Дважды консультировался по вопросам организации аппарата

В Университете Хайзыонг, упоминая члена партии Нгуена Мань Туана (родившегося в 1980 году), руководителя организационно-синтезаторского отдела, он упоминает работу по организации и рационализации организационного аппарата учебного заведения как до, так и после слияния колледжа Хайзыонг с университетом Хайзыонг.

В 2018 году в Университете Хайзыонг была организована бережливая организация по должностным должностям. Задача на данный момент — организовать стройную кадровую и преподавательскую структуру, связанную с масштабами обучения, научных исследований... в соответствии с рыночными механизмами. В то время г-н Туан был начальником отдела организации и синтеза, которому было поручено быть главным «архитектором», консультирующим и оптимизирующим работу аппарата.

Чтобы хорошо выполнять свою работу, г-н Туан глубоко изучил положения об организации и оценке персонала, чтобы давать правильные и точные советы. В школе произошло сокращение с 43 до 21 подразделения (8 функциональных отделений, 5 специализированных отделений и 8 центров), т.е. сокращение составило 22 подразделения. Численность управленческого персонала сократилась с 75 до 35 человек. Оптимизация персонала и реорганизация подчиненных подразделений способствуют повышению эффективности работы школы, особенно за счет экономии регулярных расходов и реформирования политики заработной платы для должностных лиц, государственных служащих и сотрудников.

К 2023 году колледж Хайзыонг будет объединен с университетом Хайзыонг. Несмотря на наличие опыта реструктуризации аппарата с предыдущего времени, фактическая реструктуризация двух школ столкнулась с большими трудностями, когда состав преподавателей и преподавателей школы существенно изменился. Для реализации проекта по вакансиям он и Организационный и общий отдел провели консультации по созданию оптимизированного аппарата управления и работы, определив разумную структуру персонала с точки зрения как количества, так и качества. Помимо запроса мнений и политики от провинции, Министерства внутренних дел и Школьного совета, г-н Туан извлек уроки из опыта многих подразделений и университетов, чтобы эффективно реорганизовать аппарат.

«Действительно, при реализации слияния психология кадров, преподавателей и сотрудников более или менее нарушается. Чтобы сделать это хорошо, в дополнение к инициативе в организации, распространении, прямых встречах и обмене с кадрами, преподавателями и сотрудниками в целом, особенно в подразделениях, необходимо организовать их понимание, создать консенсус и солидарность внутри агентства, чтобы иметь возможность успешно реализовать это», - добавил г-н Туан.

В результате после заключения соглашения в Университете Хайзыонг имеется 24 дочерних подразделения, что на 17 подразделений меньше. В настоящее время в школе функционируют 8 функциональных отделений, 11 факультетов, 2 центра и действуют центры практики. После слияния, имея 13-летний опыт организационной работы, г-н Туан был назначен начальником отдела организационно-синтеза.

Страсть к исследованиям и преподаванию

В настоящее время г-н Туан является преподавателем юридических курсов для студентов университетов, таких как экономическое право, общее право, трудовое право, административное право...

Рассматривая инновации в содержании и методах преподавания права как прорыв для повышения качества преподавания права, г-н Туан сосредотачивается на исследовании, редактировании и дополнении программы преподавания права для каждой группы студентов. Он исследовал и усовершенствовал форму тестирования и оценки результатов преподавания права таким образом, чтобы юриспруденция больше не была скучной для студентов.

Помимо выполнения профессиональных обязанностей, г-н Туан также активно пишет и применяет инновационный опыт.

С 2018 года по настоящее время г-н Туан добился признания и эффективного применения 5 тем научных исследований. Некоторые научные темы имеют весьма практическое значение, например, дополнение положений Закона о предпринимательстве; Завершить разработку положений об организации и функционировании Университета Хайзыонг на текущий период; Оптимизация организационной структуры в соответствии с должностями в Университете Хайзыонг... Г-н Туан также является редактором многих научных исследовательских тем и участвует в написании учебников по экономическому праву и трудовому праву по вопросам заработной платы на предприятиях...

Будучи членом партийного комитета и секретарем партийной ячейки организации и синтеза, г-н Туан эффективно реализовывал политику и руководящие принципы партии, руководил партийной ячейкой по внедрению и эффективному выполнению решений партийного комитета и партийной ячейки. Партийная ячейка проводит большую работу по развитию партии, регулярно организует и эффективно реализует изучение и следование идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина.

За свои достижения г-н Туан был награжден множеством почетных грамот. Недавно г-н Туан стал членом партии, который отлично справлялся со своими задачами в течение 5 лет подряд (2020–2024) и был награжден Почетной грамотой Постоянного комитета провинциального комитета партии Хайзыонг.