รัฐมนตรีเหงียน กิม ซอน ตอบโต้ระบบเงินเดือนครูอนุบาล

ผู้มีสิทธิเลือกตั้งในจังหวัดนิญบิ่ญได้ยื่นคำร้องต่อรัฐสภา โดยอ้างถึงหนังสือเวียนที่ 52/2020 ของ กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม ซึ่งระบุว่าหน้าที่ของโรงเรียนอนุบาลคือการอบรมเลี้ยงดู อบรมสั่งสอน และให้การศึกษาแก่เด็กอายุตั้งแต่ 3 เดือนถึง 6 ปี อย่างไรก็ตาม ปัจจุบัน ครูอนุบาลทำงานภายใต้ระบบสัญญาจ้าง โดยได้รับเงินเดือนจากเงินสมทบของผู้ปกครอง

จากนั้นผู้ลงคะแนนเสียงจึงแนะนำให้ทบทวนและควบคุมโควตาพนักงานและอัตราเงินเดือนของพยาบาลเพื่อให้รู้สึกมั่นคงและผูกพันกับโรงเรียน

นอกจากนี้ ผู้มีสิทธิเลือกตั้งยังสะท้อนให้เห็นว่าระบบเงินเดือนของครูอนุบาลนั้นไม่คุ้มค่าเมื่อเทียบกับระดับการศึกษาอื่น ๆ ขณะเดียวกัน เวลาทำงานของครูอนุบาลมักจะมากกว่า 8 ชั่วโมงต่อวัน โดยทั่วไปคือ 11 ชั่วโมงต่อวัน

ดังนั้น ผู้มีสิทธิลงคะแนนจึงเสนอให้ปรับค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนของครูระดับอนุบาลให้เท่ากับครูประถมศึกษา เพื่อให้เกิดความยุติธรรมในการกำหนดเงินเดือนระหว่างระดับการศึกษาที่แตกต่างกัน

ในการตอบสนองต่อปัญหานี้ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมเหงียน กิม เซิน ยืนยันว่ารายชื่อตำแหน่งงาน รวมถึงจำนวนพนักงานที่ทำงานใน โรงเรียนอนุบาล ของรัฐนั้น ไม่รวมถึงตำแหน่งงาน "ครูพยาบาล"

ในกรณีนี้ มีเพียงข้อกำหนดในสัญญาจ้างงานสำหรับการประกอบอาหารสำหรับสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียนที่จัดระบบการอยู่ประจำเท่านั้น สถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียนจะเสนอจำนวนสัญญาจ้างงานโดยพิจารณาจากความต้องการและปริมาณงานจริง

ตามที่รัฐมนตรีกล่าว กฎระเบียบนี้สอดคล้องกับความเป็นจริงและจิตวิญญาณในการปรับปรุงระบบเงินเดือนของพรรคและรัฐ

อย่างไรก็ตาม เพื่อสร้างความสงบสุขและความผูกพัน กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมจึงเสนอให้คณะผู้ แทนรัฐสภาประจำ จังหวัดปรึกษาหารือกับคณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัด และมีนโยบายสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการจ่ายเงินเดือน เงินเบี้ยเลี้ยง และประกันให้กับพนักงานสัญญาจ้าง

ในส่วนของระบบเงินเดือนของครูประถมศึกษา รัฐมนตรีเหงียน กิม เซิน กล่าวว่า การจัดการเงินเดือนสำหรับครูประถมศึกษาและครูการศึกษาทั่วไปได้รับการดำเนินการตามพระราชกฤษฎีกา 204/2004 ของรัฐบาลว่าด้วยระบบเงินเดือนของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และทหาร

ดังนั้น เงินเดือนของครูประถมศึกษาและครูการศึกษาทั่วไปจึงถูกจัดประเภทตามตารางเงินเดือนวิชาชีพและเทคนิคสำหรับบุคลากรและข้าราชการในหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ (ตารางที่ 3) ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับนี้ เงินเดือนของครูประถมศึกษาไม่มีมูลเหตุที่จะจัดเป็นเงินเดือนของครูการศึกษาทั่วไปได้

อย่างไรก็ตาม ตามคำกล่าวของนายซอน นอกจากเงินเดือนที่จ่ายตามค่าสัมประสิทธิ์แล้ว ครูอนุบาลยังได้รับเงินช่วยเหลือพิเศษในระดับที่สูงกว่าครูในระดับอื่นอีกด้วย

นอกจากนี้ ครูระดับก่อนวัยเรียนยังได้รับนโยบายเพิ่มเติมตามระเบียบของรัฐบาลเกี่ยวกับนโยบายต่างๆ สำหรับการพัฒนาการศึกษาในระดับก่อนวัยเรียนอีกด้วย

หลวน ดุง