Крупные компании Японии согласились на самое большое повышение заработной платы за 33 года

По данным агентства Reuters, значительное, чем ожидалось, повышение заработной платы произошло на фоне подготовки Банка Японии (БЯ) к прекращению восьмилетней политики отрицательных процентных ставок. Представители Банка Японии подчеркнули, что сроки реализации этой политики будут зависеть от результатов ежегодных переговоров по заработной плате в этом году.

Японские политики надеются, что значительное повышение заработной платы увеличит расходы домохозяйств и обеспечит более устойчивый рост экономики в целом. В конце прошлого года экономика Японии избежала рецессии.

Работники крупных компаний потребовали ежегодного повышения заработной платы на 5,85%, что является первым подобным повышением за 30 лет, сообщил профсоюз Rengo со ссылкой на Reuters. Rengo представляет около 7 миллионов работников, многие из которых работают в крупных компаниях.

Скриншот новостей Kyodo

Ранее аналитики прогнозировали рост заработной платы более чем на 4% после прошлогодних 3,6%, что стало максимальным показателем за три десятилетия.

Президент Rengo Ёсино Томоко заявил на пресс-конференции, что растущее неравенство доходов, инфляция и дефицит рабочей силы стали одними из факторов, обусловивших значительное повышение заработной платы. Ёсино добавил, что работники, работающие неполный рабочий день, получат повышение заработной платы на 6% в 2024 финансовом году, который начинается в апреле.

Г-жа Ёсино подчеркнула, что Япония находится на критическом этапе перехода к экономическому восстановлению.

Ожидается, что переговоры по заработной плате в большинстве небольших компаний завершатся к концу марта, и любое повышение заработной платы, которое они получат, скорее всего, будет ниже, чем согласовано в крупных компаниях.

Хотя японские компании повышают заработную плату, этот рост в значительной степени не поспевает за инфляцией. По данным Reuters, реальная заработная плата с поправкой на инфляцию снижается уже 22 месяца подряд.