15 декабря Ассоциация профессионального образования города Хошимин провела церемонию, посвященную 20-летию со дня основания Ассоциации (15 декабря 2003 г. - 15 декабря 2023 г.).
Выступая на церемонии, заслуженный учитель Лам Ван Куан, председатель Ассоциации профессионального образования города Хошимина, сказал: «Предшественницей Ассоциации профессионального образования города Хошимина была Городская ассоциация профессионального обучения – добровольная организация, объединяющая людей, работающих в сфере управления, преподавания и исследований в сфере профессионального образования. В 2014 году Городская ассоциация профессионального обучения сменила название на Ассоциацию профессионального образования».
Заслуженный учитель Лам Ван Куан, председатель Ассоциации профессионального образования города Хошимин (Фото: Тунг Нгуен).
Присутствовавшая на программе г-жа Дин Тхи Тхань Туй, заместитель начальника офиса Народного комитета города Хошимин, высоко оценила вклад Ассоциации профессионального образования за последние 20 лет в деятельность города в сфере профессиональной подготовки.
Г-жа Тхань Туй подчеркнула: «Ассоциация профессионального образования внесла значительный вклад в развитие городского сектора профессионального образования. Благодаря связям ассоциации были разработаны качественные программы обучения, помогающие студентам не только овладевать знаниями, но и приобретать практические навыки, учитывая растущие требования работников».
Программа чествует учителей-новаторов, которые организовали и основали Ассоциацию профессионального обучения, ныне Ассоциацию профессионального образования города Хошимин (Фото: Тунг Нгуен).
На церемонии также состоялась торжественная церемония открытия программы профессионального развития и создания исполнительного совета Ассоциации профессионального образования города Хошимин. Цель этой церемонии – отметить, поощрить и создать условия для развития карьеры квалифицированных рабочих и хороших преподавателей профессионального образования.
Программа представляет собой новый этап развития Ассоциации профессионального образования города Хошимин, когда создано специализированное агентство, которое занимается деятельностью по поощрению профессионального развития и призывает работников и студентов к участию в обучении профессиональным навыкам.
По словам г-на Лам Ван Куана, основная цель Ассоциации — практический вклад в повышение качества профессионального образования и качества человеческих ресурсов для удовлетворения потребностей внутреннего и международного рынков труда и промышленности, а также активное содействие экономическому и социальному развитию Хошимина и Вьетнама. Поэтому вся деятельность Ассоциации направлена на достижение этой цели.
Ассоциация поощряет профессионально-технические учебные заведения к сотрудничеству в разработке общих учебных программ, обмену учебными материалами и ресурсами. Учебные заведения могут совместно проводить исследовательские проекты и разрабатывать новые технологии в областях профессионального образования, в которых они сильны.
Г-н Фам Ань Тханг, заместитель начальника управления Министерства труда, инвалидов и социальных вопросов , главный представитель управления Министерства в городе Хошимин, вручил почетные грамоты лицам, внесшим положительный вклад (Фото: Тунг Нгуен).
Ассоциация также поддерживает создание внутренней среды сотрудничества путем создания механизмов коммуникации, обмена информацией и документами между преподавателями и администраторами учреждений профессионального образования в регионе.
Помимо взаимодействия со школами, Ассоциация профессионального образования города также уделяет внимание укреплению связей с предприятиями, поддержке взаимодействия школ с предприятиями для создания возможностей сотрудничества в области подготовки кадров в соответствии с требованиями предприятий и в то же время поиску качественных результатов для учащихся школ.
По словам г-на Лам Ван Куана, в ближайшее время Ассоциация профессионального образования города создаст консультативный совет из представителей предприятий, которые будут участвовать в разработке учебных материалов, ориентации и оценке качества обучения. Благодаря предложениям по обучению от руководителей, непосредственно занятых в производстве и бизнесе, городские кадровые ресурсы будут ближе к трудовой практике и получат новые возможности.
Ссылка на источник
Комментарий (0)