No contexto de uma economia global em rápida transformação, impulsionada por avanços tecnológicos, a inovação deixou de ser uma opção e tornou-se uma questão de sobrevivência para as empresas. Contudo, muitas empresas vietnamitas ainda enfrentam dificuldades significativas para investir em P&D devido à falta de capital, mecanismos de apoio insuficientes e à falta de conexão com o ecossistema de inovação.
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| A Resolução 57 serve como base para que as empresas inovem com ousadia. (Imagem ilustrativa) |
Um dos principais aspectos da Resolução 57 é aumentar a taxa de investimento em pesquisa científica e tecnológica para 2% do PIB, com mais de 60% provenientes do setor privado. Isso não apenas demonstra a determinação do governo em promover a ciência e a tecnologia , mas também destaca o papel central das empresas no ecossistema de inovação. De fato, em muitos países desenvolvidos, a maioria das invenções tecnológicas inovadoras tem origem no setor empresarial. O aumento do investimento do setor privado ajudará o Vietnã a transitar gradualmente de um modelo de desenvolvimento baseado em mão de obra barata para uma economia de alta tecnologia e baseada no conhecimento.
Ngo Tuan Anh, CEO e fundador da SCS-SafeGate, uma empresa de cibersegurança inteligente, acredita que a Resolução 57 não apenas remove entraves, mas, mais importante, gerou confiança e motivação para que centenas de milhares de empresas inovadoras no Vietnã se desenvolvam e prosperem com segurança. Empresas iniciantes, especialmente as inovadoras, precisam de um mercado para lançar seus produtos e serviços. No entanto, entrar no mercado não é fácil para startups e empresas inovadoras devido às inúmeras condições e barreiras a serem superadas, principalmente as regulamentações sobre capacidade de implementação e financiamento.
"Esses entraves foram resolvidos com a publicação da Resolução 57. A resolução descreve um mecanismo piloto (sandbox), que libera empresas inovadoras em fase inicial. O mecanismo piloto, que permite que as empresas testem novas tecnologias sob supervisão estatal, precisa estabelecer critérios e condições específicos para garantir que qualquer empresa inovadora possa participar desse processo de desenvolvimento." Sr. Ngo Tuan Anh, CEO e fundador da SCS-SafeGate Smart Cybersecurity Company. |
Além disso, a Resolução 57 também enfatiza o fortalecimento da cooperação entre empresas, institutos de pesquisa e universidades para acelerar a transferência de tecnologia. Este é um fator crucial para ajudar as empresas a acessarem rapidamente as mais recentes conquistas científicas , reduzindo assim o tempo necessário para pesquisa e desenvolvimento de produtos. Esse modelo colaborativo tem sido aplicado com sucesso em muitos países desenvolvidos, como a Coreia do Sul e a Alemanha, onde empresas e centros de pesquisa operam como um ecossistema unificado, promovendo a inovação voltada para aplicações práticas.
No setor de alta tecnologia, particularmente em inteligência artificial (IA), big data e blockchain, a Resolução 57 cria um arcabouço legal que incentiva as empresas a experimentarem e implementarem novas tecnologias com confiança.
"A clareza nas políticas é um fator crucial que ajuda as empresas de tecnologia a se sentirem mais confiantes ao investir em pesquisa, em vez de se preocuparem com riscos legais. Graças a esse ambiente mais favorável, muitas empresas de tecnologia no Vietnã começaram a dar passos significativos nas áreas de IA, robótica e segurança cibernética." Sr. Nguyen Tu Quang, CEO da Bkav |
Além disso, a Resolução 57 estabelece a tarefa de desenvolver recursos humanos de alta qualidade, com políticas de formação sistemáticas para atender às exigências da economia digital. Para atingir esse objetivo, universidades e empresas precisam fortalecer a cooperação na formação, garantindo que os recursos humanos possuam não apenas conhecimento especializado, mas também habilidades práticas, estando prontos para participar do ecossistema de inovação imediatamente após a graduação.
Além das claras oportunidades, as empresas também enfrentam inúmeros desafios ao implementar inovações. De acordo com Le Hong Minh, CEO da VNG, um dos maiores obstáculos é a mentalidade de gestão ultrapassada. Para realmente romper barreiras, as empresas precisam mudar sua abordagem de mercado e estratégia de negócios, bem como seus métodos operacionais, com a transformação digital desempenhando um papel fundamental. Na realidade, muitas empresas, apesar de seu potencial, ainda são lentas na adoção de novas tecnologias, o que leva a uma perda gradual de competitividade. Portanto, a Resolução 57 não é apenas uma oportunidade, mas também um teste para que as empresas demonstrem sua capacidade de inovação.
Em seu discurso no Fórum Nacional Vietnamita sobre Desenvolvimento de Negócios em Tecnologia Digital 2025, em 15 de janeiro, o Sr. Truong Gia Binh, Presidente do Grupo FPT, afirmou: “A Resolução 57 é a base para que as empresas vietnamitas entrem com ousadia na era da inovação, com uma mentalidade voltada para o domínio da tecnologia, não apenas para acompanhar o mundo, mas também para competir e romper barreiras”. Isso demonstra que, com o apoio de políticas públicas e recursos financeiros, as empresas vietnamitas são plenamente capazes de expandir seu alcance, não apenas regionalmente, mas também globalmente. |
Fonte: https://thoidai.com.vn/nghi-quyet-57-diem-tua-de-doanh-nghiep-manh-dan-doi-moi-sang-tao-211252.html
