Ожидания и реалии команд Премьер-лиги

Opta может определить, какие команды играют хуже или лучше, анализируя метрику «Ожидаемое количество голов». Эта метрика оценивает вероятность забитого удара и позволяет определить, какая команда создает больше опасных моментов в матче.

Ведущая в мире компания спортивной статистики на основе ожидаемых голов пересчитывает ожидаемый счет в каждом матче за последние восемь туров, на основании чего определяет ожидаемый счет и ожидаемую позицию и сравнивает их с реальностью.

Таблица выше показывает, что «Ньюкасл» должен занимать второе место в Премьер-лиге по способности создавать опасные моменты. Из-за своей неспособности реализовывать свои моменты «Ньюкасл» сейчас занимает восьмое место, на шесть позиций ниже ожидаемого уровня. «Манчестер Сити» мог бы быть на первом месте, если бы лучше реализовывал свои моменты, а «Челси» мог бы оказаться в первой четвёрке, а не в нижней половине таблицы.

Больше всего разочаровывает «Эвертон», который занял пятое место в таблице по качеству опасных моментов вместо 16-го. Без учёта пенальти команда забила всего девять голов при ожидаемом показателе 14,92 — примерно на шесть голов меньше, чем ожидалось.

«Тоттенхэм», напротив, возглавляет турнирную таблицу, несмотря на седьмое место по ожиданиям. Это показывает, что Сон Хын Мин и его товарищи по команде используют свои возможности гораздо лучше конкурентов. Они забили 18 голов в восьми матчах при ожидаемой результативности всего 15,0.

Данные Opta также показывают, что «Арсенал» и «Манчестер Юнайтед» практически достойны своих нынешних позиций — второго и десятого соответственно. Три последние команды, «Бернли», «Борнмут» и «Шеффилд», также заслуживают находиться в опасной зоне, поскольку качество создаваемых ими моментов также самое низкое.

Обычно разница между ожидаемыми и фактическими позициями сокращается к концу сезона. Ведь после 38 туров вероятность того, что команде постоянно не везёт, невелика. Поэтому данные Opta также служат основой для оценки позиций команд в следующих турах.

Сюань Бинь