Тет бонус работодателя

Положения о премировании определяются работодателем и публично объявляются на рабочем месте после консультаций с представительной организацией работников на рабочем месте, если на рабочем месте имеется представительная организация работников.

Видно, что если дела у предприятия идут хорошо, оно может вознаграждать своих сотрудников большими суммами денег. Если деловая ситуация неблагоприятна, компания может вознаградить сотрудников небольшими деньгами или даже не вознаградить их вовсе.

Согласно статистическим данным, собранным Министерством труда, инвалидов войны и социальных вопросов, по всей стране насчитывается более 47 000 предприятий, на которых трудятся почти 5 миллионов работников, предоставивших отчеты о заработной плате за 2023 год и планах по выплате бонусов к празднику Тет в 2024 году (что составляет более 17% работников формального сектора).

В 2025 году, в среднем, предприятия выплатят сотрудникам премию в размере около 7 миллионов донгов на человека, что эквивалентно премии в 2024 году.

Самая большая премия на Лунный Новый год в этом году составила более 5,6 млрд донгов на человека и принадлежала предприятию с иностранными инвестициями в Лонгане. Самый высокий бонус к празднику Тет в населенных пунктах составляет от 200 до 400 миллионов донгов на человека.

Оплата сверхурочных часов

Согласно положениям Трудового кодекса, предприятия могут в целях производственной необходимости заблаговременно привлекать сотрудников к работе в период Лунного Нового года. Это будет считаться сверхурочной работой.

Статья 107 Трудового кодекса 2019 года предусматривает, что работники обязаны выходить на работу в праздничные дни Лунного Нового года только с их согласия. При согласии на работу сверхурочная работа будет оплачиваться работникам в соответствии с положениями статьи 98 Трудового кодекса 2019 года.

В частности, работа в день Лунного Нового года рассчитывается как дополнительная оплата в размере 300% от заработной платы за обычный рабочий день. Кроме того, работа в ночное время в лунный Новый год рассчитывается как дополнительная оплата в размере 390% от заработной платы за обычный рабочий день.

Забота о празднике Тет-А-Тай 2025 для миллионов трудящихся

В целях лучшей заботы о материальной и духовной жизни членов профсоюза и трудящихся Президиум Всеобщей конфедерации труда Вьетнама опубликовал План организации мероприятий по заботе о членах профсоюза и трудящихся по случаю Лунного Нового года 2025 года.

Соответственно, темой программы «Забота о Тет ат Тай 2025» для всех членов профсоюза и работников по всей стране является «Тет сум вай – весна благодарности партии» с девизом «Всем членам профсоюза и работникам счастливого, содержательного, теплого и уютного Тет».

В настоящее время профсоюзы во многих населенных пунктах консультируются с подразделениями и предприятиями по разработке планов по заработной плате и премиям, а также организуют практические мероприятия по уходу и поддержке, чтобы члены профсоюза и работники могли тепло и радостно встретить Лунный Новый год 2025 года.

Ожидается, что во время Тэта помощь получат более 700 членов профсоюза и работников транспортного сектора Ханоя; Около 18 000 членов профсоюзов в Южно-центральном регионе получили подарки к празднику Тет на сумму от 500 000 до 1 миллиона донгов.

В Хайфоне будет установлено более 300 киосков для празднования Тэта, обслуживающих членов профсоюзов и рабочих. В Ханое Федерация труда гарантирует, что 100% членов профсоюза и работников тепло и радостно отметят Тет.

Конг Дуй