Число руководителей и менеджеров новых провинциальных учреждений и организаций после реорганизации не должно превышать общее число руководителей и менеджеров, присутствовавших в провинциальных организациях до реорганизации.

Провинциальный уровень решает выбрать лидера

Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра, заместитель главы Руководящего комитета по организации административных единиц на всех уровнях и разработке двухуровневой модели организации местного самоуправления, только что подписала официальное послание населенным пунктам, в котором изложены рекомендации по выполнению задач, связанных с организацией административных единиц.

В этом документе Руководящий комитет четко определяет направления подготовки и назначения новых провинциальных и коммунальных должностных лиц и государственных служащих после слияния.

Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра.

А именно: Расстановка и назначение кадров и государственных служащих на руководящие и управленческие должности на провинциальном уровне после реализации расстановки в соответствии с заключением Политбюро и указаниями Центрального Организационного Комитета.

Число руководителей и менеджеров новых провинциальных учреждений и организаций после реорганизации не должно превышать общее число руководителей и менеджеров, присутствовавших в провинциальных организациях до реорганизации.

В отношении лиц, занимающих должность руководителя профессионального агентства, Постоянный комитет и Провинциальный народный комитет должны рассмотреть и принять решение о выборе руководителя, который будет соответствовать требованиям задач нового подразделения после заключения соглашения, исходя из практических условий и стандартов, возможностей кадров и государственных служащих.

Руководитель специализированного учреждения, который не будет продолжать оставаться главой после завершения соглашения, будет переведен на смежную подчиненную должность или на эквивалентную должность в другом учреждении, организации или подразделении или повышен до должности руководителя на уровне общины в соответствии с требованиями к задачам.

В этих случаях в соответствии с правилами выплачивается надбавка за зарезервированную должность.

В отношении лиц, занимающих должность заместителя руководителя профессионального агентства, Постоянный комитет и провинциальный народный комитет должны рассмотреть и принять решение о назначении их на должность заместителя руководителя подразделения после заключения соглашения или о назначении их на эквивалентную должность в другом агентстве или организации, или о повышении их должности до уровня руководителей на уровне коммуны.

Руководящий комитет допускает, что в ближайшем будущем количество заместителей руководителей новых провинциальных агентств, организаций и подразделений после реорганизации может быть больше установленного и постепенно сокращаться в соответствии с дорожной картой.

Аналогичным образом, текущая численность государственных служащих, бюджетников и контрактных работников пока останется прежней для организации и распределения работы. Затем оптимизировать фонд заработной платы, а также провести реструктуризацию и улучшить качество работы команды в соответствии с дорожной картой, гарантируя, что в течение 5 лет количество фондов заработной платы будет в основном соответствовать нормативным актам.

Стандарты руководства на уровне коммуны такие же, как и на нынешнем уровне района.

В официальном сообщении, подписанном и выпущенном министром внутренних дел, также четко указано, что стандарты для должностей и званий руководителей и менеджеров на уровне коммун применяются так же, как и стандарты для соответствующих должностей и званий руководителей и менеджеров на уровне округов в настоящее время.

«Для государственных служащих, а также профессиональных и технических должностных лиц на уровне коммун стандарты уровня подготовки в соответствии с требованиями к должностям государственных служащих и должностных лиц от уровня округа и выше применяются в соответствии с постановлениями правительства», — четко указано в документе, направленном на места.

Также, по словам Руководящего комитета, на основе практических условий и стандартов, возможностей кадров, государственных служащих и государственных служащих на уровне района и текущих кадров, государственных служащих и государственных служащих на уровне коммуны Постоянный комитет и Провинциальный народный комитет рассмотрят и примут решение о расстановке и назначении кадров, государственных служащих и государственных служащих на новом уровне коммуны в соответствии с иерархией управления.

Кадры районного и коммунального уровня, государственные служащие и государственные служащие, назначенные на руководящие и управленческие должности на новом уровне коммуны, продолжат получать надбавку за текущую руководящую должность в течение 6 месяцев с даты принятия решения. По истечении этого срока вступят в силу новые постановления Правительства.

«В случае государственных служащих, а также профессиональных и технических должностных лиц, назначенных на руководящие и управленческие должности на новом уровне коммуны, надбавка за руководящую должность временно применяться не будет и будет введена после принятия правительством постановлений о коэффициенте надбавок для таких руководящих и управленческих должностей», — заявил Руководящий комитет.

Источник tienphong.vn