Повышать адаптивный потенциал, разумно использовать достижения цифровых технологий

Доктор Ку Ван Чунг. (Фото: NVCC)

Важная движущая сила, переводящая страну в цифровую эпоху

Недавно Генеральный секретарь То Лам написал важную статью: «Цифровая трансформация – важная движущая сила развития производительных сил, совершенствования производственных отношений и перехода страны в новую эпоху». Можно сказать, что статья Генерального секретаря совершила прорыв в понимании процесса цифровой трансформации с учетом его сущности, роли и места в развитии страны. Статья также представляет собой ориентир для развития страны в новый период.

Чтобы адаптироваться и использовать возможности цифровой революции, предприятия используют различные типы операционных моделей: традиционные модели и модели, основанные на современных тенденциях. Независимо от типа или метода работы, каждому предприятию необходимо постоянно совершенствовать и обновлять информацию и технологии в соответствии с возможностями, условиями и обстоятельствами своего подразделения.

Я считаю, что современные технологические компании очень проницательны, динамичны и хорошо осведомлены о событиях промышленной революции 4.0. Общаясь с молодыми предпринимателями, я понимаю, что они инновационны и опережают проблемы социальной реальности. Они учатся за рубежом, в международной среде, а затем возвращаются во Вьетнам, чтобы открыть свой бизнес. Они объединяют, направляют и обучают команду специалистов, способных работать в цифровую эпоху. Например, открывают практические курсы по электронной коммерции, обучают индийских специалистов для работы на вьетнамском рынке.

Таким образом, можно увидеть, что с дальновидным мышлением и применением науки и техники, понимая пробелы и недостатки того и этого, они находят способ начать бизнес и творить для своей предпринимательской деятельности.

Если бы меня попросили указать самую общую формулу, позволяющую компаниям сегодня наилучшим образом использовать преимущества цифровой эпохи для развития, то, по моему мнению, каждая компания должна иметь пять столпов: культура и стратегия цифрового бизнеса; объединение и оптимизация клиентского опыта; оптимизация процессов; технологии; анализ и управление данными.

Исходя из этого, компаниям необходимо разработать соответствующий подход, предложить ключевые задачи для решения и эффективную стратегию внедрения. Как и любой процесс инноваций и развития, цифровая трансформация бизнеса не может быть «готовой», но благодаря исследованиям и изучению мы можем вывести общую формулу, о которой я уже упоминал.

Для того чтобы люди могли адаптироваться и развиваться в цифровую эпоху, необходимо вооружиться базовыми навыками, включающими три блока способностей (две группы когнитивных и физических способностей), базовые навыки (две группы профессиональных и навыков обработки информации) и навыки многозадачности (пять групп социальных, системных, технических, навыков решения сложных проблем и управления ресурсами)...

В своей статье Генеральный секретарь То Лам отметил, что процесс глобализации и международной интеграции диктует острую необходимость повышения конкурентоспособности экономики. Четвёртая промышленная революция идёт полным ходом, развитие средств производства в цифровой экономике создаёт глубокие изменения в производительных силах, приводя к новым противоречиям с существующими производственными отношениями; это одновременно создаёт предпосылки и движущую силу для формирования новых методов производства в будущем и требует фундаментальных изменений в организации производства и социальном управлении.

Новые производительные силы формируются и развиваются быстрыми темпами. Однако качество человеческих ресурсов всё ещё далеко от требований национального развития нового периода. Подготовка и развитие кадров, направленные на повышение их качества, особенно высокотехнологичных кадров, остаются серьёзной проблемой. Производственные отношения по-прежнему имеют множество недостатков и не поспевают за развитием производительных сил.

Каждому гражданину и бизнесу необходимо улучшить свою способность адаптироваться, защищать себя, а также быть разумным пользователем и применять достижения цифровых технологий. (Источник: VGP)

В то же время Генеральный секретарь То Лам подчеркнул, что нам необходима революция с глубокими и всеобъемлющими реформами, направленная на корректировку производственных отношений и создание нового импульса для развития. Речь идёт о революции цифровой трансформации, которая предполагает применение науки и технологий для перестройки производственных отношений в соответствии с впечатляющим прогрессом производительных сил.

Цифровая трансформация - это не просто применение цифровых технологий в социально-экономической деятельности, но и процесс создания нового, передового и современного метода производства - «цифрового метода производства», в котором характерной чертой производительных сил является гармоничное сочетание человека и искусственного интеллекта; данные становятся ресурсом, важным средством производства.

В то же время производственные отношения также претерпевают глубокие изменения, особенно в форме владения и распределения цифровых средств производства. Изменения в производственных отношениях окажут сильное влияние на надстройку, открывая новые методы социального управления, создавая новые инструменты государственного управления, фундаментально изменяя способы взаимодействия государства и граждан, а также социальных классов.

Цифровая революция также поднимает этические вопросы. Возникает вопрос: какие правила и этические стандарты необходимы для обеспечения ответственного использования технологий?

В частности, цифровая революция должна поставить развитие человека превыше всего. Любые достижения страны или сообщества, не основанные на критериях устойчивого развития и на благо людей, бесполезны и бесчеловечны.

Люди могут полагаться на тёмную сторону технологий, на цифровую эпоху, для ведения бизнеса и получения прибыли, поскольку двусторонняя природа революции 4.0 всегда присутствует и неизменна. Поэтому в этой сфере должны быть кодексы поведения, критерии и высшие законы. Только строгий контроль и санкции могут обеспечить чистоту и порядок в цифровом пространстве.

Таким образом, направляющая и регулирующая роль органов управления в области цифровой трансформации остается неизменной в переходный период текущей цифровой трансформации. В частности, каждому гражданину и бизнесу необходимо совершенствовать свои способности адаптироваться, защищать себя и быть личностью, разумно подходящей, использующей и применяющей достижения цифровых технологий. Необходимо активно развивать навыки коммуникации и создавать высокообразовательные ситуации, чтобы дети и пожилые люди были осведомлены и могли вести себя правильно и стандартно в процессе интеграции в цифровую жизнь и цифровую экономику общества и страны.

Цифровая трансформация происходит в большинстве видов бизнеса. (Источник: DDK)

Цифровая трансформация — стратегия повышения конкурентоспособности

Можно сказать, что цифровая трансформация — неизбежная тенденция в эпоху технологий 4.0. Вьетнам переживает важный поворотный момент в переходе к цифровой экономике. В статье Генерального секретаря То Лама были затронуты ключевые вопросы содействия цифровой трансформации не только на национальном уровне, но и в каждой отрасли и сфере. Это позволяет нам получить ценный опыт цифровой трансформации во Вьетнаме.

Цифровая трансформация — это не просто технологический тренд, а стратегический фактор, способствующий повышению конкурентоспособности Вьетнама, устойчивому экономическому развитию и улучшению качества жизни его жителей. Цифровая трансформация — задача не только государственных органов, но и всего общества, от бизнеса до отдельных граждан. Это требует изменения мышления и действий, от лидеров до организаций и отдельных лиц.

Одной из ключевых задач является необходимость совершенствования национальной инфраструктуры информационных технологий для обеспечения прочной основы процесса цифровой трансформации. Однако речь идёт не только об инвестициях в инфраструктуру, но и об инновациях в технологическом подходе. Вьетнаму необходимо сосредоточиться на развитии ключевых технологий, таких как искусственный интеллект (ИИ), большие данные и блокчейн, обеспечивая при этом кибербезопасность и конфиденциальность данных.

Цифровая трансформация — это не только инструмент содействия экономическому развитию, но и решение административной реформы, повышение прозрачности и эффективности государственного управления. Применение информационных технологий в управлении способствует сокращению коррупции, расточительству и повышению качества обслуживания населения. Электронная система управления государственными служащими может помочь упростить административные процедуры, сократить сроки выполнения работ и создать более прозрачную и ответственную рабочую среду.

В частности, цифровая трансформация должна по-настоящему служить интересам людей. То есть, государственные услуги должны быть доступными и удобными, чтобы никто не остался без внимания. Цифровая трансформация должна идти рука об руку с развитием человеческих ресурсов и обучением цифровым навыкам людей, особенно из социально незащищённых групп, чтобы они могли равноправно участвовать в цифровой экономике.

Более того, цифровая трансформация — это революция, требующая постоянной гибкости и инноваций. Компаниям и организациям необходимо быстро адаптироваться к постоянным изменениям в технологиях и одновременно создавать новые бизнес-модели и методы работы, чтобы максимально использовать возможности, предоставляемые цифровой трансформацией.

Процесс цифровой трансформации, о котором упомянул Генеральный секретарь То Лам, представляет собой комплексное и прорывное изменение во всех сферах общественной жизни: от государственного управления, образования, здравоохранения до производства и бизнеса. Однако для успеха этого процесса Вьетнаму необходимо сосредоточиться на развитии технологической инфраструктуры, подготовке кадров и постоянном реформировании институтов, создавая благоприятные условия для участия бизнеса и населения в цифровой экономике. Цифровая трансформация — это не только цель, но и путь, требующий солидарности и усилий всей политической системы и общества.