Соответственно, в целях дальнейшего повышения эффективности информационной безопасности, защиты профессиональных данных, защиты персональных данных государственных служащих, государственных служащих и работников (CCVC) в отрасли, а также персональных данных людей и предприятий, Служба социального обеспечения Вьетнама требует от руководителей подразделений серьезно выполнять директивы, выпущенные Службой социального обеспечения Вьетнама, уделяя особое внимание следующему содержанию:

Во-первых, тщательно донести до подчиненных подразделений и всех руководимых государственных служащих принцип, что «Обеспечение информационной безопасности является обязательным требованием и должно выполняться регулярно, непрерывно и оперативно»; Давать указания коллективам и отдельным лицам в подразделении о соблюдении правил управления и защиты счетов, а также нести ответственность перед Генеральным директором в случае их халатности, допускающей утечку данных или незаконную эксплуатацию базы данных Отрасли со счетов коллективов и отдельных лиц, находящихся под их управлением.

Во-вторых, потребовать от коллективов и отдельных лиц в подразделении строго соблюдать положения об обеспечении информационной безопасности: Положение об обеспечении информационной безопасности при применении информационных технологий в секторе социального страхования в Решении № 967/QD-BHXH от 20 июня 2017 г., Положение об управлении, эксплуатации и использовании информации из централизованной базы данных сектора социального страхования в Решении № 2366/QD-BHXH от 28 ноября 2018 г., Положение об управлении, развертывании, эксплуатации и эксплуатации системы информационной инфраструктуры в секторе социального страхования Вьетнама в Решении № 3735/QD-BHXH от 29 декабря 2022 г.

В-третьих, возложить на отдел, выполняющий задачу по обеспечению информационной безопасности в подразделении, конкретные обязанности по упреждающему мониторингу, регулярному мониторингу и пониманию ситуации через каналы оповещения Центра информационных технологий, компетентных органов и организаций по информационной безопасности для оперативного обнаружения и пресечения случаев доступа, эксплуатации необычных данных, кредитования счетов, использования чужих счетов, использования автоматических инструментов для сбора и извлечения данных из базы данных отрасли социального обеспечения Вьетнама.

В-четвертых, повышать чувство ответственности, строго соблюдать дисциплину и порядок; Исправить проявления безразличия и пренебрежения к работе по обеспечению информационной безопасности и защите персональных данных государственных служащих, особенно руководителей (руководителей подразделений Социального обеспечения Вьетнама, директоров провинциальных и муниципальных управлений социального обеспечения, руководителей департаментов, директоров районных управлений социального обеспечения).

в-пятых , поручить Центру информационных технологий осуществлять контроль, надзор и отчетность по соблюдению дисциплины и порядка в обеспечении информационной безопасности и защите персональных данных подразделений; Взаимодействовать с Департаментом организации и кадров, чтобы рекомендовать Генеральному директору строго относиться к группам и лицам, нарушающим государственные и отраслевые нормы в области информационной безопасности и защиты персональных данных.