Днем 25 ноября в Национальной политической академии имени Хо Ши Мина профессор, доктор То Лам, Генеральный секретарь Центрального Комитета партии, напрямую обсудил тему «Новая эра развития — эра подъема вьетнамского народа».

На занятиях присутствовали многие члены Политбюро, секретарь ЦК партии, члены Центрального Комитета партии, а также многие руководители министерств, отраслей, центральных и местных органов власти и слушатели курсов по подготовке кадров, планирующих членов ЦК партии 14-го созыва.

ФОТО: ВНА

Момент, когда воля партии сливается с волей народа

В своей речи Генеральный секретарь То Лам заявил, что новая эра, эра национального роста, — это эра развития, эра процветания, эра процветания под руководством и правлением Коммунистической партии, успешно строящей социалистический Вьетнам с богатым народом, сильной страной, демократией, справедливостью и цивилизацией.

Это эпоха, когда все люди живут благополучно и счастливо, получают поддержку в развитии и обогащении; вносить все больший вклад в мир , стабильность, развитие региона и мира , в счастье человечества и глобальной цивилизации.

По словам Генерального секретаря, конечная цель эпохи подъема — богатый народ, сильная страна, демократия, справедливость, цивилизация, развивающаяся при социалистическом режиме, стоящая плечом к плечу с мировыми державами.

Главным приоритетом в новую эпоху является успешная реализация стратегических целей: к 2030 году Вьетнам станет развивающейся страной с современной промышленностью и высоким средним уровнем дохода; К 2045 году Вьетнам станет развитой социалистической страной с высоким уровнем дохода; всемерно пробуждать национальный дух, дух автономии, уверенность в себе, самостоятельность, самосовершенствование, национальную гордость и стремление развивать страну; тесно сочетать национальную силу с силой времени.

Генеральный секретарь также ясно дал понять, что началом новой эры станет XIV съезд Национальной партии. Отныне весь вьетнамский народ, сотни миллионов людей как один, под руководством Партии объединяются, берутся за руки, максимально используют возможности и преимущества, отбрасывают риски и вызовы, ведут страну к всестороннему и сильному развитию, прорыву и взлету.

Основой для позиционирования цели вывода страны в новую эпоху, эпоху национального роста, являются великие достижения, достигнутые после 40 лет обновления под руководством Партии, которые помогли Вьетнаму накопить достаточно позиций и сил для прорывного развития на следующем этапе.

Сейчас настало время, чтобы воля партии слилась с сердцами людей в стремлении построить процветающую, счастливую и благополучную страну, чтобы в скором времени успешно построить социализм и встать плечом к плечу с мировыми державами.

ФОТО: ВНА

«Центральное правительство подает пример – местное самоуправление реагирует»

Говоря о стратегической направленности на вывод страны в эпоху национального развития, Генеральный секретарь заявил, что в плане совершенствования методов руководства партии необходимо сосредоточиться на реализации ряда стратегических решений, строго следовать партийным методам руководства и управления, и категорически не допускать оправданий, подмены или ослабления партийного руководства.

Сосредоточиться на рационализации аппарата и организации партийных органов, действительно став интеллектуальным ядром, «генеральным штабом», авангардом ведущих государственных органов.

В частности, исследовать и содействовать консолидации ряда консультативных и вспомогательных органов партии, гарантируя, что задачи руководства партии не будут дублироваться задачами управления. Различать и четко определять конкретные задачи руководителей всех уровней в различных типах партийных организаций, избегая ситуаций оправданий, дублирования и формализма.

Говоря о рационализации аппарата для его эффективной и действенной работы, Генеральный секретарь подчеркнул, что организация аппарата, особенно центральных агентств, является особенно важным вопросом.

По словам Генерального секретаря, это можно считать революцией в организационном аппарате; влияющие на развитие страны, а также на мысли, чувства и интересы кадров, членов партии, государственных служащих и работников государственных органов в политической системе.

Однако это также очень сложная и запутанная проблема организационной науки, поскольку существует множество взглядов, мнений и различных точек зрения. Поэтому реализация должна быть срочной, но не поспешной. Необходимо прояснить принципы, чтобы определить, что функции и задачи между ведомствами не дублируются. Задача возлагается только на одно агентство, которое должно осуществлять руководство, и на другие подразделения, которые должны координировать ее выполнение.

В то же время необходимо прояснить конкретные политические меры по обеспечению законных прав и интересов кадров, членов партии, государственных служащих, государственных служащих и трудящихся (включая политическую и идеологическую работу, а также режимы и политику). Обеспечить оптимизацию организационной структуры, связанную с оптимизацией численности персонала; Аппарат политической системы функционирует непрерывно, без перерывов, не оставляя пустыми ни время, ни место, ни поле в процессе перестройки.

Генеральный секретарь также подчеркнул, что создание эффективного и действенного организационного аппарата — сложная и трудная задача, требующая сплоченности, единства, мужества и жертвенности каждого кадра и члена партии, высокой решимости всей партии и всей политической системы, в первую очередь руководителей партийных комитетов, органов власти, Отечественного фронта и организаций всех уровней, работающих под девизом «Центральный Комитет показывает пример — места отвечают».

ФОТО: ВНА

Значительно модернизировать кадровую работу, устранить институциональные узкие места

Обсуждая решения по формированию команды кадров в новый период, Генеральный секретарь отметил, что необходимо решительно новаторствовать в кадровой работе в практическом направлении, для поиска людей, на основе конкретных и измеримых продуктов. Усилить самообучение и самосовершенствование, особенно в соответствии с требованиями цифровой трансформации; Создать механизм поощрения и защиты кадров с инновационным мышлением, которые осмеливаются думать, осмеливаются действовать, осмеливаются совершать прорывы и брать на себя ответственность за общее благо. Отсеивать и отстранять от работы тех, кто не обладает достаточными качествами, способностями и престижем.

Указав на ряд решений и стратегических направлений экономического развития, снижающих риск отставания и ловушки среднего дохода, Генеральный секретарь призвал к более существенным прорывам в институтах развития, устранению узких мест и барьеров, сосредоточению внимания на людях и бизнесе, мобилизации и высвобождению всех внутренних и внешних ресурсов, ресурсов внутри людей, синхронному и плавному развитию науки и технологий, все это ради экономического, культурного и социального развития страны и улучшения материальной и духовной жизни людей.

Синхронизация и прорыв в создании экономической и социальной инфраструктуры являются наивысшим приоритетом. Сосредоточиться на построении вьетнамской социалистической модели, сосредоточиться на построении социалистического народа, создать основу для построения социалистического общества.

Сосредоточение внимания на развитии новых производительных сил (объединение высококачественных человеческих ресурсов с новыми средствами производства, стратегической транспортной инфраструктурой, цифровой трансформацией, зеленой трансформацией), связанных с совершенствованием производственных отношений. Инициировать и реализовать революцию цифровой трансформации. Продвигать стратегические технологии, цифровую трансформацию, зеленую трансформацию, рассматривая науку и технологии, инновации как основную движущую силу развития.

Что касается цифровой трансформации, Генеральный секретарь предложил ряд ключевых решений, направленных на создание правового коридора для цифрового развития, что позволит Вьетнаму воспользоваться возможностями Четвертой промышленной революции. Цель состоит в том, чтобы к 2030 году Вьетнам вошел в число 50 ведущих стран мира и занял 3-е место в АСЕАН по уровню развития электронного правительства и цифровой экономики.

Генеральный секретарь подчеркнул важность развития цифровой экономики и формирования цифрового гражданства; Поощрять движение «массовой цифровой грамотности» с целью популяризации цифрового общества среди всех людей.

Подчеркнув, что отходы в настоящее время являются довольно распространенным явлением, принимают самые разные формы и приводят к серьезным последствиям для развития, Генеральный секретарь отметил, что стратегическим решением на ближайшие годы является содействие предотвращению и контролю отходов, что эквивалентно предотвращению и контролю коррупции и негатива.

В частности, лидер партии подчеркнул необходимость кардинального решения застарелых проблем важных национальных проектов, ключевых проектов, а также малоэффективных проектов, приводящих к большим потерям и растратам; слабые коммерческие банки Досрочное завершение акционирования, повышение эффективности работы государственных предприятий. Формирование культуры предотвращения и борьбы с отходами; Сделайте так, чтобы практика сбережения и борьбы с отходами стала «осознанной», «добровольной», «ежедневной едой, питьем и одеждой».

Thanhnien.vn

Источник: https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-thoi-diem-y-dang-quyen-voi-long-dan-buoc-vao-ky-nguyen-moi-185241126153515099.htm