Инновации в методах лидерства для производства и бизнеса

Начиная с 2020 года последствия пандемии COVID-19, а также экономический спад и конкуренция со стороны морских портов привели к тому, что акционерное общество порта Нге Тинь столкнулось со многими трудностями.

Стремясь адаптироваться к новым условиям, воспринимая трудности как возможности, проверяя волю и решимость коллективного руководства, кадров и рабочих, порт Нге Тинь организовал множество важных встреч, усвоил указания руководителей, активно изменил метод руководства в подразделении для достижения важных результатов, создания доходов, рабочих мест для рабочих и использования потенциальных сильных сторон местности.

Партийный комитет, а также Совет директоров компании предложили новые политики, такие как: исследование и проведение административных реформ, применение цифровых технологий на этапах производственных и бизнес-процессов, поощрение и вознаграждение идей кайдзен в производстве и бизнесе.

С 2022 года по настоящее время было отмечено 77 идей по техническим усовершенствованиям для оптимизации производства. Среди них много типичных идей: знакомство с портом Нге Тинь посредством сканирования штрих-кодов и считывания QR-кодов; Улучшить процессы управления топливом; Ремонт планировки склада материалов на погрузочно-разгрузочном предприятии Куа Ло; Программное обеспечение для управления офисным оборудованием,...

В первом квартале 2023 года от сотрудников и рабочих порта поступило 42 идеи, многие из которых были креативными, разумными и эффективными, например: программное обеспечение для эксплуатации складов; Система управления и хранения документов; Улучшение электронного информационного портала порта Нге Тинь; Проектирование бетонного подъемного зажима для разделительной полосы; Электронная панель переключения передач; Программное обеспечение для управления активами;…

В ответ на запуск движения непрерывного совершенствования (кайдзен) Vietnam National Shipping Lines в 2023 году акционерное общество порта Нге Тинь стремится внедрить 100 креативных идей и технических усовершенствований для эффективного обслуживания производства.

Благодаря программному обеспечению, идеям, своевременным инструкциям руководителей, гибкому реагированию на эпидемическую ситуацию, особенно на колебания рынка, руководство и управление подразделением внедрили позитивные инновации в соответствии с тенденцией.

Регламенты, производственные процессы и правила управления регулярно обновляются и совершенствуются для повышения эффективности. Транспортные средства и оборудование компании были модернизированы и дополнены для удовлетворения потребностей погрузки и разгрузки товаров и быстрой разгрузки судов, благодаря чему производительность труда постепенно возросла.

В настоящее время компания успешно внедрила приложение E-port в программное обеспечение для упрощения работы клиентов. В дальнейшем планируется интеграция программного обеспечения E-port на веб-сайте компании для большего удобства клиентов. Кроме того, применяется множество программного обеспечения: программное обеспечение для электронного документооборота, программное обеспечение для расчета заработной платы...

Параллельно проводится и административная реформа. Система документооборота осуществляется синхронно от офиса до завода. Вся компания объединена программной осью архивирования и эксплуатации портов.

Создание операционного центра Куа Ло является важным изменением в инновационных методах работы в порту. Центр считается универсальным офисом, куда клиенты могут обратиться по всем вопросам, связанным с производством и коммерческой деятельностью. Помимо применения цифровых технологий, поощряются и применяются многие идеи по улучшению технических процессов для оптимизации производства и бизнеса, стимулирующие мышление и креативность работников.

Ежегодно акционерное общество «Порт Нге Тинь» добросовестно выполняет свои обязательства по платежам в бюджет; работа; Строго реализуйте социальное страхование, медицинское страхование, страхование по безработице... и другие политики и льготы для сотрудников.

Пробуждение молодежи, повышение роли трудящихся

Среди многих важных этапов в реализации резолюций вышестоящего руководства, руководители акционерной компании Nghe Tinh Port возглавили реализацию резолюции № 25-NQ/TW (10-й срок) «Об усилении руководства партии работой с молодежью в период содействия индустриализации и модернизации».

После Конгресса союза молодежи 2022–2027 гг. Союз молодежи порта Нге Тинь провел множество практических мероприятий. К ним относятся: посадка волногасящих деревьев, реконструкция кампуса портового управления Куа Ло, обрезка штормоустойчивых деревьев, организация фестиваля середины осени для детей, помощь детям в посещении школы...

Члены Союза молодежи разработали множество проектов, тем и инициатив, которые принесли компании десятки миллиардов донгов. Программы, модели и примеры, реализуемые членами профсоюзов и молодежью, эффективны, способствуют развитию молодости, динамизма и креативности, создают среду, в которой молодые люди могут вносить свой вклад и развиваться.

В ответ на «Месяц трудящихся» 2023 года, объявленный партийным комитетом Вьетнамских национальных судоходных линий под девизом «Усиление разработки безопасных рабочих процедур и мер, улучшение условий труда, снижение стресса на рабочем месте», профсоюз и союз молодежи проводят практические мероприятия.

В частности: Союзом молодежи организованы программы для молодых работников компании, такие как: «Фестиваль молодых работников», «День сопровождения молодых работников», создание полезной и здоровой игровой площадки; Профсоюз инициировал движение «Зелено — Чисто — Красиво», обеспечивающее безопасность и гигиену труда, а также профилактику пожаров.

«Месячник рабочих» в порту принес много обнадеживающих результатов: хорошо организованная генеральная уборка складов, дворов, заводов, офисов, очистка канализации, дренажных канав, туалетов на территории, рабочих душевых, предотвращение затопления люков. Увеличить полив и увлажнение зон пылеобразования при погрузочно-разгрузочных работах и ​​движении транспорта в порту; Собирать отходы в порту, отходы с судов и свозить в положенное место; Планируйте места размещения грузов в подходящих местах, вдали от жилых районов.

Места размещения насыпных грузов накрыты брезентом для предотвращения и ограничения распространения пыли во время погрузки и разгрузки. Перепланировать территорию кампуса, посадить больше декоративных деревьев, чтобы создать благоприятную среду в порту. Подразделения установили систему противопылевой сетки высотой 9 метров вокруг ограждения около жилой зоны в задней части причалов 1 и 2, а также систему туманообразования для создания влажности с целью ограничения распространения пыли.

Кроме того, необходимо проверить и установить дополнительные знаки, правила пожарной безопасности и тушения пожаров, добавить больше электрических вентиляторов в складских помещениях, ремонтных мастерских и обеспечить больше льда для производственных рабочих на двух блоках, чтобы снизить температуру.

Совет по охране труда (ОСТ) совместно с профсоюзом разработал конкретные инструкции по навыкам, безопасным методам работы, правам, обязанностям и ответственности работодателей и работников в области охраны труда и режима несчастных случаев на производстве; Усилить организацию проверок и самоконтроля состояния охраны труда на объектах погрузки и разгрузки грузов и на работах с повышенной опасностью.

Порт организует оценку и управление рисками в области охраны труда и гигиены на производственных площадках погрузочно-разгрузочных предприятий Куа Ло и Бен Туй; Периодический мониторинг окружающей среды. Руководители и профсоюзы регулярно посещают и поощряют работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, проводят хорошую работу по подражанию и поощрению во всем подразделении, а также налаживают диалог между руководителями и работниками.

В течение последних каникул, несмотря на многочисленные трудности, персонал и рабочие порта Нге Тинь объединились в патриотическом подражании и преуспели в работе по социальному обеспечению; охрана окружающей среды; экономическое развитие в сочетании с национальной безопасностью

В период 2023–2025 гг. порт Нге Тинь продолжит активную цифровую трансформацию и интеграцию в международную экономику; развивать и использовать внутренний потенциал, привлекать внешние ресурсы. Порт Нге Тинь инвестировал в модернизацию и развитие порта Куало, предприятие вышло на новый уровень развития, обеспечив рабочие места и средства к существованию для работников и достигнув поставленных целей.