Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Инструкция о порядке организации и распределения должностей начальников и заместителей начальников отделов, управлений и филиалов провинциальных народных комитетов, отделов, филиалов и районных народных комитетов

Việt NamViệt Nam14/02/2025


строительство-изображение-1.jpg
Руководитель партийного комитета, агентства или подразделения должен нести основную ответственность за комментирование и оценку деятельности государственных служащих, находящихся под его руководством.

Соответственно, глава партийного комитета, агентства или подразделения должен нести основную ответственность за комментирование и оценку деятельности государственных служащих, находящихся под его руководством. Расстановка и назначение государственных служащих должны осуществляться серьезно, тщательно, научно и строго; обеспечить демократию, беспристрастность, объективность с определенными критериями, которые должны учитывать весь рабочий процесс и преданность государственных служащих; В связи с требованиями работы государственным служащим поручается выполнение соответствующих обязанностей, позволяющих максимально раскрыть их способности и сильные стороны.

Отбор, расстановка и назначение государственных служащих на руководящие и управленческие должности должны осуществляться на основе профессиональной квалификации, способностей, сильных сторон, репутации, опыта работы, результатов, признанных выдающимися достижениями, и результатов ежегодной оценки государственных служащих в соответствии с функциями и задачами организации для обеспечения преемственности и развития.

Государственные служащие обязаны подчиняться решениям и распоряжениям партийного комитета и руководителей учреждения или подразделения.

Для назначаемых лидеров должны быть обеспечены критерии политических качеств, этики образа жизни, а также чувства организованности и дисциплины; профессиональные способности, опыт работы; Результаты выполнения возложенных должностных обязанностей и ответственности за последние 3 года; Престиж, лидерские и управленческие качества, а также критерии, связанные со структурой и стандартами планирования партийного комитета, для обслуживания кадровой работы съезда партии на период 2025–2030 гг.

Для заместителей соблюдайте те же критерии расстановки, что и для руководителей. В ближайшем будущем численность заместителей после реорганизации и объединения может быть больше установленной, но не должна превышать существующую численность заместителей отделов и подразделений при объединении. В течение 5 лет число депутатов будет сокращено до правильного числа в соответствии с общими правилами.

В инструкциях четко указано, что партийные комитеты, партийные организации, коллегиальное руководство учреждений, подразделений и местностей не должны назначать на определенные должности лиц, состоящих в родственных связях, в соответствии с Постановлением Политбюро от 11 июля 2023 года 114-QD/TW об управлении властью, предупреждении и борьбе с коррупцией и негативом в кадровой работе.

В случае отсутствия плана по персоналу, соответствующего требованиям, а персонал является пользующимся большим доверием членом семьи, об этом необходимо сообщить непосредственному вышестоящему партийному комитету и одобрить его до его принятия.

Подробные инструкции смотрите ЗДЕСЬ.

БАНКРУПТИКА


Источник: https://baohaiduong.vn/huong-dan-sap-xep-bo-tri-doi-voi-truong-pho-cac-phong-ban-chi-cuc-thuoc-dien-ubnd-tinh-so-nganh-ubnd-cap-huyen-quan-ly-405222.html

Комментарий (0)

Simple Empty
No data

Та же тема

Та же категория

Пилот вспоминает момент, когда «пролетая над морем красных флагов 30 апреля, его сердце дрогнуло за Отечество»
Город. Хо Ши Мин 50 лет после воссоединения
Небо и земля в гармонии, счастливые горы и реки
Фейерверки заполнили небо в честь 50-летия национального воссоединения

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт