Это время является одновременно концом лунного года и началом солнечного года. Помимо подразделений и предприятий, которым необходимо набрать рабочих для обслуживания рынка, посвященного Лунному Новому году, существует множество подразделений, набирающих рабочих для оперативного производства товаров для первого квартала 2024 года. Поэтому рынок труда в этом районе довольно оживленный.

Компания по экспорту одежды Phong Phu Quang Tri в районе Хай Ланг должна набрать 100 работников для праздника Тет - Фото: TU LINH

В конце лунного года потребности женщин в услугах красоты относительно велики, поэтому многим спа-салонам и салонам красоты приходится набирать персонал для обслуживания клиентов. У MV Beauty Duong Tam Spa System есть филиал по адресу: Ton That Thuyet Street, Ward 5, City. Дон Ха необходимо набрать работников для обслуживания праздника Тет.

По словам г-жи Нгуен Тхи Туй Нган, управляющей этим спа-салоном, благодаря высокому качеству обслуживания у спа-салона очень стабильное количество клиентов. Однако в это время количество клиентов увеличивается, в среднем каждый день, в дополнение к стабильному числу клиентов магазина обычно появляется еще около 10–15 клиентов, поэтому спа-салон не может обслуживать клиентов вовремя. Поэтому спа-центр принял решение нанять больше технических специалистов с опытом работы в сфере здравоохранения и доходом от 6 до 15 миллионов донгов в месяц.

Мало того, что предприятия индустрии красоты имеют больше клиентов к концу года, сфера услуг также должна нанимать больше работников, чтобы оперативно удовлетворять потребности общества.

Филиал компании J&T Express Company в Куангчи через провинциальный центр трудоустройства только что набрал 20 неквалифицированных рабочих для работы в районах и городах провинции. Основной задачей является доставка и получение товаров с доходом от 9 до 15 миллионов донгов в месяц.

Компания заявила, что в связи с высоким спросом на перевозку грузов в конце года подразделению необходимо набрать дополнительных работников. Принятые на работу сотрудники будут пользоваться льготами в соответствии с законодательством и работать в высококонкурентной среде.

Также через Центр службы занятости провинции компания Jinquan Vietnam Travel Equipment Company Limited в Куангчи наняла множество рабочих для обеспечения выпуска продукции в конце года с соответствующей заработной платой.

Наряду с набором сотрудников на работу в период Лунного Нового года многие предприятия также увеличивают набор сотрудников для производства товаров по контрактам с партнерами в первом квартале 2024 года.

Компания по производству экспортной одежды Phong Phu Quang Tri в районе Хайланг, подписав множество заказов на новый год, расширила масштабы своего производства, поэтому на этот раз она наняла почти 100 дополнительных рабочих на следующие должности: швеи, обучение шитью, нарезка ниток, ремонт швейных машин, вспомогательные рабочие... Для привлечения работников компания предлагает множество хороших льгот, таких как участие работников в страховании, поддержка обучения, поддержка топливом, заработная плата и бонусы.

Работа по подбору персонала компании ведется через областной центр занятости населения, средства массовой информации и социальные сети. Наряду с этим компания Truong Tin Garment and Trading Company Limited в Камло набирает 60 рабочих с зарплатой от 3 до 8 миллионов донгов, чтобы иметь возможность производить экспортную продукцию для партнеров в середине первого квартала 2024 года.

Компания проводит политику поддержки бензина для каждого работника в размере 250 тыс. донгов в месяц; Пособие на оплату рабочего времени в размере 300 тыс. донгов в месяц, компенсация расходов на питание в размере 520 тыс. донгов в месяц и полное страхование для сотрудников. Кроме того, многим швейным компаниям приходится набирать работников для этого случая.

По информации областного центра занятости, в настоящее время число работников, ищущих работу, увеличилось примерно на 10–20% по сравнению с аналогичными месяцами 2023 года, однако этого количества недостаточно. Соответственно, спрос на рабочую силу в провинции растёт, причём основное внимание уделяется таким отраслям, как торговля и услуги, переработка, производство, недвижимость...

Кроме того, подразделения также набирают женщин для работы онлайн на дому, например, для ответов на рекламные сообщения, звонков для консультаций и закрытия заказов.

Для оперативного решения вопросов трудоустройства работников и работодателей за это время центр предоставил информацию о рынке труда и соответствующую политику более чем 7300 человек; обеспечить и внедрить рабочие места для 550 работников; Организовали 8 ярмарок вакансий, в которых приняли участие более 1000 человек.

Центр также собирал информацию о занятости на предприятиях. Это свидетельствует о том, что на данный момент в провинции насчитывается 140 предприятий, которым требуется набор персонала, в основном неквалифицированных рабочих, технических работников начального и среднего уровня с доходом от 3 до 15 миллионов донгов в месяц.

Заместитель начальника отдела информации о рынке труда и знакомства с работой Центра службы занятости провинции Нгуен Нгок Ха сказал, что рынок труда в настоящее время динамичен, но довольно сложен. Понимая психологию работников, стремящихся найти работу для получения дохода, многие мошенники размещают в Интернете, в ассоциациях и группах информацию о наборе сотрудников с заманчивыми предложениями для привлечения работников, однако надежность таких агентств проверить очень сложно.

Это не новый трюк, но многие работники по-прежнему «попадают в ловушку», что приводит к непредсказуемым потерям. Поэтому, прежде чем принять решение о трудоустройстве в каком-либо подразделении, работникам необходимо тщательно изучить вопрос или обратиться в авторитетные места для поиска информации и возможностей трудоустройства, например, в Департамент труда, инвалидов войны и социальных вопросов, а также в Провинциальный центр службы занятости.

Ту Линь