Foxconn ökar sin personalstyrka med 50 000 personer inför lanseringen av iPhone 16.

Denna ledande fabrik är känd för sina massiva anställningar inför större produktlanseringar, vilket resulterar i en hög personalomsättning för dess arbetsstyrka på över 1 miljon människor.

Under högsäsonger i produktionen kan den genomsnittliga månadslönen variera från 5 000 till 7 000 RMB, inklusive övertid. Under lågsäsonger kan den genomsnittliga lönen sjunka till mellan 3 000 och 5 000 RMB på grund av avsaknaden av övertid.

Apples nästa generation av iPhones väcker stor förväntan då företaget planerar att uppgradera funktioner för artificiell intelligens (AI) för att öka försäljningen. Företaget, baserat i Cupertino, Kalifornien, siktar på att leverera minst 90 miljoner iPhone 16-enheter under andra halvåret i år, en ökning med 10 % jämfört med föregående generation.

I Kina möter Apple ökad konkurrens från lokala telefontillverkare som Huawei, Xiaomi och Oppo. Enligt IDC-data är Apple inte längre bland de fem största smarttelefonmärkena i Kina under andra kvartalet, med en minskning av leveranser med 3,1 % jämfört med föregående år, trots att man lanserat olika rabattprogram.

Kina, som omfattar Kina, Hongkong och Taiwan, är Apples tredje största marknad och den enda regionala marknaden som upplever avtagande tillväxt. Teknikjättens intäkter där minskade med 6,5 % till 14,73 miljarder dollar under andra kvartalet, jämfört med förra året.

(Enligt SCMP)

Med tanke på den tröga försäljningen i Kina, kommer Apple att lansera iPhone 16 tidigt i Sydkorea? Sydkorea skulle kunna bli ett av de första länderna i världen att sälja iPhone 16 – 15 år sedan Apple lanserade iPhone 3GS på denna marknad 2009.