Poziom odniesienia do obliczania składek i świadczeń z ubezpieczeń społecznych.
Ustawa o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r., która obowiązuje od 1 lipca 2025 r., stanowi, że poziomem odniesienia jest kwota stanowiąca podstawę wymiaru składek i świadczeń w ramach niektórych systemów ubezpieczeń społecznych.
Ponadto poziom odniesienia będzie korygowany na podstawie wzrostu wskaźnika cen konsumpcyjnych, wzrostu gospodarczego oraz zgodnie z budżetem państwa i Funduszem Ubezpieczeń Społecznych.
Zgodnie z § 13 art. 141 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z 2024 r., jeżeli wynagrodzenie zasadnicze nie zostało zniesione, wynagrodzenie bazowe jest równe wynagrodzeniu zasadniczemu. W przypadku zniesienia wynagrodzenia zasadniczego wynagrodzenie bazowe nie może być niższe od tego wynagrodzenia zasadniczego.
Od 1 lipca 2024 r. obowiązująca pensja zasadnicza wynosi 2,34 mln VND miesięcznie zgodnie z dekretem 73/2024/ND-CP.
Jeżeli pensja zasadnicza nie zostanie zniesiona, pensja referencyjna będzie równa pensji zasadniczej. (Ilustracja: Wietnamski Fundusz Ubezpieczeń Społecznych).
Wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne określone jest w art. 31 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z 2024 r. w następujący sposób:
W przypadku pracowników podlegających systemowi wynagrodzeń regulowanemu przez państwo, podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne jest miesięczne wynagrodzenie odpowiadające stanowisku, tytułowi, randze, stopniowi, stopniowi wojskowemu oraz wszelkim dodatkom za stanowisko, dodatkowi za staż pracy przekraczającemu stawkę podstawową, dodatkowi za staż pracy i zachowanemu współczynnikowi różnicy wynagrodzeń (jeśli taki istnieje).
W przypadku pracowników, których wynagrodzenie ustala pracodawca, podstawą wymiaru obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne jest wynagrodzenie miesięczne, obejmujące wynagrodzenie wynikające z zajmowanego stanowiska, dodatki do wynagrodzenia oraz inne uzgodnione i wypłacane regularnie i stabilnie w każdym okresie rozliczeniowym dodatki.
Jeżeli pracownik zaprzestaje pracy, ale nadal otrzymuje miesięczne wynagrodzenie równe lub wyższe od najniższego wynagrodzenia stanowiącego podstawę naliczenia obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne, to wysokość składek ustala się na podstawie wynagrodzenia otrzymywanego w okresie zaprzestania pracy.
Najniższe i najwyższe stawki składek
Poziom odniesienia stanowi podstawę wymiaru składek i zasiłków na ubezpieczenia społeczne zgodnie z Ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych z 2024 r. Zgodnie z tym minimalne wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne jest równe wynagrodzeniu odniesienia, a maksymalne – 20-krotność wynagrodzenia odniesienia.
Nowa ustawa o ubezpieczeniach społecznych określa minimalny i maksymalny poziom wynagrodzenia, od którego odprowadzane są obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne (zdjęcie: Hoang Lam).
Obywatele Wietnamu będący pracownikami mogą wybrać swoje wynagrodzenie jako podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ale minimalne wynagrodzenie musi być równe poziomowi odniesienia, a maksymalne wynagrodzenie musi być 20-krotnością poziomu odniesienia.
Pracownicy wyjeżdżający do pracy za granicę na podstawie umowy, z wyjątkiem umów międzynarodowych, których Wietnam jest sygnatariuszem, a które zawierają inne postanowienia; małżonkowie, którzy nie otrzymują wynagrodzenia z budżetu państwa i są delegowani do pracy za granicą na określony czas z członkami wietnamskich agencji przedstawicielskich; oraz właściciele firm.
Menadżerowie przedsiębiorstw, kontrolerzy, przedstawiciele kapitału państwowego lub korporacyjnego, członkowie zarządu, dyrektor generalny, dyrektor, członkowie rady nadzorczej, kontrolerzy i inne wybieralne stanowiska kierownicze w spółdzielniach i związkach spółdzielczych nie otrzymują wynagrodzenia.
Dokładniej rzecz ujmując, składki na ubezpieczenie społeczne muszą być opłacane na podstawie wybranego wynagrodzenia zasadniczego przez co najmniej 12 miesięcy, zanim będzie można wybrać nowe wynagrodzenie zasadnicze.
Ponadto dochód stanowiący podstawę wymiaru dobrowolnych składek na ubezpieczenia społeczne musi być co najmniej równy progowi ubóstwa dla obszarów wiejskich i maksymalnie 20-krotności poziomu referencyjnego.
Source: https://dantri.com.vn/an-sinh/muc-tham-chieu-dong-bao-hiem-xa-hoi-theo-luat-moi-20240805120212905.htm
