Учителя в Даклаке испытывают трудности с получением бонусов к празднику Тет. Почему?

Учителя могут «упустить» бонусы

Постановление правительства № 73 от 30 июня 2024 года, устанавливающее базовую заработную плату и режим премирования кадрового состава, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих.

Соответственно, для указанных субъектов будет установлена ​​система премирования, основанная на выдающихся трудовых достижениях, ежегодной оценке и классификации уровней выполнения задач. Годовой премиальный фонд определяется в размере 10% от общего фонда оплаты труда.

Согласно Постановлению 73, если к 31 января следующего года учреждение или подразделение не израсходовало премиальный фонд года, оно не может перевести этот источник в премиальный фонд следующего года.

Между тем, до сих пор Департамент образования и профессиональной подготовки провинции Даклак не выпустил никаких инструкций, и многие учителя обеспокоены тем, что могут не получить премию.

Учитель, работающий в районе Мдрак, рассказал, что каждый год с приближением Лунного Нового года учителя с нетерпением ждут бонусов от сферы образования, чтобы иметь больше денег для празднования весны и Тэта с семьями. Однако в этом году учителя ждали долго, но так и не получили никаких новостей от сферы образования о бонусах.

«До крайнего срока выплаты бонусов осталось всего несколько дней, но мы до сих пор не получили никаких сигналов от сферы образования. Многие «нетерпеливые» учителя сообщали об этой проблеме руководству школы, но у школы нет полномочий реагировать», — поделилась учительница.

На предварительной конференции профсоюза работников образования провинции Даклак утром 11 января представитель учителей задал руководителю Департамента образования и профессиональной подготовки провинции Даклак вопрос о внедрении режима премирования в соответствии с Постановлением правительства № 73.

По словам руководителя Департамента образования и профессиональной подготовки провинции Даклак, вполне вероятно, что в 2024 году отрасль не сможет выплачивать бонусы и начислять налоги на доходы физических лиц, и ей придется наверстать упущенное в следующем году.

Руководитель Департамента образования и профессиональной подготовки провинции Даклак надеется, что руководители школ поделятся этой информацией с членами профсоюза школ.

Столкнувшись с этой информацией, многие учителя, присутствовавшие на конференции, выразили разочарование тем, что сектор образования не внедрил ее своевременно, оставив учителей без льгот.

«Без премии в этом году многие учителя, включая меня, точно не смогут полноценно провести Тет», — с грустью сказала одна учительница.

Многие подразделения медленно реализуют Декрет 73.

Согласно исследованию, 13 декабря 2024 года Министерство финансов провинции Даклак отреагировало на обращение Министерства внутренних дел о режиме премирования в соответствии с Указом 73.

Департамент финансов провинции Даклак ответил: «В настоящее время в подразделениях отсутствуют конкретные положения, регулирующие реализацию системы премирования, применяемой к сотрудникам, включенным в список заработной платы агентств и подразделений. Поэтому у Департамента финансов нет достаточных оснований для рекомендации Народному комитету провинции рассмотреть вопрос о выделении средств на реализацию системы премирования в течение первых 6 месяцев 2024 года».

К 20 декабря 2024 года председатель Народного комитета провинции Даклак издал официальное распоряжение, уполномочивающее руководителей отделов, филиалов и секторов, председателей Народных комитетов районов, поселков и городов обнародовать положения о премиях в соответствии с положениями Постановления правительства № 73.

Руководитель Министерства финансов заявил, что Министерство финансов предоставит финансирование любому подразделению, которое оперативно опубликует положения о премиях. Однако, поскольку Декрет № 73 вступает в силу с июля 2024 года, многие подразделения не спешат его внедрять.