Семинар по определению названий, функций и задач двух Центральных комитетов партии после слияния

Семинар провели члены Центрального Комитета партии: Май Ван Чинь, председатель Центрального Комитета по мобилизации масс; Лай Суан Мон, заместитель председателя Центрального Комитета по пропаганде и просвещению, председатель Научного Совета Центральных партийных органов; Фам Тат Тханг, заместитель председателя Центрального Комитета по мобилизации масс. Сопредседателем выступил товарищ Ву Ван Фук, заместитель председателя Научного Совета Центральных партийных органов.

В своей вступительной речи на семинаре глава Центрального комитета массовой мобилизации Май Ван Чинь заявил, что семинар был организован с целью подведения итогов реализации Резолюции № 18-NQ/TW 12-го Центрального исполнительного комитета по ряду вопросов, направленных на дальнейшее внедрение инноваций и оптимизацию аппарата политической системы с целью его оптимизации и повышения эффективности и результативности; а также для полного понимания направления Генерального секретаря То Лама на Национальной конференции по подведению итогов реализации Резолюции № 18-NQ/TW.

Мощные и радикальные инновации в организации и аппарате политической системы – это стремление и желание кадров, членов партии и людей всех слоёв общества. Однако это также большой и чрезвычайно сложный вопрос, напрямую связанный с интересами, мыслями и стремлениями многих кадров, членов партии, государственных служащих, работников и рабочих. Для выполнения этой работы необходимы не только солидарность и единодушие, но и образцовый дух, мужество и готовность к самопожертвованию ради общих интересов кадров и членов партии, ради благородной цели – подготовить всю страну к уверенному вступлению в новую эпоху – эпоху подъёма вьетнамского народа.

В соответствии с требованиями и указаниями Центрального комитета, участники семинара сосредоточились на разработке плана по оптимизации и эффективности работы аппарата. Необходимо проводить научную реорганизацию и реорганизацию, устранять дублирование задач между агентствами и подразделениями до и после объединения, чтобы создать оптимальные условия для размещения и развития потенциала персонала нового подразделения. Распределение и назначение сотрудников после объединения осуществляются тщательно, с учетом сильных сторон каждого сотрудника, избегая ненужного расходования ресурсов, но при этом обеспечивая открытость и прозрачность, создавая внутренний консенсус, не допуская сбоев и снижения эффективности работы.

Делегаты конференции.

На семинаре делегаты и учёные обсудили предложение о названии нового Комитета в связи с объединением Центрального отдела пропаганды и Центрального отдела мобилизации масс. Было подчеркнуто, что новое название должно отражать гармоничное сочетание пропагандистской и мобилизационной работы, унаследовав традиции, но при этом быть лаконичным, легко запоминающимся и понятным, охватывая всю пропагандистскую и мобилизационную работу Центрального Комитета в новых условиях.

Завершая совещание, товарищ Лай Сюань Монь выразил признательность за высказанные мнения и предложения делегатов. Он заверил, что руководители обоих комитетов полностью рассмотрят их и рассмотрят возможность разработки конкретных планов для представления их на рассмотрение Центрального Комитета и Политбюро .