O Departamento de Educação e Formação da Cidade de Ho Chi Minh dará orientações sobre políticas de premiação e recrutamento de professores.

Essa é considerada uma das soluções para atrair pessoal do setor educacional, especialmente para recrutar professores para cargos como inglês, informática, arte, música e educação física.

Além disso, o Departamento de Educação e Formação afirmou que a cidade de Ho Chi Minh está desenvolvendo soluções flexíveis para a alocação e utilização de professores… Especificamente, o Departamento de Educação e Formação irá aconselhar ativamente as autoridades locais a implementarem mecanismos e políticas específicas para cuidar e apoiar o corpo docente de forma compatível com o papel e a importância dos professores no sistema educacional .

Em particular, deveriam existir políticas preferenciais para candidatos de áreas distantes que participem em processos de recrutamento para cargos em áreas desfavorecidas, como bairros suburbanos e regiões remotas.

Além disso, coordenaremos e assessoraremos a emissão de uma resolução sobre políticas para servidores públicos que atuam como professores do ensino fundamental nas áreas de inglês, tecnologia da informação, educação física, música e artes plásticas, em resposta às exigências da implementação do Programa Geral de Educação de 2018.

Além disso, o Departamento de Educação e Formação da Cidade de Ho Chi Minh exige que os Departamentos de Educação e Formação distritais orientem os Comitês Populares das localidades sobre a organização do recrutamento, avaliação, alocação e utilização de professores, a fim de garantir um número suficiente de docentes para lecionar todas as disciplinas, conforme prescrito. Isso inclui abordar a escassez ou a alocação e utilização inadequadas de professores no ensino fundamental. O plano também prevê a transferência e o destacamento de professores de áreas com excedente para áreas com carência, juntamente com outras soluções para garantir um número suficiente de professores para as disciplinas de inglês e informática, conforme orientação do Ministério da Educação e Formação.

O Departamento de Educação e Formação também observou que os departamentos de educação devem desenvolver proativamente planos para garantir um conjunto de professores locais qualificados por meio de novos programas de formação, requalificação, programas de articulação, aprimoramento de qualificações e outras soluções adequadas às condições específicas.