Pe 8 august 2024, în orașul Ho Și Min, Banca Comercială de Comerț Exterior din Vietnam ( Vietcombank ) a fost onorată să primească premiul „Cel mai bun loc de muncă din Asia 2024” din partea revistei HR Asia - o revistă de resurse umane de top și prestigioasă din Asia.
Premiile HR Asia Best Companies to Work for in Asia (HRAA) reprezintă un premiu internațional prestigios, organizat anual pentru a recunoaște și onora organizațiile cu politici remarcabile în domeniul resurselor umane, medii de lucru de top și niveluri ridicate de implicare a angajaților în țările asiatice. Premiul este stabilit prin runde multiple de evaluare de către Comitetul de Organizare, pe baza unor sondaje online care utilizează un model de Angajament Total al Echipei (TEAM); cercetări independente, opinii ale experților și interviuri directe cu conducerea companiilor participante pentru a selecta și decide câștigătorii premiilor.
Deși anul 2024 a fost primul an în care Vietcombank a participat la premiile HRAA, rezultatele evaluării de către Comitetul de Organizare pentru Vietcombank la toate criteriile au fost excepțional de mari în comparație cu media pieței. Vietcombank a fost onorată să primească toate cele patru categorii de premii din partea Comitetului de Organizare, inclusiv un premiu principal, „Cel mai bun loc de muncă din Asia”, și trei premii speciale: „Premiile HR Asia pentru diversitate, echitate și incluziune - Compania cu cele mai remarcabile politici de diversitate, echitate și incluziune”, „Premiile HR Asia pentru cea mai grijulie companie - Compania cu cea mai bună îngrijire a angajaților” și „Premiile HR Asia pentru un loc de muncă sustenabil - Compania cu un mediu de lucru sustenabil”.
Premiul HRAA 2024, împreună cu trofeul de aur „Harmonia” oferit de Comitetul de Organizare, reprezintă o recunoaștere binemeritată pentru toți cei peste 22.000 de angajați Vietcombank care au lucrat împreună pentru a construi și crea un mediu de lucru sustenabil, profesional, coeziv și uman. Aceasta este, de asemenea, o dovadă clară a angajamentului ferm al conducerii Vietcombank de a valoriza și prioritiza întotdeauna factorul uman, implementând eficient politici privind managementul și dezvoltarea resurselor umane, cu obiectivul strategic de a deveni „banca lider în calitatea resurselor umane”.
Cu o rețea extinsă de angajați interni și internaționali și o forță de muncă diversă în ceea ce privește calificările, etnia, sexul și vârsta, construirea unui mediu de lucru divers, echitabil și incluziv nu este doar un obiectiv, ci și un angajament și o cheie a succesului Vietcombank.
Vietcombank creează în mod constant condiții favorabile pentru ca angajații săi să se conecteze, să învețe, să se dezvolte și să se integreze la toate nivelurile, oferind oportunități clare și transparente de dezvoltare a carierei. Conducerea Vietcombank, în coordonare cu diverse organizații, prioritizează întotdeauna bunăstarea materială și spirituală a angajaților săi; politicile salariale și beneficiile sale sunt extrem de avantajoase și competitive în comparație cu piața. Venitul mediu al angajaților Vietcombank a crescut de-a lungul anilor și se clasează constant printre liderii pieței. Banca este, de asemenea, lider în implementarea de activități de implicare internă, programe sportive și culturale care încurajează un stil de viață sănătos, contribuind la îmbunătățirea sănătății fizice și mentale și ajutând angajații să echilibreze viața profesională cu cea personală.
Recunoașterea de către revista HR ASIA drept „Cel mai bun loc de muncă din Asia în 2024” va îmbunătăți și mai mult imaginea Vietcombank, va îmbunătăți reputația, valoarea mărcii de angajator și poziția pe piața muncii, va consolida implicarea, va atrage și reține talentele și va crea o forță internă pentru a ajuta Vietcombank să își mențină poziția de bancă lider în Vietnam și să își îmbunătățească treptat poziția în regiune și în lume .
Sursă: https://laodong.vn/kinh-doanh/vietcombank-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-nam-2024-1378113.ldo
