Генеральный секретарь примет участие в Национальной конференции по рассмотрению вопросов партийного строительства и организационной работы в 2024 году.

Утром 16 декабря в Ханое Центральный организационный комитет провёл общенациональную конференцию, посвящённую обзору работы по партийному строительству в 2024 году и онлайн-распространению задач на 2025 год по всей стране. Генеральный секретарь То Лам присутствовал на конференции и выступил с речью. Конференцию вели член Политбюро , секретарь Центрального Комитета партии, председатель Центрального Оргкомитета Ле Минь Хунг и заместители председателя Центрального Оргкомитета. В конференции приняли участие члены Политбюро, секретари Центрального Комитета партии: председатель Центрального Комитета по внутренним делам Фан Динь Чак, председатель Центрального Комитета Отечественного фронта Вьетнама До Ван Чиен; члены Центрального Комитета партии, руководители центральных ведомств, министерств и отраслей. Согласно докладу на Конференции, в 2024 году весь сектор партийного строительства выполнил большой объем работы, в частности, активно консультируя по всеобъемлющему, синхронному и эффективному выполнению ключевых задач и издавая многочисленные Резолюции, Директивы, Заключения, Положения и Уставы, чтобы определить 10 задач партийного строительства, 3 ключевые задачи и 3 прорывных решения, выдвинутых 13-м Всекитайским съездом партии; синхронно организуя реализацию всех аспектов партийного строительства от центрального до низового уровня. С начала срока Центральный Исполнительный Комитет, Политбюро и Секретариат представили в Центральный Исполнительный Комитет 79 проектов и заданий и консультировали по выпуску 72 документов, способствуя завершению работы над положениями партии о партийном строительстве. Кроме того, весь сектор также активно консультировал по подготовке партийных съездов всех уровней к 14-му Всекитайскому съезду партии, обеспечивая синхронность и всесторонность с точки зрения содержания, кадрового состава, организации и обслуживания съезда.

Вся отрасль синхронно и эффективно реализовала кадровую работу и сформировала кадровый резерв, одновременно готовя кадры к партийным съездам всех уровней. Консультировал по вопросам институционализации и конкретизации многих политик, принципов и решений в области кадровой работы посредством нормативных актов, правил и процедур для обеспечения большей синхронизации, демократичности, прозрачности и строгости. Повысилось качество кадрового планирования. Внесено множество нововведений в ротацию кадров; больше внимания уделялось обучению, развитию и актуализации новых знаний в соответствии со стандартами должностей и должностей, приближенными к требованиям задач. Кадровая политика была полностью и оперативно реализована. Много нововведений было внесено в подбор, расстановку, использование и назначение кадров, а также в выдвижение кандидатов на руководящие и управленческие должности всех уровней; своевременное увольнение и замена дисциплинированных кадров, лиц с ограниченными возможностями и сниженным престижем по принципу «кто-то приходит, кто-то уходит»; «кто-то поднимается, кто-то опускается». Работа по управлению кадрами становится все более дисциплинированной и строгой, укрепляя дисциплину, повышая ответственность и контролируя власть. Работа по внутренней политической защите осуществляется серьезно и эффективно, способствуя защите режима и обеспечению политической безопасности. Своевременное консультирование по заполнению ключевых руководящих должностей партии, государства, учреждений и подразделений со строгими, демократическими, объективными и регламентированными процессами и методами, правильными людьми, правильными должностями, четко подтверждая непреклонную политическую волю, стойкость, солидарность, мудрость, интеллект и высокое единство в Политбюро, Секретариате и Центральном Исполнительном Комитете. Весь сектор консультировал по организации и реализации радикальных, активных, всесторонних и эффективных резолюций по партийному строительству и исправлению, и построению политической системы; В частности, оперативное консультирование по скорейшему резюме Постановления № 18-NQ/TW Центрального Исполнительного Комитета, реорганизация организационного аппарата, оптимизация фонда оплаты труда, связанная с реструктуризацией команды кадров, государственных служащих и государственных служащих с максимальным чувством безотлагательности и решимости, создание высокого консенсуса и единства среди кадров и членов партии, от центрального до местного уровня. Пересмотр, дополнение и совершенствование функций, задач, полномочий, рабочих отношений; Усилить децентрализацию и делегирование полномочий наряду с проверкой, надзором и контролем за властью. Работа по консолидации и построению низовых партийных организаций и повышению качества членов партии получила внимание и направление и достигла определенных положительных результатов. Работа по развитию новых членов партии достигла положительных результатов; ежегодный темп развития новых членов партии по всей стране в основном достигает 3% от общего числа членов партии. Повысился потенциал руководства и боеспособность низовых партийных организаций. Сосредоточиться на формировании контингента кадров и членов партии в секторе партийного строительства организаций, которые устойчивы в политической идеологии, обладают высокими моральными качествами, серьезным и научным стилем работы, отвечающим требованиям нового периода. Активно внедрять инновации в методы, стили, рабочие процедуры и манеры; координировать и консультировать по выполнению задач для достижения положительных, качественных и эффективных результатов. Исходя из достигнутых результатов и действительности, предъявляются более высокие требования к работе организаций партийного строительства, построению политической системы, подготовке страны к вступлению в новую эпоху, эпоху национального роста. В следующем году и в последующий период весь сектор организаций партийного строительства полон решимости продолжать инновации, прилагать усилия и проявлять решимость для выполнения 10 групп задач, решений и 3 стратегических прорывных решений по работе партийного строительства в Резолюции 13-го Всекитайского съезда партии. В частности, весь сектор сосредоточен на консультировании по разработке и реализации Программы работы на 2025 год для обеспечения прогресса и качества в сочетании с подготовкой и успешной организацией партийных съездов на всех уровнях к 14-му Всекитайскому съезду партии; укреплении внутренней политической защиты, содействии пропаганде, обобщении практики и научных исследованиях по организации и строительству партии в неизменном духе дальнейшего построения чистой и сильной партийной организации и строительства сектора. В своих выступлениях на конференции многие делегаты поделились практическим опытом работы в партийном строительстве на местах, в министерствах и отраслях. Делегаты подчеркнули важность формирования контингента кадров, занимающихся партийной организацией и строительством с непоколебимой политической волей, повышения осведомленности о самовоспитании качеств, этики, примерности, объективности, беспристрастности, компетентности и соответствия требованиям задачи.../.