Om du vill ha en hög lön, vilket fastighetsbolag ska du arbeta för?

Rapporten visar att Novaland använde nästan 132 miljarder VND från sin lönefond för att betala 955 anställda (per den 30 juni). I genomsnitt fick varje anställd nästan 46 miljoner VND per månad.

På Khang Dien Company får varje anställd över 37 miljoner VND per månad. På Phat Dat Company får en anställd nästan 33 miljoner VND per månad.

Flera andra företag på statistiklistan har också anställdas löner som varierar mellan 10 och 20 miljoner VND per månad. Hos Dat Xanh Group (aktiekod: DXG) var lönekostnaderna under andra kvartalet 87 miljarder VND för 2 443 anställda. Det innebär att varje anställd fick 11,87 miljoner VND per månad.

Till exempel betalar Saigon Thuong Tin Real Estate Company (TTC Land - aktiekod: SCR) nästan 18 miljoner VND/månad per anställd. Detta liknar An Gia Real Estate Company (aktiekod: AGG).

Hoang Quan Group (aktiekod: HQC) – det enda företaget på listan som genomför projekt för sociala bostäder – hade en löneutbetalning på 2,5 miljarder VND under det senaste kvartalet för 161 anställda. I genomsnitt fick varje anställd nästan 5,2 miljoner VND per månad.

Ledare tjänar miljarder dong

Förutom att betala höga löner till anställda erbjuder vissa företag även betydande ersättning till sin ledningsgrupp.

På Novaland Group fick VD Ng Teck Yow nästan 2,5 miljarder VND i lön under andra kvartalet, den högsta i ledningsgruppen. En annan person som fick miljarder VND var finanschef Duong Van Bac, med över 1,4 miljarder VND. Styrelseordförande Bui Thanh Nhon och andra styrelseledamöter fick ingen ersättning.

På Phat Dat Company fortsätter VD Bui Quang Anh Vu att få den högsta lönen i ledningsgruppen. Vu fick över 1,4 miljarder VND under andra kvartalet, vilket gör honom till den enda ledaren som fått en lön i miljardklassen på detta företag.

Styrelseordförande Nguyen Van Dat fick nästan 485 miljoner VND i ersättning, medan övriga styrelseledamöter fick cirka 120 miljoner VND vardera. Den totala inkomstfonden för ledning, styrelse och chefer var nästan 6 miljarder VND, något högre än samma period föregående år.

VD:s lön på Dat Xanh Group ökade med 43 % under första halvåret jämfört med samma period förra året och nådde över 2 miljarder VND. Övriga ledningsmedlemmar såg en motsvarande minskning med 43 % av sin totala lön, ner till nästan 3,4 miljarder VND. Företaget ökade VD:s lön avsevärt mitt i en ökning av vinsten efter skatt under första halvåret, en fyrdubblades jämfört med samma period förra året och nådde över 171 miljarder VND. Företaget upplevde också en stark förbättring av intäkterna, som ökade med 100 % till 2 190 miljarder VND.

På Hoang Quan Group fick generaldirektören Nguyen Thanh Phong under andra kvartalet också en lön på drygt 192 miljoner VND, vilket är lägre än genomsnittet för samma position i branschen.