Зарплата директора 60 миллионов донгов в месяц, какой размер пособия по безработице?

Это случай работника из Кантхо , занимающего должность директора акционерного общества в регионе I. Этот человек уволился с работы 1 июля, участвовал в страховании по безработице в течение 15 лет и 6 месяцев, его страховая зарплата по состоянию на июнь составляла 60,5 млн донгов в месяц.

5 июля работник подал заявление на пособие по безработице и получил уведомление о том, что размер пособия составит 23,4 млн донгов в месяц. Этот размер пособия равен пятикратному размеру прежней региональной минимальной заработной платы, рассчитанной на основе заработной платы за последний месяц выплаты пособия по безработице (июнь).

Указанный размер субсидии определяется пунктом 3 статьи 41 Закона о занятости. Размер пособия по безработице рассчитывается на основе размера взносов и продолжительности уплаты взносов по страхованию от безработицы.

Работники считают, что в соответствии с действующим законодательством они имеют право на пособие по безработице в размере 36,3 млн донгов в месяц, рассчитываемое по формуле: 60,5 млн донгов x 6 месяцев/6 x 60%.

Однако, по заключению юриста, пособие по безработице, которое получает этот работник, составляет 24,8 млн донгов в месяц, рассчитанное в соответствии с региональным минимальным размером оплаты труда на момент расторжения трудового договора, согласно положениям пункта 1 статьи 50 Закона о занятости.

По данному вопросу Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов заявило, что в соответствии со статьей 41 Закона о занятости населения пособие по безработице рассчитывается на основе размера взносов и продолжительности уплаты взносов по страхованию от безработицы.

В пункте 1 статьи 50 Закона о занятости населения четко указано, что ежемесячное пособие по безработице составляет 60% от среднемесячной заработной платы для уплаты взносов по страхованию от безработицы за 6 последовательных месяцев до наступления безработицы, но не более 5-кратного размера базовой заработной платы для работников, подпадающих под режим оплаты труда, установленный государством.

Размер пособия не может превышать 5-кратный размер региональной минимальной заработной платы, установленной Трудовым кодексом для работников, уплачивающих взносы в страховые взносы по безработице в соответствии с режимом оплаты труда, установленным работодателем на момент расторжения трудового договора или трудового договора.

В соответствии с Постановлением правительства № 38/2022/ND-CP от 12 июня 2022 года, устанавливающим минимальный размер заработной платы для работников, работающих по трудовым договорам, ежемесячный минимальный размер заработной платы в Регионе I, действующий до 30 июня, составляет 4,68 млн донгов.

На основании вышеуказанных положений последним месяцем уплаты взносов и выплат по страхованию от безработицы для работника является июнь, максимальный размер пособия будет рассчитываться в соответствии с региональным минимальным размером оплаты труда при выплате пособия по безработице в соответствии с принципом «взносы – выплаты».

В частности, пособие по безработице, которое работники получают ежемесячно, составляет 5 x 4,68 млн донгов = 23,4 млн донгов в месяц.