Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Укрепление защиты прав и интересов трудящихся и профсоюзной деятельности

Cổng thông tin điện tử Đảng cộng sản Việt NamCổng thông tin điện tử Đảng cộng sản Việt Nam27/05/2024

(КПВ) - По словам премьер-министра, 2024 год является годом прорыва для успешного завершения целей социально -экономического развития 2024 года и Пятилетнего плана на 2021–2025 годы. Поэтому премьер-министр предположил, что при реализации Положения о координации между правительством и Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама необходимо хорошо выполнить «1 центральную задачу, 3 проблемы, 5 поощрений...»

26 мая в Ханое член Политбюро , премьер-министр Фам Минь Чинь и член Центрального Комитета партии, президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Динь Кханг провели конференцию по оценке реализации Положения о трудовых отношениях между правительством и Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама.

Отчитываясь о результатах реализации Положения о рабочих отношениях между Правительством и Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама , председатель Нгуен Динь Кханг отметил, что в 2023 году Правительство и Президиум Всеобщей конфедерации труда Вьетнама активно и инициативно проводили координационную работу, обеспечивая эффективность задач в соответствии с Положением о координации, а также внезапных и возникающих задач в соответствии с руководством и указаниями Политбюро, Секретариата и практическими требованиями.

Сцена конференции

Правительство и Всеобщая конфедерация труда Вьетнама продолжают тесное и практическое взаимодействие, уделяя особое внимание исследованию и разработке механизмов, политики и законов в области социального обеспечения и благополучия работников, улучшению жизни работников, построению гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений в новых условиях. Правительство и премьер-министр поручили министерствам, отраслевым ведомствам и местным органам власти активно взаимодействовать с Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама и профсоюзами всех уровней для оперативного удовлетворения потребностей, стремлений и законных прав работников, особенно в вопросах занятости, доходов, жилья, синхронизации социальной инфраструктуры, школ, медицинских пунктов, культурных потребностей, развлекательных заведений и т. д.

Уделить внимание формированию команды профсоюзных функционеров для выполнения требований задачи, создания сильного вьетнамского профсоюза, современного и мощного рабочего класса и правительства «дисциплины, ответственности, инициативности, своевременности, ускоренного творчества и устойчивой эффективности».

Министерства, ведомства министерского уровня и ведомства, подчиненные правительству, активно координировали свою деятельность с Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама в разработке и совершенствовании политики, институционализации взглядов и руководящих принципов партии в отношении профсоюзов, рабочего класса и трудящихся, например: Правительственный партийный комитет направил в Центральный партийный офис документ с комментариями по организации 13-го съезда Вьетнамского профсоюза; Правительство представило в Национальное собрание поправки и дополнения ко многим важным законопроектам, касающимся прав и интересов трудящихся, таким как жилье, земля, социальное страхование, медицинское обследование и лечение и т. д.

Министерства, ведомства министерского уровня, правительственные учреждения и Всеобщая конфедерация труда активно координируют свою деятельность для реализации мер по стабилизации и эффективному и устойчивому развитию рынка труда, а также для защиты жизни работников в соответствии с Постановлением правительства № 06/NQ-CP от 10 января 2023 года. Всеобщая конфедерация труда разработала и внедрила политику поддержки членов профсоюзов и работников, чей рабочий день был сокращён или чьи трудовые договоры были расторгнуты в связи с сокращением или сокращением заказов предприятий и т.д.

Что касается рекомендаций, Всеобщая конфедерация труда Вьетнама рекомендует правительству уделять больше внимания правам и интересам работников и деятельности профсоюзов при разработке политики и законов. Необходимо тщательно изучать законопроекты и широко запрашивать мнения непосредственно затрагиваемых субъектов; нормативные акты должны обеспечивать гармонию интересов работников, работодателей и государства, уделять внимание защите уязвимых групп, содействовать балансу и гармонии в трудовых отношениях; а также помогать работникам пользоваться плодами своего вклада, достигнутого за 40 лет национального обновления.

Правительство поручает министерствам, отраслевым ведомствам и народным комитетам провинций и городов регулярно проверять, проверять и строго пресекать нарушения законодательства о труде, профсоюзах, социальном страховании, охране труда и гигиене труда, особенно в отношении предприятий, которые задерживают или не выплачивают заработную плату, уклоняются от уплаты взносов социального страхования, являются причиной несчастных случаев на производстве и создают препятствия для деятельности профсоюзов и работников; устранять ситуацию, когда некоторые местные органы власти игнорируют или пренебрегают предприятиями, нарушающими законодательство, касающееся прав и интересов работников. Обеспечить строгое и законное управление созданием и деятельностью рабочих организаций на предприятиях, а также не допускать использования этих организаций для ущемления прав работников, создания трудностей для предприятий, нарушения безопасности и порядка после выхода в свет указа.

Правительство поручило Министерству труда, инвалидов войны и социальных вопросов пересмотреть список, разработать конкретную политику для урегулирования и обеспечения прав сотен тысяч работников, которым причитается социальное страхование в связи с ликвидацией предприятий, банкротством, бегством или реструктуризацией владельцев...; поручило Министерству взять на себя руководство и координировать работу с министерствами и отраслями с целью изучения и оперативного внедрения положений Резолюции 8-й сессии 14-го Национального собрания: «... Поручить Правительству, исходя из ситуации в социально-экономическом развитии, изучить и предложить сокращение обычного рабочего времени для работников до менее 48 часов в неделю и представить доклад Национальному собранию для рассмотрения в надлежащее время», с целью обеспечения справедливости в отношении рабочего времени работников в секторе государственных административных учреждений (40 часов в неделю) и секторе предприятий (48 часов в неделю); создать условия для отдыха работников, возобновления их труда, ухода за детьми и обеспечения семейного благополучия.

Премьер-министр Фам Минь Чинь выступает на конференции

Выступая на конференции, премьер-министр Фам Минь Чинь оценил, что обе стороны активно и инициативно координируют действия для всестороннего и эффективного выполнения задач в соответствии с Положением о координации работы, включая как текущую работу, так и непредвиденные и возникающие задачи.

Содержание координации реализуется тесно, всесторонне, эффективно, практично, концентрируясь на конкретном содержании для решения проблем обеспечения трудящихся жильем, культурных, медицинских, образовательных, спортивных учреждений, мероприятий по заботе и улучшению духовной жизни и здоровья трудящихся в соответствии с политикой партии и законами государства.

По словам премьер-министра, 2024 год является годом прорыва для успешного завершения целей социально-экономического развития 2024 года и пятилетнего плана на 2021–2025 годы. В целом согласившись с докладом Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, канцелярии правительства и выступлениями делегатов, премьер-министр выделил ряд положений, включая 1 центральную задачу, 3 проблемы и 5 поощрений.

При этом центральной задачей является дальнейшее повышение качества и эффективности координации между двумя сторонами.

3 проблемы включают в себя: уделение большего внимания слушанию и пониманию мыслей и чаяний рабочего класса посредством опросов, диалогов и контактов с избирателями; своевременное информирование партии, правительства и предприятий для принятия мер по устранению и решению проблем; уделение внимания и забота о материальной и духовной жизни работников. Содействие диалогу и коллективным переговорам, уделяя особое внимание заработной плате, премиям, рабочему времени, времени отдыха, а также безопасности и гигиене труда; забота об уязвимых группах, людях, находящихся в трудных обстоятельствах, отдаленных районах, приграничных районах и островах, с особым вниманием к жилищным вопросам для работников; уделение внимания защите законных прав и интересов работников в соответствии с Конституцией, законами и руководящими принципами, политикой и руководящими принципами партии. Усиление проверок, надзора и мониторинга реализации политики и законов, касающихся прав и интересов членов профсоюза, работников и профсоюзных организаций; оперативное выявление и рекомендация строгого рассмотрения нарушений; Неправильное выполнение; использование политики в целях саботажа.

Относительно повышения на 5-ю должность премьер-министр отметил:   Необходимо содействовать исследованию, разработке и совершенствованию законов, механизмов и политики в области труда и создавать благоприятные условия для трудящихся и профсоюзов; содействовать пропаганде и распространению руководящих принципов и резолюций партии, а также политики и законов государства среди членов профсоюзов и трудящихся; содействовать эффективной организации и осуществлению движений за соревнование; содействовать созданию и развитию современного и сильного вьетнамского рабочего класса для удовлетворения требований национального развития в новый период; содействовать хорошему выполнению роли профсоюза как важного моста между партией и государством и вьетнамским рабочим классом и трудящимися.

Отметив некоторые положения по управлению активами и финансам профсоюзов, премьер-министр предположил, что необходимо строго управлять финансами, эффективно использовать активы в соответствии с правилами, путем содействия государственно-частному сотрудничеству, создания условий для того, чтобы члены профсоюзов пользовались качественными услугами в соответствии с рыночными механизмами.

Также на заседании премьер-министр высказал свое мнение по 12 предложениям и рекомендациям Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, поручив ведомствам конкретные задачи для рассмотрения и решения в соответствии с их функциями, обязанностями и полномочиями.

Портал Коммунистической партии Вьетнама

Источник: https://dangcongsan.org.vn/noidung/tintuc/Lists/Tinhoatdong/View_Detail.aspx?ItemID=3004


Комментарий (0)

Simple Empty
No data

Та же тема

Та же категория

Внутри выставочного зала, посвященного 80-летию Национального дня, 2 сентября
Обзор первого учебного сеанса A80 на площади Бадинь
Лангшон расширяет международное сотрудничество в деле сохранения культурного наследия
Патриотизм по-молодежному

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт