Стабилизация жилья для должностных лиц коммун после слияния

Проактивно проанализировать и понять ситуацию

С введением в действие двухуровневой системы местного самоуправления неизбежно мобилизуется и переводится в новые коммуны определённое количество кадров и государственных служащих для работы вдали от места жительства, что создаст трудности с размещением. Исходя из реальной ситуации на местах, партийные комитеты и органы власти коммун и районов заблаговременно изучили условия и разработали планы по обеспечению кадрами жилья.

После слияния правительство коммуны Донгтам разместилось в бывшей коммуне Донгтиен; партийные и общественные организации работали в бывшей штаб-квартире коммуны Донгтам; а военные и ополченцы – в бывшей штаб-квартире коммуны Тхыонгбинь. В коммуне было 12 правительственных чиновников, которые жили далеко, не могли ездить в течение дня и нуждались в жилье. Однако в районе, где располагалось правительство, бывшей коммуне Донгтиен, в настоящее время не было жилья, доступного для аренды. Для размещения чиновников коммуна использовала два офиса.

Коммуна Куанг Нгуен активно занимается организацией проживания должностных лиц, гарантируя чистоту и красоту.

Господин Данг Тиен Кыонг, глава экономического отдела коммуны Донг Там, рассказал: «Когда я приехал в коммуну на работу, меня проинформировали о предполагаемом жилье и удобствах, которые коммуна подготовила для удовлетворения моих потребностей. Я чувствовал себя в полной безопасности и сразу же приступил к работе».

В коммуне Кхуон Лунг более 20 человек живут вдали от дома.

В радиусе 40–50 км и более большинство жителей нуждаются в аренде жилья. Понимая эту потребность, коммуна заблаговременно пересмотрела список домов в этом районе и ознакомила с ним сотрудников. В частности, в ходе пересмотра коммуна агитировала владельцев домов за ремонт комнат, обеспечивая наилучшие условия для проживания сотрудников и не повышая арендную плату, что помогло им быстро стабилизировать свое положение.

Г-н Чан Ван Лонг, заместитель начальника экономического отдела коммуны Кхыон Лунг, один из чиновников, нуждавшихся в аренде жилья, рассказал, что при поддержке агентства он быстро снял жилье по разумной цене, а наличие стабильного места проживания помогло ему чувствовать себя комфортно и быстро адаптироваться к новой рабочей среде.

В коммуне Хонг Тхай после слияния 25 сотрудников были переведены на работу. Чтобы создать условия для скорейшего обустройства жизни и начала работы новых сотрудников, коммуна активно сотрудничала с учителями, функциональными подразделениями и директорским домом начальной и средней школы-интерната Да Ви, чтобы арендовать их дома, а также организовала работу и проживание специализированных подразделений и отдела поддержки партийного комитета.

Товарищ Ма Куи Дон, секретарь партийного комитета коммуны Хонг Тхай, сказал: «Коммуна активно организовала жильё для кадров после слияния, как только было принято решение об объединении, поэтому, когда переведенные кадры прибыли на работу, они быстро наладили свою жизнь, почувствовали себя комфортно и сосредоточились на своей работе».

Люди объединяются, чтобы помочь

Коммуна Куанг Нгуен не подлежит административной реорганизации при слиянии. К моменту прихода к власти нового правительства в коммуне было 27 должностных лиц и государственных служащих, направленных на работу, все они проживали в 30 и более километрах от дома, и коммунальный жилой массив не мог обеспечить достаточное количество жилья для нового персонала. В связи с этим коммуна усилила пропаганду и мобилизовала домохозяйства, расположенные недалеко от центра коммуны, чтобы они не использовали их, создавая тем самым благоприятные условия для организации первоначального жилья для персонала.
Как только он получил информацию, семья господина Хоанг Ван Хонга из деревни Куангха, коммуны Куанг Нгуен, сразу же связалась с общиной и предоставила ей двухкомнатный дом на сваях с двумя крыльями и всеми удобствами для питания и отдыха, чтобы община могла разместить там сотрудников. Объясняя причину предоставления дома общине, господин Хонг с улыбкой сказал: «Объединить усилия, чтобы помочь общине стабилизировать ситуацию с жильём для сотрудников, – это правильное решение. Дом семьи сейчас не используется, поэтому я предоставил его общине для бесплатного проживания сотрудников в течение первых двух месяцев. Когда все привыкнут к новой работе и району, если им нужно будет переехать, они смогут переехать. Если они захотят снять комнату, я тоже сдам её».
С помощью семьи г-на Хонга коммуна организовала и обеспечила жильём 10 сотрудников; некоторые из них были размещены вместе с бывшими сотрудниками в зоне коллективного жилья коммуны. Тем, кому необходимо снять отдельное жильё, коммуна направила местных сотрудников для помощи в поиске жилья. Товарищ Хоанг Ван Зунг, председатель Народного комитета коммуны Куанг Нгуен, сказал: «Благодаря инициативе по организации и предоставлению жилья, в настоящее время все новые сотрудники, недавно прибывшие в коммуну на работу, имеют стабильное жильё и готовы к успешному выполнению своих задач».
Уделение внимания решению жилищных вопросов для коллектива коммунальных работников и государственных служащих является неотложной необходимостью. К настоящему времени коллективы, проживающие вдали от населённых пунктов, в основном стабилизировали своё жилищное положение, чувствуют себя уверенно в своей работе и соответствуют требованиям работы в новый период.

Статья и фотографии: Хонг Нхунг

Источник: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202507/on-dinh-noi-o-cho-can-bo-xa-sau-sap-nhap-5f30919/