Когда проведут реформу зарплат, жизнь учителей улучшится

Сократить 17 общих департаментов и организаций, эквивалентных общим департаментам

Утром 17 ноября Постоянный комитет Национальной ассамблеи (NASC) провел конференцию по реализации программы надзора Национальной ассамблеи в 2024 году.

Заместитель министра внутренних дел Чиу Ван Кыонг представил отчет о результатах выполнения Министерством внутренних дел задач по мониторингу и предложил решения по эффективной реализации Программы мониторинга Национальной ассамблеи в 2024 году.

Говоря о реформе государственного административного аппарата, направленной на оптимизацию его работы, повышение его эффективности, бережливость и борьбу с расточительством, г-н Кыонг заявил, что реорганизация государственного административного аппарата на центральном и местном уровнях привела к сокращению 17 главных департаментов и организаций, эквивалентных главным департаментам; сокращению 10 департаментов; сокращению 145 департаментов и управлений при главных департаментах и при министерствах; и, по сути, сокращению числа департаментов внутри департаментов.

В целях упорядочения и консолидации местных профессиональных агентств было сокращено 7 отделов и 2159 отделений при отделах и районных народных комитетах.

Что касается численности заместителей руководителей административных организаций, то после организационной реорганизации министерств и отраслей, согласно дорожной карте, необходимо сократить численность заместителей руководителей департаментов на 61 должность (14 генеральных директоров и 47 заместителей генерального директора), руководителей департаментов министерств – на 17 должностей, руководителей департаментов министерств – на 63 должности, руководителей департаментов министерств – на 404 должности. В организациях, которые объединяются или консолидируются и увеличивают численность заместителей руководителей, необходимо сократить численность заместителей руководителей на 61 должность в соответствии с дорожной картой, предусмотренной Постановлением № 101.

На местах на основе Постановления Правительства о критериях определения численности депутатов и результатах административно-организационной организации пересмотрели и реструктурировали руководящий и управленческий персонал на всех уровнях управления.

Для организаций, которые объединяются или консолидируются, увеличение численности депутатов должно быть организовано в соответствии с дорожной картой, прописанной в постановлении Правительства № 107.

В части инноваций в организации и системе управления, повышения качества и эффективности деятельности государственных организаций: организовать координационные центры государственных организаций министерств, ведомств и местных администраций. Количество организаций министерств и ведомств сократилось на 98 единиц, что эквивалентно сокращению на 8,6%;

В населённых пунктах насчитывается 46 653 объекта, что на 7 631 объект меньше, что эквивалентно снижению на 14,05%. Министерства, ведомства и населённые пункты в инициативном порядке рассмотрели и одобрили проект автономии подведомственных им объектов, который послужит основой для достижения цели финансовой автономии 10% объектов государственных услуг, как того требует Постановление № 19.

Что касается управления расчетом заработной платы и ее оптимизации, численность работников (штатных сотрудников), получающих заработную плату из государственного бюджета в государственных учреждениях в 2021 году составила 1 789 585 человек, что на 236 366 человек меньше, что эквивалентно сокращению на 11,67%, что превышает целевой показатель минимального сокращения в 10% в соответствии с Постановлением партии.

В целях обеспечения реализации цели сокращения к 2026 году по сравнению с 2021 годом фонда оплаты труда государственных служащих на 5% и фонда оплаты труда кадровых служащих, получающих заработную плату из государственного бюджета, на 10% Политбюро приняло Постановления о закреплении фонда оплаты труда на пятилетний период (2022–2026 годы) за органами политической системы.

Добавить почти 66 000 учителей

Что касается добавления должностей учителей и вопроса заработной платы, режимов и политики для преподавательского состава, г-н Кыонг сказал, что для решения проблемы избытка и нехватки учителей на местах правительство оперативно доложило Политбюро о необходимости добавить 65 980 должностей учителей, из которых 27 850 должностей учителей были добавлены на 2022-2023 учебный год.

В 2023-2024 учебном году правительство поручило Министерству внутренних дел взаимодействовать с Министерством образования и профессиональной подготовки с целью изучения избытка и нехватки учителей на каждом уровне образования для пополнения кадров на местах.

В то же время Правительство издало Постановление Правительства № 111, в котором предусмотрено, что населенные пункты, которым не выделено достаточно квот, смогут заключать договоры с учителями в соответствии с нормативными актами, обеспечивая своевременное обеспечение достаточным количеством кадровых ресурсов в государственных образовательных учреждениях.

Относительно реализации реформы политики заработной платы, включая заработную плату учителей, г-н Куонг сказал, что реализация Резолюции № 27 7-й Центральной конференции, семестр XII;

Заключением № 20 и Постановлением № 75, Постановлением № 101 Правительство отчиталось перед Правительственным партийным комитетом о необходимости представления доклада Центральному исполнительному комитету, доклада Национальному собранию о результатах и дорожной карте реформирования политики оплаты труда кадров, государственных служащих, бюджетной сферы, вооруженных сил и работников предприятий в соответствии с Постановлением № 27.

В частности, была предложена дорожная карта реформы заработной платы для кадрового состава, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих, включающая пункт 06 «Реформа заработной платы» в соответствии с Постановлением № 27 (вступление в силу ожидается с 1 июля 2024 года).

Учителя дошкольных учреждений и начальных школ имеют право на получение заработной платы и надбавок к заработной плате в зависимости от места работы или должностного назначения, как и все государственные служащие в целом, а также имеют право на льготные режимы, такие как: льготная надбавка для учителей; надбавка за выслугу лет (используется для расчета взносов и пособий по социальному страхованию).

Учителям, работающим в местностях с особо сложными социально-экономическими условиями, также положены: надбавка за привлечение; льготная надбавка по профессии (70%); надбавка за продолжительную работу в особо сложных местностях; надбавка; надбавка за мобильность; надбавка за преподавание языков национальных меньшинств.

Несмотря на то, что учителя дошкольных учреждений и начальных школ пользуются льготами и особыми надбавками, позволяющими им иметь более высокий совокупный доход (зарплата и надбавки) по сравнению с другими отраслями и профессиями, их жизнь по-прежнему сопряжена со многими трудностями.

«При реализации политики реформы заработной платы в соответствии с Постановлением № 27 жизнь учителей в ближайшее время улучшится», — подчеркнул г-н Куонг.

Г-н Кыонг четко изложил группу решений по реализации программы надзора Национальной ассамблеи и Постоянного комитета Национальной ассамблеи в 2024 году. Соответственно, выбирая специализированные темы надзора, внимательно следя за реальностью острых и неотложных вопросов, возникающих в экономической и социальной жизни, которые являются актуальными, срочными, стратегическими и долгосрочными для осуществления целенаправленного и ключевого надзора .