เมื่อไม่มีการใช้เงินเดือนพื้นฐานแล้ว เงินเดือนข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจจะเป็นอย่างไร?

ประเด็นหนึ่งที่หลายคนสนใจคือ เมื่อใช้เงินเดือนอ้างอิงแทนเงินเดือนพื้นฐาน (2.34 ล้านดอง/เดือน) รายได้ของข้าราชการและลูกจ้างจะคำนวณอย่างไร? คำถาม: นายดิงห์ เวียด ถั่น (ข้าราชการในหน่วยงานของรัฐ) ตั้งคำถามว่า ในอนาคตอันใกล้นี้ เงินเดือนพื้นฐาน 2.34 ล้านดอง/เดือน ที่ใช้กับข้าราชการ ลูกจ้าง และทหาร จะถูกยกเลิก และแทนที่ด้วยเงินเดือนอ้างอิง แล้วเงินเดือนอ้างอิงที่ใช้เมื่อนำมาใช้คืออะไร มีการเปลี่ยนแปลงใดๆ เกี่ยวกับการจ่ายเงินและสิทธิประโยชน์ประกันสังคม (SI) หรือไม่? คำตอบ: ตามบทบัญญัติของกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 ที่มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม ระดับอ้างอิงคือจำนวนเงินที่รัฐบาลกำหนดไว้เพื่อคำนวณการจ่ายเงินและสิทธิประโยชน์ของระบบประกันสังคมบางระบบ ระดับอ้างอิงไม่ได้กำหนดตายตัว แต่ปรับตามการเพิ่มขึ้นของดัชนีราคาผู้บริโภค การเติบโตทางเศรษฐกิจ ความสามารถในการชำระงบประมาณของรัฐ และกองทุนประกันสังคม กฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 ระบุอย่างชัดเจนว่า หากยังไม่ยกเลิกเงินเดือนพื้นฐาน ระดับอ้างอิงจะเท่ากับเงินเดือนพื้นฐาน เมื่อยกเลิกเงินเดือนพื้นฐาน ระดับอ้างอิงจะไม่ต่ำกว่าเงินเดือนพื้นฐานนั้น ดังนั้น หากยกเลิกเงินเดือนพื้นฐาน เงินเดือนอ้างอิงต่ำสุดจะเท่ากับเงินเดือนพื้นฐาน 2.34 ล้านดอง/เดือน ผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงานและค่าจ้างเสริมว่า การรักษาหรือเพิ่มเงินเดือนอ้างอิงจะส่งผลต่อระดับเงินสมทบประกันสังคม เงินเดือนที่ใช้เป็นฐานสำหรับเงินสมทบประกันสังคมสำหรับลูกจ้างตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมถึงเดือนต่ำสุดจะเท่ากับระดับอ้างอิง และเงินเดือนสูงสุดคือ 20 เท่าของระดับอ้างอิง นั่นคือ จาก 2.34 ล้านดอง เงินเดือนสูงสุดคือ 46.8 ล้านดอง

Báo Tiền Giang•29/03/2025