฐานบุคลากรผู้สอน วิทยากร และผู้บริหารในทุกระดับ นอกจากนี้ยังเน้นการเสริมสร้างความร่วมมือระหว่างสถาบันอาชีวศึกษาและธุรกิจ การเชื่อมโยงการฝึกอบรมกับความต้องการของตลาดแรงงาน และการจัดฝึกอบรมทักษะอาชีพโดยตรงภายในนิคมอุตสาหกรรมและเขตแปรรูปเพื่อส่งออก เพื่อลดต้นทุนการฝึกอบรมและจัดหาทรัพยากรมนุษย์ในท้องถิ่นสำหรับโรงงานผลิตภายในเขตเหล่านั้น ยิ่งไปกว่านั้น ยังเน้นถึงความจำเป็นในการเพิ่มการฝึกอบรมและการพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่องสำหรับแรงงาน ขยายขอบเขตการฝึกอบรม และปรับปรุงคุณภาพการฝึกอบรม โดยมุ่งเน้นที่การพัฒนาตลาดสำหรับบริการการศึกษาและการฝึกอบรมด้านอาชีวศึกษา และดำเนินการประชาสัมพันธ์อย่างกว้างขวางในด้านการศึกษาด้านอาชีวศึกษา

ในตอนท้ายของการสัมมนา รองศาสตราจารย์ ดร. เหงียน ซวน ฮว่าน เลขาธิการคณะกรรมการพรรค อธิการบดีมหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมและการค้าโฮจิมินห์ และหัวหน้าชมรม ในนามของคณะกรรมการจัดงาน ได้กล่าวแสดงความขอบคุณต่อผู้นำกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า ผู้นำมหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์และวิศวกรรมอุตสาหกรรม และคณะกรรมการจัดงานของชมรม ท่านยืนยันว่า ในฐานะของท่าน ท่านจะให้ความช่วยเหลือและสนับสนุนผู้เข้าร่วมอย่างเต็มที่ และหวังว่ามหาวิทยาลัยต่างๆ จะรักษาความสัมพันธ์อันดีและสนับสนุนซึ่งกันและกันเพื่อการพัฒนาต่อไป จากการสัมมนาครั้งนี้ คณะกรรมการจัดงานได้รับข้อเสนอแนะอันมีค่าจากผู้เข้าร่วม คณะกรรมการจัดงานหวังว่าผลการวิจัยและข้อเสนอแนะจะได้รับการปรับปรุงและนำไปใช้ในทางปฏิบัติเพื่อส่งเสริมการพัฒนาด้านนโยบายและทรัพยากรบุคคลในภาคอุตสาหกรรม การค้า และบริการต่อไป