Окончательное определение графика празднования Лунного Нового года и праздничных дней 2025 года

3 декабря Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов опубликовало документ, объявляющий праздничным днем ​​Лунный Новый год, Национальный праздник, 30 апреля и Международный день труда 1 мая 2025 года для кадровых работников, государственных служащих, бюджетников и рабочих.

Соответственно, кадровые работники, государственные служащие, государственные служащие и работники административных органов, государственных служб, политических организаций, общественно-политических организаций (государственные служащие, государственные служащие) будут иметь выходные дни в связи с наступлением Лунного Нового года 2025 года с субботы, 25 января (т.е. 26 декабря по календарю Зяп Тхин), по воскресенье, 2 февраля 2025 года (т.е. 5 января по календарю Ат Тай). Продолжительность выходных дней составит 9 дней, включая 5 выходных дней в связи с наступлением Лунного Нового года и 4 выходных дня в неделю.

Государственные служащие и бюджетники не работают в связи с празднованием Национального дня с субботы, 30 августа, по вторник, 2 сентября. Выходной 2 сентября длится 4 дня, включая 2 праздничных дня Национального дня и 2 еженедельных выходных.

Рабочие дни государственных служащих и бюджетников поменяются местами с пятницы 2 мая на субботу 26 апреля. Таким образом, в период празднования Дня Победы 30 апреля и Международного дня труда 1 мая в 2025 году работники будут иметь 5 выходных дней подряд (с 30 по 4 мая) и вместо этого будут работать в субботу 26 апреля.

По данным Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов, учреждения и подразделения, не имеющие фиксированного графика выходных в субботу и воскресенье, будут основываться на конкретной программе и плане подразделения для составления подходящего графика выходных в соответствии с положениями закона.

Для работников, не являющихся кадрами, государственными служащими, государственными служащими и работниками административных органов, органов государственной службы, политических организаций, общественно-политических организаций работодатель принимает решение выбрать вариант празднования китайского Нового года, Национального праздника, Дня Победы 30 апреля и Международного дня труда 1 мая в 2025 году следующим образом:

Для праздника Лунного Нового года: выберите 1 последний день года Зяп Тхин и первые 4 дня года Ат Ти или 2 последних дня года Зяп Тхин и первые 3 дня года Ат Ти или 3 последних дня года Зяп Тхин и первые 2 дня года Ат Ти.

Для национального праздника: вторник, 9 февраля, и выберите один из двух дней: понедельник, 9 января, или среда, 9 марта.

Работодатели должны уведомить сотрудников о планах празднования Лунного Нового года и Национального дня в 2025 году не менее чем за 30 дней до их вступления в силу.

При совпадении еженедельного выходного дня с праздничным днем, установленным пунктом 1 статьи 112 Трудового кодекса, работник имеет право на предоставление в следующий за ним рабочий день еженедельного отгула в порядке, установленном пунктом 3 статьи 111 Трудового кодекса.

Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов призывает работодателей применять празднование Лунного Нового года, Национального праздника, Дня Победы 30 апреля и Международного дня труда 1 мая 2025 года в отношении сотрудников так же, как это предусмотрено для государственных служащих и работников бюджетной сферы.

Остальные праздничные дни и выходные дни осуществляются в соответствии с положениями Трудового кодекса.