Преподаватели и ученики на традиционном праздничном мероприятии Тет
Соответственно, субъектами, получающими помощь Tet от Профсоюза работников образования, являются должностные лица профсоюза, члены профсоюза, учителя и работники, находящиеся в трудных жизненных обстоятельствах. В частности, это члены профсоюзов, учителя и рабочие, пострадавшие от несчастных случаев на производстве.
- Члены профсоюза, учителя и работники или супруги/дети с неизлечимыми или серьезными заболеваниями, которые госпитализированы или проходят амбулаторное лечение на дому.
- Женщины — члены профсоюза, учителя и работницы, которые беременны или воспитывают детей в возрасте до 12 месяцев. Штатный профсоюзный деятель.
- В случае возникновения других внезапных трудностей, не входящих в критерии, указанные в плане, Постоянный комитет городского профсоюза работников образования рассмотрит их и примет решение об их устранении в соответствии со своими полномочиями (на основании предложения низового профсоюза) для обеспечения правильности тем, прозрачности и точности.
Что касается уровня ухода за учителями в период Тет, в плане также четко указано, что на основе финансовых ресурсов профсоюза и условий каждого агентства субъекты, подлежащие уходу, будут определяться надлежащим образом и публично на уровне 500 000 донгов за случай.
Кроме того, профсоюз работников образования также призывает учреждения и подразделения мобилизовать социальные фонды для увеличения расходов на уход за учителями и работниками в связи с Тет-апокалипсисом. Однако мобилизация должна обеспечивать публичность, прозрачность, единство и финансовые принципы.
В то же время в плане по оказанию помощи учителям во время Тет Профсоюз работников образования также заявил, что он будет активно координировать свою деятельность с соответствующими учреждениями, чтобы разобраться в ситуации, проверять и контролировать работодателей в вопросах реализации правовых норм в отношении режимов заработной платы и премий во время Тет.
Укреплять диалог и переговоры по вопросам заботы о материальной и духовной жизни работников во время Тет. Принимать меры по выявлению и предотвращению трудовых споров и незаконных забастовок, возникающих в период Тэта, и участвовать в их своевременном и эффективном разрешении, способствуя обеспечению безопасности и порядка на местности.
Ссылка на источник
Комментарий (0)