กระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรมออกกฎเกณฑ์รวมเกี่ยวกับการจัดประเภทเงินเดือนสำหรับครูโรงเรียนมัธยมศึกษาของรัฐ

กระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรมออกกฎระเบียบที่เป็นเอกภาพเกี่ยวกับการจัดประเภทเงินเดือนสำหรับครูโรงเรียนมัธยมศึกษาของรัฐ (ภาพ: เหงียน เยน)

เอกสารฉบับนี้จะรวบรวมข้อบังคับที่ออกในหนังสือเวียนที่ 04 และหนังสือเวียนที่ 08 ว่าด้วยมาตรฐานชื่อวิชาชีพและการแต่งตั้งและการจัดเงินเดือนสำหรับบุคลากรทางการศึกษาในโรงเรียนมัธยมศึกษาของรัฐ

เงินเดือนครูมัธยมศึกษาตอนปลายจัดอันดับอย่างไร?

ข้าราชการครูระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย จะต้องปฏิบัติตามตารางเงินเดือนที่ออกตาม พระราชกฤษฎีกา ฉบับที่ 204 ว่าด้วยระบบเงินเดือนของข้าราชการ พนักงานราชการ และทหาร โดยเฉพาะดังต่อไปนี้

ครูมัธยมศึกษาตอนปลาย ชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 รหัส ว.07.05.15 มีค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนข้าราชการประเภท ก1 ตั้งแต่ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 2.34 ถึงค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 4.98

ครูมัธยมศึกษาตอนปลาย ชั้นประถมศึกษาปีที่ 2 รหัส ว.07.05.14 ให้ใช้ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนข้าราชการประเภท ก2 กลุ่ม ก2.2 ตั้งแต่ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 4.0 ถึงค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 6.38

ครูมัธยมศึกษาปีที่ 1 รหัส ว.07.05.13 มีค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนข้าราชการประเภท ก2 กลุ่ม ก2.1 ตั้งแต่ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 4.40 ถึงค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 6.78

การจัดเงินเดือนเมื่อได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งวิชาชีพ ให้เป็นไปตามแนวทางในข้อ 1 หมวด II ของหนังสือเวียนที่ 02 ลงวันที่ 25 พฤษภาคม 2550 ของ กระทรวงมหาดไทย เกี่ยวกับการจัดเงินเดือนเมื่อเลื่อนตำแหน่ง โอนย้าย และเปลี่ยนประเภทข้าราชการและลูกจ้างของรัฐ และเป็นไปตามกฎหมายปัจจุบัน เมื่อมีการบังคับใช้นโยบายเงินเดือนใหม่ การจัดเงินเดือนใหม่ให้เป็นไปตามระเบียบของรัฐบาล

ทั้งนี้ ตามเอกสารรวม กำหนดระยะเวลาการดำรงตำแหน่งครูมัธยมศึกษาตอนปลาย ระดับ ๑, ๒ และ ๓ ตามที่กำหนดไว้ในหนังสือเวียนร่วมที่ 23/2558/TTLT-BGDĐT-BNV ให้เทียบเท่ากับระยะเวลาการดำรงตำแหน่งระดับ ๑, ๒ และ ๓ ตามที่กำหนดไว้ในหนังสือเวียนฉบับนี้

ระยะเวลาที่ครูดำรงตำแหน่งครูมัธยมศึกษาตอนปลาย (รหัส 15.112) กำหนดให้เทียบเท่ากับระยะเวลาที่ครูดำรงตำแหน่งครูมัธยมศึกษาตอนปลาย (รหัส V.07.05.14) ระยะเวลาที่ครูดำรงตำแหน่งครูมัธยมศึกษาตอนปลาย (รหัส 15.113) กำหนดให้เทียบเท่ากับระยะเวลาที่ครูดำรงตำแหน่งครูมัธยมศึกษาตอนปลาย (รหัส V.07.05.15)

กรณีครูเข้าสอบหรืออยู่ระหว่างพิจารณาเลื่อนตำแหน่งเป็นครูมัธยมศึกษาปีที่ 2 (รหัส ว.07.05.14) หากมีวุฒิปริญญาโท มีคุณสมบัติผ่านการฝึกอบรมครูมัธยมศึกษาปีที่ 2 และดำรงตำแหน่งครูมัธยมศึกษาปีที่ 3 (รหัส ว.07.05.15) หรือเทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 6 ปี ถือว่ามีคุณสมบัติครบถ้วนตามหลักเกณฑ์การดำรงตำแหน่งดังกล่าว

กรณีการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งวิชาชีพครูระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย

ตามเอกสารนี้ เจ้าหน้าที่ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งวิชาชีพครูมัธยมศึกษาตอนปลายตามข้อกำหนดของหนังสือเวียนร่วมฉบับที่ 23/2015/TTLT-BGDĐT-BNV จะได้รับตำแหน่งวิชาชีพเทียบเท่ากันแล้ว

ครูมัธยมศึกษาตอนปลายที่เพิ่งได้รับการคัดเลือกและผ่านช่วงทดลองงานตามที่กำหนด และได้รับการประเมินจากหัวหน้าหน่วยบริการสาธารณะว่ามีคุณสมบัติตรงตามที่กำหนด จะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งวิชาชีพที่ถูกต้องตามตำแหน่งครูมัธยมศึกษาตอนปลายที่ตนได้รับการคัดเลือก

บางกรณีพิเศษ

นอกจากนี้ เอกสารรวมยังระบุถึงกรณีจำนวนหนึ่งโดยเฉพาะ ซึ่งครูมีความมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติตามมาตรฐานการฝึกอบรมสำหรับครูมัธยมศึกษา

ประการแรก ครูที่ได้รับมอบหมายให้สอนเทคโนโลยีจะต้องมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาการฝึกอบรมครูในสาขาวิชาเทคโนโลยี วิศวกรรมอุตสาหการ หรือวิศวกรรมการเกษตร หรือมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาวิชาที่เหมาะสมกับวิชาเทคโนโลยี วิศวกรรมอุตสาหการ หรือวิศวกรรมการเกษตร

กรณีมีวุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง ต้องมีหนังสือรับรองการอบรมครูมัธยมศึกษาตอนปลาย ตามหลักสูตรที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการออกให้

ประการที่สอง ครูที่ได้รับมอบหมายให้สอนวิชาการศึกษาเศรษฐศาสตร์และกฎหมาย จะต้องมีวุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาการฝึกอบรมครูด้านการศึกษาพลเมืองหรือการศึกษาด้านการเมือง หรือมีวุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาวิชาที่เหมาะสมกับวิชาการศึกษาพลเมืองหรือการศึกษาด้านการเมือง

กรณีมีวุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง ต้องมีหนังสือรับรองการอบรมครูมัธยมศึกษาตอนปลาย ตามหลักสูตรที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการออกให้