Mitsubishi Electric использует искусственный интеллект для анализа поведения и оценки работы сотрудников

Mitsubishi Electric использует искусственный интеллект (ИИ) для анализа поведения и оценки работы сотрудников. Иллюстрация. (Источник: Alamy/Vietnamnet)

Цель компании — найти способы повышения производительности труда работников путем выявления областей, требующих улучшения.

Чтобы проанализировать работу человеческих ресурсов на производственных предприятиях, ИИ сначала необходимо обучиться выполнять стандартные работы.

По данным Mitsubishi, система компании будет использовать искусственный интеллект для анализа перемещений каждого работника в течение нескольких минут, делая фотографии. Затем эти данные будут объединены в базу данных для обучения других работников.

На производственных предприятиях многие работы, например, завинчивание винтов, выполняются людьми. Однако возникают некоторые проблемы, например, неравномерная производительность труда из-за разного уровня квалификации.

Поэтому компания полагает, что использование поведенческого ИИ для преобразования перемещений квалифицированных работников в данные принесет улучшения другим работникам, а также будет полезно для передачи навыков.

Mitsubishi Electric тестирует систему на заводах и планирует вывести ее на рынок с 2025 финансового года.