Mitsubishi Electric использует искусственный интеллект (ИИ) для анализа поведения и оценки работы сотрудников. Иллюстрация фото. (Источник: Alamy/Vietnamnet)

Цель компании — найти способы повышения производительности труда работников путем выявления областей, требующих улучшения.

Чтобы проанализировать работу человеческих ресурсов на производственных предприятиях, ИИ сначала необходимо обучить знанию стандартных работ.

По данным Mitsubishi, система компании будет использовать искусственный интеллект для анализа перемещений каждого работника в течение нескольких минут с помощью фотосъемки. Затем скомпилируйте ее в базу данных для обучения других работников.

На производственных предприятиях многие работы выполняются людьми, например, установка винтов. Однако возникают некоторые проблемы, такие как неравномерная эффективность работы из-за разного уровня квалификации.

Поэтому компания полагает, что использование поведенческого ИИ для преобразования перемещений квалифицированных работников в данные принесет улучшения другим работникам, а также будет полезно для передачи навыков.

Mitsubishi Electric тестирует систему на заводах и планирует вывести ее на рынок с 2025 финансового года.