Директор Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин рассказывает о наборе и распределении учителей на новый учебный год

Г-н Нгуен Ван Хьеу, директор Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин, отметил, что в настоящее время сохраняется ситуация переизбытка и нехватки учителей на местах, особенно в регионах 2 (бывший Биньзыонг) и 3 (бывший Ба Риа-Вунгтау ). В ближайшее время, параллельно с набором учителей в соответствии со спросом, Департамент образования и профессиональной подготовки разработает план по сокращению переизбытка и нехватки учителей на местах, а также поощрению молодых учителей к добровольному преподаванию в школах в отдалённых районах.

По словам главы Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин, хотя в настоящее время на местном уровне наблюдается как избыток, так и нехватка учителей, положение о мобилизации учителей не может быть применено.

Г-н Хьеу заявил, что перевод учителей в соответствии с Законом об учителях вступит в силу с 1 января 2026 года. Таким образом, перевод учителей в настоящее время невозможен, а осуществляется только по инициативе и желанию. Учителя должны иметь заявление о переводе, одобренное местом отправления и назначения, а решение принимает компетентный орган. «Местные органы должны стремиться к переводу с настоящего момента до 20 августа, чтобы снизить ситуацию с избытком и нехваткой учителей», — предложил г-н Хьеу.

Набор учителей на новый учебный год — «горячая» тема, которая интересует многих. По словам г-на Хьеу, в 2025-2026 учебном году город Хошимин организует набор учителей в трех регионах, чтобы облегчить переезд кандидатов и одновременно обеспечить достаточное количество учителей в школах.

Статистика Министерства образования и профессиональной подготовки показывает, что в новом учебном году 2025-2026 Хошимину необходимо нанять 4865 учителей для дошкольных учреждений и старшей школы. При этом наибольшие потребности в наборе наблюдаются в средней школе – 2283 учителя; далее следует начальная школа – 1483 учителя; старшей школе необходимо нанять 648 учителей; дошкольному образованию – 451 учитель.

Департамент образования и профессиональной подготовки города Хошимин готовится к набору. Нововведение заключается в том, что в этом году департамент будет проводить закрытый набор, параллельно с «одновременным бегом и построением». Это означает, что Департамент образования и профессиональной подготовки, возможно, внедрит правила набора уже на первом этапе.

Город Хошимин может рассмотреть возможность набора персонала уже на этапе подачи заявок, чтобы обеспечить своевременность. После подачи заявки данные будут рассмотрены незамедлительно, поэтому к концу периода подачи заявок первый этап (отборочный этап) будет считаться завершённым, и кандидат сможет сразу перейти ко второму этапу (интервью с преподавателем).

В этом году во втором туре Хошимин позволит кандидатам регистрироваться в соответствии с их пожеланиями, уделяя особое внимание трем областям, чтобы кандидатам на экзамен по подбору учителей не приходилось далеко ехать.

Источник: https://nld.com.vn/giam-doc-so-gd-dt-tp-hcm-noi-ve-viec-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-nam-hoc-moi-196250809123227152.htm