Федерация труда города Хошимин берет на себя инициативу по строительству жилья для рабочих

Днем 29 ноября Хошиминский партийный комитет провел конференцию по обзору 5 лет реализации Директивы № 37-CT/TW от 3 сентября 2019 года Центрального секретариата партии об усилении руководства и направления в построении гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений в новых условиях (Директива № 37-CT/TW).

Докладывая о результатах реализации Директивы № 37-CT/TW, заместитель руководителя Комиссии по мобилизации масс Хошиминского горкома партии Чан Суан Дьен сказал, что за последние 5 лет ее реализации партийный комитет поручил всем уровням эффективно проводить пропаганду и просвещение по трудовому законодательству, повышать осведомленность работодателей и работников о правах и обязанностях.

Решения способствовали сокращению нарушений трудового законодательства, увеличению числа предприятий, заключающих коллективные трудовые договоры и создающих профсоюзы.

Растет число предприятий, внедряющих политику социального обеспечения, социального страхования и медицинского страхования для своих сотрудников, что позволяет лучше защищать права работников.

В Хошимине были улучшены аппарат и персонал, работающий в сфере трудовых отношений, а также улучшены осведомлённость и навыки в сфере регулирования трудовых отношений в соответствии с реалиями города. В Хошимине эффективно внедрены механизмы предотвращения трудовых споров и сформированы институты для поддержки предприятий в построении устойчивых трудовых отношений.

Однако сохраняются некоторые ограничения в реализации предприятиями обязательств по страхованию работников; качество коллективных трудовых договоров остается низким и не обеспечивает реальной защиты прав работников.

Выступая на конференции, заместитель секретаря городского комитета партии, председатель Комитета Отечественного фронта города Хошимина г-н Нгуен Фыок Лок заявил, что городской комитет партии Хошимина конкретизировал реализацию Директивы № 37-CT/TW официальным депешей № 1123-CV/TU об укреплении руководства и направления в построении гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений в новых условиях города.

Руководящий комитет от города до районов и города Тхудык тесно координировал свою деятельность с Федерацией труда, Департаментом труда, инвалидов и социальных вопросов и соответствующими агентствами, строго выполняя постановления и ежегодные программы, конкретизируя проект по развитию трудовых отношений на период 2022–2026 годов.

По словам г-на Нгуен Фыок Лока, в дальнейшем подразделения продолжат реализацию Директивы № 37-CT/TW и официального распоряжения № 1123-CV/TU городского комитета партии о стабильности трудовых отношений, способствуя тем самым поддержанию политической стабильности и экономическому развитию.

Объединить Руководящий комитет по созданию партийных организаций на предприятиях с Руководящим комитетом по внедрению положений о низовой демократии для оптимизации организационной структуры. Реализовать проект развития трудовых отношений на период 2022–2026 годов и предложить план его реализации на период 2026–2030 годов, уделив особое внимание механизму трудового диалога и переговоров.

Федерация труда города Хошимин отвечает за строительство жилья для рабочих, а также социальной и культурной инфраструктуры в промышленных парках и районах с большим количеством рабочих и служащих.

Содействовать внедрению программ социального жилья для работников, а также предлагать разработку механизмов и политики в области социального обеспечения и профсоюзных институтов для лучшего обслуживания работников.