Днем 9 декабря на 20-й сессии делегаты Народного совета Ханоя в группах обсудили следующие вопросы: Итоги реализации задач социально-экономического развития в 2024 году; План социально-экономического развития города до 2025 года; Проект бюджета города и распределение бюджета города в 2025 году; План государственных инвестиций на 2025 год и корректировка пятилетнего среднесрочного плана государственных инвестиций на 2021–2025 годы на уровне города; Проекты постановлений о реализации Закона о столице.

В настоящее время в Ханое не хватает более 10 000 учителей.

В ходе обсуждения в группах делегат Чан Те Куонг, директор Департамента образования и профессиональной подготовки Ханоя, сказал, что за последний год, благодаря сильному руководству и направлению города, а также участию всех уровней, секторов и жителей столицы, социально-экономическое развитие города претерпело множество существенных изменений, при этом было выполнено множество крупных задач. В частности, был принят Закон о капитале, а также завершены и представлены правительству два плана капиталовложений. Это важные правовые основы для развития города в ближайшее время.

«Сектор образования, в частности, был вознагражден политикой и механизмами в статье 22 Закона о столице и в настоящее время прилагает усилия по уточнению правил совместных предприятий, партнерств и увеличения доходов учителей. Сектор также прилагает усилия по цифровой трансформации, формируя интеллектуальный операционный центр, чтобы иметь возможность управлять образовательной деятельностью по всему городу из этого центра», - сказал делегат Тран Те Куонг.

По словам директора Департамента образования и профессиональной подготовки Чан Тхе Куонга, в Ханое самый большой образовательный масштаб в стране, а ожидания и давление здесь также очень высоки. Усилия отрасли частично удовлетворили спрос, однако соотношение числа учителей и классов по-прежнему низкое: в Ханое в настоящее время не хватает более 10 000 учителей. В настоящее время город предлагает такие решения, как реализация движения «Школы объединяются для развития — учителя разделяют ответственность», отправка учителей из центральной части города в пригороды для повышения общего качества образования, постепенное сокращение разрыва в качестве образования между подразделениями и школами в Ханое.

Кроме того, некоторые другие решения также оказались эффективными в преодолении нехватки учителей, такие как создание банка учителей и набор учителей.

«Ожидается, что на этой сессии Народного совета будут рассмотрены и утверждены положения о премиальных уровнях для учителей и учащихся Ханоя, которые достигают высоких результатов на городских, национальных и международных соревнованиях. Ожидается, что это даст огромный толчок повышению качества образования в Ханое», — подчеркнул делегат Чан Те Куонг.

Ожидания от Закона о капитале и 2 крупных проекта планирования

В 2024 году Ханой одержал большую победу, когда 28 июня 2024 года Национальная ассамблея приняла Закон о столице, вступающий в силу с 1 января 2025 года, и дала заключения по двум основным планам: Генеральный план строительства столицы до 2030 года и Видение до 2050 года; Проект корректировки генерального плана строительства столицы до 2045 года с перспективой до 2065 года. «Национальное собрание приняло Закон о столице, и в ближайшем будущем будут одобрены два крупных плана — это основа, которая поможет Ханою развиваться быстрее и сильнее», — высказал свое мнение делегат Нгуен Нгок Вьет (группа округа Мыдык).

Выступая на обсуждении, делегат Дуонг Хоай Нам (группа округа Лонгбьен) сказал, что результаты реализации задач социально-экономического развития в 2024 году в сложных условиях, но достижение результатов, это год созидания, был принят Закон о столице 2024, и Городской народный совет конкретно реализовал его с помощью 12 резолюций, которые оказывают большое влияние на непосредственное и долгосрочное развитие столицы.

Что касается реализации Закона о капитале, делегаты выразили свое одобрение увеличению доходов кадров, государственных служащих и государственных служащих; В то же время считается, что это контент, который оказывает большое влияние на кадры, государственных служащих и бюджетников столицы. Уделяя больше внимания, режим будет усиливать чувство ответственности, создавая волнение среди кадров и государственных служащих.