Повышение пенсии на 15% с 1 июля

Днем 20 июня на пресс-конференции, посвященной выдающимся результатам первых 6 месяцев года и ключевым задачам на последние 6 месяцев 2024 года Министерства внутренних дел , министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра заявила, что с 1 июля 2024 года будут скорректированы и увеличены пенсии, пособия по социальному страхованию, льготы для лиц с особыми заслугами и социальные пособия.

Г-жа Фам Тхи Тхань Тра отметила, что если реформа заработной платы в государственном секторе будет полностью реализована, общий рост заработной платы кадрового состава, государственных служащих и госслужащих составит 30,6% без учета премий. Таким образом, базовая заработная плата увеличится с 1,8 млн донгов в настоящее время до 2,34 млн донгов в месяц (рост на 30%).

Наряду с этим также увеличивается число случаев применения политик и режимов, связанных с базовой заработной платой.

Увеличить размер пенсий и пособий по социальному страхованию на 15%. При этом для лиц, получавших пенсию до 1995 года, после корректировки, если их заработная плата составляет менее 3,2 млн донгов в месяц, корректировка увеличится на 0,3 млн донгов в месяц; если их заработная плата составляет от 3,2 млн донгов в месяц до менее 3,5 млн донгов в месяц, корректировка составит 3,5 млн донгов в месяц.

Льготное пособие для заслуженных граждан в соответствии со стандартным уровнем пособия с 2 055 000 донгов до 2 789 000 донгов в месяц (увеличение на 35,7%); сохранить существующее соотношение льготных размеров пособия для заслуженных граждан по сравнению со стандартным уровнем пособия.

Социальное пособие в соответствии со стандартом социальной помощи с 360 000 до 500 000 донгов в месяц (увеличение на 38,9%).

Министр внутренних дел заявил, что в ближайшее время правительство продолжит проводить исследования и предоставлять отчеты компетентным органам для рассмотрения и оценки некоторых положений Постановления № 27 (особенно касающихся разработки новых таблиц заработной платы и режимов выплаты пособий) с целью обеспечения осуществимости, справедливости, обоснованности, полноты и соответствия социально -экономической ситуации и ресурсам страны, а также продолжит проводить реформу заработной платы, когда будут выполнены условия, рассмотрены и приняты решения компетентными органами.

В то же время продолжить совершенствование правовых документов по режимам и политике, связанным с базовой заработной платой.

Предоставить компетентным органам список должностей в политической системе и сосредоточиться на реструктуризации персонала, государственных служащих и работников государственных органов в соответствии с должностями, а также на упорядочении организационной структуры и оптимизации фонда заработной платы.

Что касается ключевых задач на последние 6 месяцев 2024 года, Министерство внутренних дел отметило приоритетное распределение ресурсов для сосредоточения внимания на создании и совершенствовании институтов и политик, таких как: Формирование досье для предложения по разработке Закона о внесении изменений и дополнений в Закон о кадрах, государственных служащих и государственных служащих, Закон об организации государственного управления и Закон об организации местного самоуправления;

Вносить на рассмотрение и обнародование Постоянной комиссии Народного собрания постановления об устройстве районных и коммунальных административных единиц населенных пунктов; Предлагать Правительству рассмотреть и обнародовать 10 постановлений; Опубликовать в рамках своих полномочий 14 циркуляров в сфере внутренних дел.

Организовать реализацию положений реформы заработной платы, скорректировать размеры пенсий, пособий по социальному страхованию, льгот для лиц с особыми заслугами и социальных выплат, которые вводятся с 1 июля 2024 года.

Кроме того, Министерство внутренних дел также заявило, что необходимо продвигать реформу государственной службы и государственных служащих, совершенствовать модель режима государственной службы; совершенствовать режим и политику привлечения и продвижения талантов; улучшать этику и дисциплину государственной службы, административную дисциплину, связанную с ответственностью руководителя агентства; усиливать проверку и экзамены государственной службы для устранения уклонения и уклонения от ответственности со стороны кадров, государственных служащих и государственных служащих при исполнении государственных обязанностей ...