Dekretet föreskriver att personer som får lön från statsbudgeten har rätt att få sin fulla lön från den myndighet eller organisation där de arbetar, baserat på deras rang, lönegrad, befattning och andra föreskrivna ersättningar, under hela deras tjänstgöringstid.
Utöver ovan nämnda ersättningar har de även rätt till ersättning för farligt och farligt arbete, beräknad utifrån det faktiska antalet dagar i tjänst. Mer specifikt är nivå 1 0,2 gånger den grundläggande dagslönen vid tjänstgöring (cirka 506 000 VND/dag); nivå 2 är 0,3 gånger den grundläggande dagslönen vid tjänstgöring i nödsituationer som involverar farliga element, eller vid arbete i områden som drabbats av naturkatastrofer, epidemier eller allvarliga katastrofer (cirka 759 000 VND/dag).
Nivå 3 motsvarar 0,4 gånger den grundläggande dagslönen vid utförande av arbetsuppgifter i nödsituationer som involverar särskilt farliga eller farliga element, med hög risk för liv och hälsa (cirka 1 012 000 VND/dag).
Offentliga tjänstemän, anställda och arbetstagare som utför övertidsarbete vid styrkommittén, ledningscentralen och det permanenta kontoret för nödsituationer har rätt till övertidsersättning enligt regeringens föreskrifter.
De som inte får lön från statsbudgeten har , under den period de mobiliseras för att utföra uppgifter i en nödsituation enligt beslut av behörig myndighet, rätt till dagtraktamente och matbidrag liknande de som ges till milismedlemmar som mobiliserats för tjänstgöring.
I de fall då tjänstgöring utförs nattetid (från kl. 22 föregående dag till kl. 06 följande dag) beviljas ett ytterligare dagtraktamente på minst 50 % av det aktuella dagtraktamentet.
Dessutom har denna grupp rätt till ytterligare dagtraktamente för farligt eller farligt arbete. Mer specifikt är nivå 1 0,5 gånger dagtraktamente; nivå 2 är 0,7 gånger dagtraktamente vid utförande av arbetsuppgifter som involverar farliga eller farliga element, eller vid arbete i områden som drabbats av naturkatastrofer, epidemier eller allvarliga katastrofer.
Nivå 3 motsvarar engångsersättningen för arbete som utförs i nödsituationer som involverar särskilt farliga eller farliga element, vilket innebär en hög risk för liv och hälsa.
För anställda som arbetar i företag och organisationer som inte får lön från statsbudgeten ska den mobiliserande myndigheten, under den period de mobiliseras för att utföra uppgifter i en nödsituation, betala dem daglön, måltidsersättning, ytterligare daglön och andra förmåner enligt föreskrifter.
Företag och organisationer som betalar löner under mobiliseringsperioden får inte betala mindre än den regionala minimilönen, och detta belopp kan inkluderas i deras produktions- och affärsledningskostnader.
Dessutom föreskriver dekretet att personer som utplaceras eller mobiliseras för att utföra uppgifter i nödsituationer i områden långt från deras bostadsort, där daglig pendling inte är möjlig, ska förses med boende, måltider, transporthjälp eller ersättning för engångsbiljetter tur och retur med tåg/buss, i likhet med tjänstemän och offentliganställda på kommunal nivå.
För tjänstemän som sätts in eller mobiliseras för att utföra arbetsuppgifter i nödsituationer har de, vid arbete nattskift (från 22.00 föregående dag till 06.00 följande dag), rätt till ytterligare måltidsersättning med två olika taxor.
Mer specifikt har de som tjänstgör på nivå 1, med en tjänstgöringstid på 2 timmar upp till mindre än 4 timmar, rätt till ett ytterligare måltidsersättning motsvarande 0,5 gånger det grundläggande dagliga måltidsersättningen för underofficerare och infanterisoldater som för närvarande tjänstgör i Vietnams folkarmé.
Nivå 2-personal i tjänst i 4 timmar eller mer har rätt till ett extra måltidsersättning motsvarande en gång det dagliga grundläggande måltidsersättningen för underofficerare och infanterisoldater i aktiv tjänst i Vietnams folkarmé.
Dekretet träder i kraft från och med den 13 juli.
Källa: https://vietnamnet.vn/tu-13-7-phu-cap-lam-nhiem-vu-khan-cap-toi-hon-1-trieu-dong-ngay-2522027.html
