ก่อนวันที่ 1 กรกฎาคม

ก่อนวันที่ 1 กรกฎาคม ระบบประกันสังคมได้รับการใช้ตามบทบัญญัติของกฎหมายประกันสังคมปี 2014 ดังนั้น เงื่อนไขสำหรับพนักงานที่จะถอนประกันสังคมในครั้งเดียวจึงกำหนดไว้ในมาตรา 60 ของกฎหมายประกันสังคมปี 2014 และเพิ่มเติมในมติ 93/2015/QH13

เมื่อวันที่ 11 พฤศจิกายน 2558 รัฐบาลได้ออกพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 115/2558/ND-CP โดยให้รายละเอียดบทความต่างๆ ของกฎหมายประกันสังคมเกี่ยวกับการประกันสังคมภาคบังคับ รวมถึงบทบัญญัติที่กำหนดกรณีที่อนุญาตให้ถอนประกันสังคมได้ครั้งเดียวได้ชัดเจนยิ่งขึ้น

โดยเฉพาะ วรรค 1 ข้อ 8 แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 115/2015/ND-CP กำหนดให้มีการเพิกถอนประกันสังคมครั้งเดียวจำนวน 4 กรณี สำหรับพนักงานที่เป็นพลเมืองเวียดนามที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับ และพนักงานที่ทำงานในต่างประเทศตามสัญญา

ประการแรกพนักงานมีอายุเพียงพอที่จะรับเงินบำนาญตามระเบียบ แต่ไม่ได้จ่ายประกันสังคมมา 20 ปีแล้ว ลูกจ้างหญิงซึ่งเป็นลูกจ้างเต็มเวลาหรือพาร์ทไทม์ในตำบล ตำบล และตำบลที่ลาออกจากงานโดยไม่เสียประกันสังคมเป็นเวลา 15 ปี และไม่ได้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจอีกต่อไป

ประการที่สอง ลูกจ้างซึ่งไม่ได้จ่ายเงินประกันสังคมเป็นเวลา 20 ปี หลังจากว่างงาน 1 ปี และยังไม่จ่ายเงินประกันสังคมต่อไป

สาม คนงานไปตั้งถิ่นฐานต่างประเทศ

ประการที่สี่ คนงานป่วยด้วยโรคร้ายแรง เช่น มะเร็ง อัมพาต ตับแข็ง โรคเรื้อน วัณโรครุนแรง ติดเชื้อ HIV ที่ลุกลามเป็นโรคเอดส์ และโรคอื่นๆ ตามที่กระทรวงสาธารณสุขกำหนด

ตั้งแต่วันที่ 1/7 เป็นต้นไป

ตั้งแต่วันที่ 1 ก.ค. 67 เป็นต้นไป ผู้ที่เข้าร่วมประกันสังคมก่อนวันที่ 1 ก.ค. 67 ยังคงมีสิทธิรับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมครั้งเดียวตามที่ร้องขอใน 6 กรณีที่กำหนด ไม่แตกต่างไปจากเงื่อนไขการรับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมครั้งเดียวก่อนวันที่ 1 ก.ค. 67

ประการแรก คนงานมีอายุเพียงพอที่จะรับเงินบำนาญ แต่ไม่ได้จ่ายประกันสังคมมาเป็นเวลา 15 ปีแล้ว ในกรณีที่พนักงานไม่ได้รับเงินประกันสังคมครั้งเดียว เขา/เธอสามารถเลือกที่จะรับสวัสดิการรายเดือนได้

ประการที่สอง คนงานไปตั้งถิ่นฐานต่างประเทศ

ประการที่สาม คนงานป่วยด้วยโรคอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังต่อไปนี้ โรคมะเร็ง อัมพาต ตับแข็ง วัณโรครุนแรง และโรคเอดส์

ประการที่สี่ คนงานที่มีขีดความสามารถในการทำงานลดลงร้อยละ 81 ขึ้นไป คนพิการขั้นรุนแรง

ประการที่ห้า พนักงานที่ได้จ่ายเงินประกันสังคมก่อนวันที่กฎหมายนี้มีผลบังคับใช้ (1 กรกฎาคม 2568) ภายหลังจาก 12 เดือน ไม่ต้องเข้าระบบประกันสังคมภาคบังคับ แต่ไม่ได้เข้าร่วมระบบประกันสังคมภาคสมัครใจ และได้จ่ายเงินประกันสังคมมาแล้วน้อยกว่า 20 ปี

ประการที่หก พนักงานที่ปฏิบัติงานในกองทัพ ตำรวจ และทหารกองหนุน ที่เมื่อปลดประจำการ ปลดประจำการ หรือลาออกจากงาน จะไม่อยู่ในข่ายประกันสังคมภาคบังคับ และจะไม่เข้าร่วมในระบบประกันสังคมภาคสมัครใจ และไม่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญ

ส่วนพนักงานที่เริ่มเข้าร่วมประกันสังคมตั้งแต่ 1 ก.ค. เป็นต้นไป ยังคงมีสิทธิ์รับประกันสังคมครั้งเดียวตามที่แจ้งได้ 5 กรณี ยกเว้นกรณีที่ 5

อย่างไรก็ตาม ในปี 2568 จะไม่มีพนักงานรายใดตกอยู่ในกรณีที่ 5 ดังนั้น เงื่อนไขการถอนประกันสังคมครั้งเดียวในปี 2568 จะยังคงแทบไม่เปลี่ยนแปลงเมื่อเทียบกับปี 2567