Забастовка более 5000 рабочих на предприятии Viet Glory Company Limited (расположенном в районе Дьенчау, Нгеан) продолжается уже третий день. Сегодня утром (4 октября) рабочие находились у ворот фабрики, но на работу не вышли.

Рано утром межотраслевая делегация провинции Нгеан и округа Дьенчау вместе с руководителями Viet Glory Company Limited собралась для организации диалога с рабочими.

Ранее, после обеда 2 октября, тысячи работников Viet Glory Company Ltd. массово ушли с работы, не работая в дневную смену. Когда произошел инцидент, на месте происшествия присутствовали представители Федерации труда округа Дьенчау и функциональные агентства округа, которые выслушивали мысли рабочих и собирали их мнения.

Профсоюз направил руководству компании 8 групп петиций от работников, в которых основное внимание уделяется двум основным вопросам: повышению базовой заработной платы и пересмотру сдельной оплаты труда.

В уведомлении, направленном позднее сотрудникам, руководство компании заявило, что в сложившейся ситуации корректировка базовой надбавки к заработной плате невозможна. Компания надеется, что сотрудники поймут и поделятся своими соображениями.

Некоторые рекомендации, касающиеся рабочего подхода менеджеров, машин учета рабочего времени, режимов проведения совещаний... были приняты и скорректированы компанией. Компания также решила увеличить производственную премию для всего персонала завода, чтобы обеспечить доход работников и соответствовать текущей ситуации.

Существуют две рекомендации, связанные с увеличением числа людей, считающихся токсичными, увеличением надбавки за токсичность и 13-й месячный бонус, которые руководители компании обещали рассмотреть и решить в ближайшем будущем.

Утром 4 октября междисциплинарная делегация провинции Нгеан получила ряд предложений по корректировке надбавок на питание, надбавок на топливо, надбавок за посещение, стажа, экзаменов на профессиональные навыки и т. д. и направила их руководству Viet Glory Company Limited.

На встрече г-н Нгуен Чи Конг, заместитель председателя Федерации труда провинции Нгеан, проанализировал правовые положения, касающиеся содержания петиции работников, а также решение компании по ее урегулированию.

Вице-президент Федерации труда провинции Нгеан призвал рабочих как можно скорее вернуться на работу, чтобы обеспечить им заработную плату и доход, а также сохранить производственную деятельность компании.

«Каждый сотрудник должен различать, что правильно, а что нет, чтобы сделать выбор. Если компания неправа, мы попросим ее соблюдать правила», — сказал г-н Конг.

Как профсоюз, г-н Конг надеется, что работники и работодатели смогут найти общий голос на основе согласования интересов и в соответствии с правовыми нормами, а также возможностями компании в период многочисленных трудностей с точки зрения заказов, подобных нынешним.