7 января министр общественной безопасности старший генерал Лыонг Там Куанг принял участие в конференции, на которой распорядился рассмотреть работу по организации кадров Народной службы общественной безопасности в 2024 году и разработать программу работы на 2025 год. Конференция проходила в режиме онлайн в зале заседаний Министерства общественной безопасности с участием представителей служб общественной безопасности провинций и городов центрального подчинения.
На конференции министр Лыонг Там Куанг призвал к решительной и решительной реализации ключевой прорывной задачи «Быть пионером в реализации политики партии по дальнейшей оптимизации организационного аппарата», предоставляя практический опыт, на который может опираться вся политическая система. «Основываясь на имеющемся опыте, полиция продолжит проводить революцию в оптимизации организационного аппарата, будучи пионером в реализации политики партии. Это особо важная политическая задача, поручение партии и Политбюро Министерству общественной безопасности», — подчеркнул министр Лыонг Там Куанг.
Министр Лыонг Там Куанг поручил в срочном порядке завершить проект и план по корректировке функций, задач, полномочий и организации Министерства общественной безопасности, а также реорганизации и оптимизации организации местного полицейского аппарата для представления на утверждение компетентным органам и в ближайшее время разработать план по реализации в направлении сокращения промежуточных уровней на местном уровне, укрепления базы, реорганизации полиции, создания трехуровневой полиции (министерство, провинция, коммуна), не организовывая полицию на районном уровне; обеспечить прямое, быстрое и последовательное руководство и командование от министерства на местах.
Одновременно с реорганизацией организационной структуры министр заявил о необходимости заблаговременного расчета и совершенствования партийной организации, формирования и распределения кадров, совершенствования кадрового состава парткома, ревизионной комиссии и организации членов партии. Необходимо достичь высокого уровня консенсуса в понимании того, что кадровая работа – это дело партии, дело людей; формирование кадрового состава – ключ к успеху в партийном строительстве и укреплении партийной силы. Необходимо срочно пересмотреть соответствующие правовые документы, положения, процедуры и инструкции, чтобы заблаговременно рекомендовать поправки, дополнения и новые издания в соответствии с положениями, в соответствии с новой организационной структурой, создавая правовые условия для эффективной, действенной и действенной работы организации сразу после реорганизации. Необходимо проводить качественную политико-идеологическую работу; оперативно и в соответствии с положениями внедрять политику и режимы для кадрового состава и военнослужащих...
Министр Лыонг Там Куанг отметил необходимость предоставления консультаций по успешной организации VIII Центрального съезда партии общественной безопасности и партийных съездов всех уровней Народного управления общественной безопасности на период 2025–2030 годов. Особое внимание следует уделить внесению идей в разработку документов для XIV съезда партии, разработке документов на своем уровне на основе тщательного анализа практической работы в своих подразделениях и на местах, а также ориентации работы на достижение существенных изменений во всех аспектах безопасности и порядка в новую эпоху. Необходимо тщательно подготовить личный состав нового партийного комитета, обеспечив соответствие стандартов, возраста, структуры и численности кадровым составам инструкциям и политике, утвержденным партийным комитетом и Постоянным комитетом Центрального комитета общественной безопасности; обеспечить поиск, отбор и внедрение в состав партии подходящих кадров, обладающих добродетелью, талантом, смелостью мыслить, смелостью говорить, смелостью действовать, смелостью брать на себя ответственность за общие интересы и обладающих конкретными, измеримыми результатами для участия в работе нового партийного комитета...
Министр Лыонг Там Куанг поручил сосредоточиться на консультировании, руководстве, побуждении и создании существенных изменений во всех аспектах кадровой работы, обеспечении инициативы и полном преодолении ограничений; активном внедрении инноваций в процесс оценки кадров; эффективном выполнении текущих задач. Необходимо оперативно исследовать, консультировать и координировать реализацию конкретных решений по повышению боеспособности низовых партийных организаций, укреплять боевой дух самокритики и критики, содействовать предотвращению и минимизации ошибок и нарушений со стороны кадров и членов партии; исследовать и разрабатывать политику привлечения и продвижения талантливых специалистов в органы общественной безопасности.
Источник: https://baohaiduong.vn/bo-cong-an-de-xuat-xay-dung-cong-an-3-cap-khong-to-chuc-cong-an-cap-huyen-402467.html
Комментарий (0)