Den 8 augusti 2024 fick Vietnam Foreign Trade Commercial Bank ( Vietcombank ) i Ho Chi Minh-staden äran att ta emot priset "Bästa arbetsplats i Asien 2024" från HR Asia Magazine - en ledande och prestigefylld personaltidning i Asien.
HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards (HRAA) är ett prestigefyllt internationellt pris som årligen delas ut för att uppmärksamma och hedra organisationer med enastående personalpolicyer, ledande arbetsmiljöer och hög nivå av medarbetarengagemang i asiatiska länder. Priset fastställs genom flera utvärderingsomgångar av organisationskommittén, baserat på online-undersökningar med hjälp av en Total Team Engagement (TEAM)-modell; oberoende forskning, expertutlåtanden och direkta intervjuer med ledningen för deltagande företag för att välja ut och besluta om pristagarna.
Även om 2024 var Vietcombanks första år som deltagare i HRAA-utmärkelserna, var organisationskommitténs utvärderingsresultat för Vietcombank i alla kriterier exceptionellt höga jämfört med marknadsgenomsnittet. Vietcombank fick äran att få alla fyra priskategorier från organisationskommittén, inklusive ett huvudpris, "Bästa arbetsplatsen i Asien", och tre specialpriser: "HR Asia Diversity, Equity, and Inclusion Awards - Företag med de mest framstående policyerna för mångfald, jämlikhet och inkludering", "HR Asia Most Caring Company Awards - Företag med bästa medarbetaromsorg" och "HR Asia Sustainable Workplace Awards - Företag med en hållbar arbetsmiljö".
HRAA 2024-priset, tillsammans med guldtrofén "Harmonia" som delas ut av organisationskommittén, är ett välförtjänt erkännande för alla mer än 22 000 Vietcombank-anställda som har arbetat tillsammans för att bygga och skapa en hållbar, professionell, sammanhängande och human arbetsmiljö. Detta är också ett tydligt bevis på Vietcombanks lednings starka engagemang för att alltid värdesätta och prioritera den mänskliga faktorn och effektivt implementera policyer för personalledning och utveckling med det strategiska målet att bli "den ledande banken inom personalkvalitet".
Med sitt omfattande nationella och internationella nätverk, och en mångfaldig arbetsstyrka vad gäller kvalifikationer, etnicitet, kön och ålder, är det inte bara ett mål utan också ett åtagande och en nyckel till Vietcombanks framgång att bygga en mångfaldig, rättvis och inkluderande arbetsmiljö.
Vietcombank skapar konsekvent gynnsamma förutsättningar för sina anställda att knyta kontakter, lära sig, utvecklas och integreras på alla nivåer, och erbjuder tydliga och transparenta karriärutvecklingsmöjligheter. Vietcombanks ledning prioriterar, i samarbete med olika organisationer, alltid sina anställdas materiella och andliga välbefinnande; deras lönepolicyer och förmåner är mycket fördelaktiga och konkurrenskraftiga jämfört med marknaden. Den genomsnittliga inkomsten för Vietcombanks anställda har ökat under åren och rankas konsekvent bland marknadsledarna. Banken är också ledande i att implementera interna engagemangsaktiviteter, sport- och kulturprogram som uppmuntrar en hälsosam livsstil, bidrar till förbättrad fysisk och psykisk hälsa och hjälper anställda att balansera arbete och fritid.
Att bli utsedd av tidningen HR ASIA som "Bästa arbetsplatsen i Asien 2024" kommer att ytterligare stärka Vietcombanks image, förbättra dess rykte, arbetsgivarvarumärke och position på arbetsmarknaden, stärka engagemanget, attrahera och behålla talanger och skapa intern styrka för att hjälpa Vietcombank att behålla sin position som en ledande bank i Vietnam och gradvis förbättra sin position i regionen och världen .
[annons_2]
Källa: https://laodong.vn/kinh-doanh/vietcombank-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-nam-2024-1378113.ldo







