Департамент образования и профессиональной подготовки имеет право нанимать и переводить учителей.

Министерство образования и профессиональной подготовки только что опубликовало циркуляр № 15 от 24 июля, определяющий функции, задачи и полномочия Департамента образования и профессиональной подготовки и Департамента культуры и социальных дел при Народном комитете на уровне коммуны.

ФОТО: ХАНОЙСКИЙ ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И ПОДГОТОВКИ

Согласно циркуляру, Департамент образования и профессиональной подготовки имеет право принимать решения о создании школьных советов, признании, назначении, освобождении от должности председателя школьного совета, дополнении, замене членов школьного совета, а также решения о признании, назначении, повторном назначении, продлении рабочего времени до пенсионного возраста, отставке с должности, увольнении, изменении должности, поощрении, наложении дисциплинарных взысканий на руководителей и заместителей руководителей государственных образовательных учреждений, находящихся в его подчинении.

Признавать, дополнять и совершенствовать школьный совет и правление; признавать, увольнять, отстранять и замещать председателя школьного совета, заместителя председателя школьного совета, директора, заместителя директора, а также замещать председателя, секретаря и членов совета директоров или прекращать деятельность совета директоров частных образовательных учреждений, находящихся под его управлением, в соответствии со стандартами и процедурами, установленными законом.

Решение о назначении руководителей и заместителей руководителей государственных образовательных учреждений, находящихся в государственном управлении двух или более административных единиц коммунального уровня.

Департаменту образования и профессиональной подготовки также поручено взять на себя ведущую роль в реализации положений Закона об учителях, соответствующих правовых положений и децентрализации Провинциального народного комитета в отношении набора, приема, мобилизации, командирования и перевода учителей, руководителей образовательных учреждений, государственных служащих и работников государственных образовательных учреждений провинции.

Осуществлять контроль за осуществлением управления, использованием, изменением профессиональных наименований, подготовкой, содействием и оценкой учителей, руководителей образовательных учреждений, государственных служащих и работников государственных образовательных учреждений в провинции в соответствии с децентрализацией провинциального Народного комитета и положениями Закона об учителях.

Департамент образования и профессиональной подготовки принимает решения в соответствии с децентрализацией или представляет их председателю провинциального народного комитета для принятия решения об утверждении должностей, корректировке должностей и структуры персонала в соответствии с профессиональными наименованиями в государственных образовательных учреждениях, находящихся под его управлением; управляет должностями, персоналом в соответствии с профессиональными наименованиями и численностью людей, работающих в образовательных учреждениях провинции.

Обеспечить достаточную укомплектованность кадрами государственных служащих в сфере управления образованием, достаточное количество работников, получающих заработную плату из государственного бюджета, количество трудовых договоров в соответствии с утвержденными проектами должностей, выполнять условия по обеспечению качества образования, нести ответственность за образовательную деятельность, качество образования, управлять персоналом, работниками и учащимися, реализовывать политику развития образования в рамках полномочий управления.

Принять решение о назначении и корректировке численности работников, получающих заработную плату из государственного бюджета, для государственных образовательных учреждений провинции в пределах общей численности работников, утвержденной Народным советом провинции в соответствии с нормативными актами.

Департамент образования и профессиональной подготовки также несет ответственность за принятие решений в соответствии с децентрализацией или представление председателю Провинциального народного комитета решений о регулярном повышении заработной платы, досрочном повышении заработной платы, а также режимах и политике в отношении заработной платы, надбавок, бонусов и других режимов и политики, предписанных для государственных служащих и контрактных работников в образовательных учреждениях, находящихся под его управлением, в порядке, установленном законом и предписанном Провинциальным народным комитетом.

Полный текст циркуляра можно прочитать ЗДЕСЬ.