Месяц трудящихся в этом году, тема которого «Вьетнамские трудящиеся берут на себя инициативу на пути к новой эре», является не только новшеством в деятельности профсоюзов, но и демонстрирует ожидания в отношении новаторской и творческой роли трудящихся в период международной интеграции. В то же время, чтобы пробудить стремление к подъему, дух овладения наукой и техникой и волю к содействию у трудящихся, усилить внимание и заботу всего общества о рабочем классе. Месяц трудящихся также является возможностью побудить рабочих и служащих активно учиться, повышать свою квалификацию и навыки, менять профессию, знакомиться с современными тенденциями в сфере труда, адаптироваться к интеграционному контексту и готовиться к новому этапу развития страны.

Постоянный заместитель секретаря провинциального комитета партии, глава делегации провинциального Национального собрания, секретарь партийного комитета провинциального комитета партии Данг Нгок Хуэй представил председателю Провинциальной федерации труда Нгуен Тхи Ань Лан решение Постоянного комитета провинциального комитета партии о назначении дополнительных членов Исполнительного комитета партии провинциального комитета партии. Фото: СУАНЬ ТЬЕН

На сегодняшний день во всей провинции насчитывается около 72 тысяч рабочих и рабочих, входящих в профсоюзные организации, управляемые Провинциальной федерацией труда, в основном сосредоточенные в экономической зоне Дунг Кват и промышленных парках провинции (более 63,2 тысячи человек). Своими руками, умом и энтузиазмом трудового духа рабочие и труженики провинции внесли свой вклад в экономическое и социальное развитие провинции; Постоянно обучаться и повышать профессиональную квалификацию и навыки, иметь промышленный стиль работы; участвовать в построении гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений. На современных заводах рабочие не только управляют машинами, но и кодируют, думают, критикуют и совершенствуют производственные процессы. Они — настоящие цифровые граждане экономики знаний. С тех пор появилось много типичных передовых примеров, которые служат примером для продвижения инициатив и инноваций в сфере труда и производства. Однако, помимо этого, по-прежнему сохраняется ситуация, когда ряд работников не имеют стабильной работы, условия труда не улучшаются, существует риск несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; Заработная плата и доходы работников несоизмеримы с их усилиями.

Текущая эпоха знаменует собой взрывной рост искусственного интеллекта, автоматизации и научно-технических прорывов. Это открыло новые возможности, но также создало серьезные проблемы для нынешнего рынка труда и работников. В этом контексте стремление стать первопроходцем является не только возможностью, но и неизбежным требованием для вьетнамских рабочих, чтобы продолжать сохранять свою роль главной силы в деле индустриализации и модернизации страны. Это значит, что вам нужны не только умелые руки и трудолюбие, но и проактивное мышление, желание совершенствоваться и солидная база знаний.

Председатель Провинциальной федерации труда Нгуен Тхи Ань Лан вручает подарки рабочим и рабочим, оказавшимся в трудной ситуации. Фото: ЧРУНГ АН

Каждый работник должен обладать мышлением мастера технологий, активно подходить к изучению и применению новых технологий в своей работе; активно участвовать в командной работе для развития навыков сотрудничества и решения проблем; активно предлагать инициативы и улучшать рабочие процессы; развивать навыки самостоятельного и критического мышления. Кроме того, вьетнамским работникам в целом и работникам Куангнгай в частности необходимо обладать навыками межкультурного общения и пониманием международных стандартов в нынешнем контексте глубокой международной интеграции.

Будучи крупнейшей представительной организацией, центром сбора и объединения рабочего класса и трудящихся, профсоюзы всех уровней в провинции постоянно внедряют инновации, повышают эффективность работы и развиваются во всех аспектах. Профсоюз — это не только организация по защите прав трудящихся, но и место сбора, просвещения, развития и взращивания выдающихся талантов из рядов трудящихся для представления их Партии. Принятие рабочих в качестве центра профсоюзной организации и деятельности; Стремиться и проявлять творческий подход к содержанию и методам работы, организовывать множество практических мероприятий для сотрудников, сопровождать предприятия для стабильного развития, гармонизировать интересы предприятий и сотрудников, вносить важный вклад в развитие провинции.

Партийная ячейка профсоюза экономической зоны Дунг Кват и провинциальные промышленные парки организовали церемонию приема в партию выдающихся работников. Фото: ЧРУНГ АН

В действительности вьетнамский рабочий класс в целом и рабочие в провинции Куангнгай в частности сталкиваются со многими проблемами. То есть низкий уровень жизни, нестабильная работа, необходимость повышения производительности, риск потери работы из-за автоматизации, отсутствие цифровых навыков, трудности с доступом к социальному жилью... Между тем, профсоюзы в некоторых местах по-прежнему слабы и сталкиваются с трудностями при доступе к предприятиям с прямыми иностранными инвестициями. Поэтому необходимо более синхронное, сильное и решительное участие всей политической системы от центрального до низового уровня для поддержки профсоюза, чтобы он мог выполнить свою миссию руководства рабочим классом в новую эпоху.

Наряду с этим профсоюзы должны повышать качество и эффективность своей деятельности, чтобы подтвердить свою роль и позицию по отношению к членам профсоюза, работникам и обществу. Профсоюзные группы должны внедрять инновации с точки зрения организации, содержания и методов работы, чтобы адаптироваться к новым условиям и ситуациям. Поймите, в чем нуждаются рабочие и служащие, чего они хотят, с какими трудностями они сталкиваются... Исходя из этого, выбирайте соответствующее содержание и формы деятельности, поощряйте представительскую роль, защищайте законные права и интересы, заботьтесь об условиях труда и улучшайте их, улучшайте материальную и духовную жизнь рабочих и служащих.

Практика показывает, что пропагандистская и мобилизационная работа профсоюзных организаций среди членов профсоюза и трудящихся будет эффективной, когда профсоюзные функционеры будут понимать работу, доходы, жизнь и трудности трудящихся в каждый момент времени; В то же время, существуют конкретные действия, приносящие практическую пользу, чтобы сотрудники доверяли нам и оставались с нами надолго.