Обучение и повышение эффективности мониторинга для сотрудников, реализующих Программу 1719

В сентябре и октябре 2024 года Областной этнический комитет координировал свою деятельность с Координационным офисом Национальной целевой программы социально -экономического развития в районах проживания этнических меньшинств (Программа 1719) с целью организации обучения, укрепления и повышения потенциала по мониторингу и оценке реализации программы для должностных лиц на всех уровнях Подпроекта 3, Проекта 10 Программы и внедрения Постановлений Национального собрания, Решений, Указов правительства, Циркуляров и новых руководящих документов при реализации Программы.

Руководители областного этнического комитета донесли часть содержания Программы.

В учебном курсе приняли участие должностные лица и государственные служащие, назначенные на выполнение задач соответствующих провинциальных департаментов и отделений; руководители специализированных департаментов и государственные служащие Департамента по делам национальностей Народных комитетов районов Таншон, Тханьшон, Йенлап, Тханьтхюи, Доанхынг; руководители, должностные лица и государственные служащие, назначенные на выполнение задач Народных комитетов коммун, получающих помощь в рамках Программы.

Стажеры заслушали выступления докладчиков, которые представили и проинформировали их о процессе инспекции и надзора в соответствии с циркуляром № 01/2022/TT-UBDT от 26 мая 2022 года Комитета по делам этнических меньшинств, планом № 5144/KH-UBND от 21 декабря 2022 года Народного комитета провинции Футхо по организации надзора и оценки реализации Национальной целевой программы социально-экономического развития этнических меньшинств и горных районов на период 2021-2030 годов; Этап I: с 2021 по 2025 год в провинции Футхо. Реализация резолюций Национального собрания, решений, постановлений правительства, циркуляров, новых руководящих документов по реализации Программы.

В рамках каждой темы обучения докладчики обсуждали и инструктировали по базовым, специальным и специфическим навыкам, соответствующим реальной ситуации в подразделении и на местности. Одновременно с этим они непосредственно обсуждали трудности и проблемы, возникающие на практике при развертывании и реализации программы, и совместно предлагали решения по устранению и разрешению каждой проблемы для оперативного выявления трудностей и проблем, предлагали решения по их устранению или сообщению о них, рекомендовали компетентным органам рассмотреть и направить их, а также принимали меры для обеспечения реализации Программы в соответствии с поставленными целями, в установленные сроки и с высоким качеством.

Туй Ханг